この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いつまでコンクリート住宅の中でのシェアは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアばかりの会社で、若手が居付かない。兎に角、昭和な体...続きを読む(全130文字)
大成建設ハウジング株式会社 報酬UP
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【良い点】
いつまでコンクリート住宅の中でのシェアは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアばかりの会社で、若手が居付かない。兎に角、昭和な体...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
兎に角、会社が適当なので自分でやるしか無い
【気になること・改善したほうがいい点】
愛社精神と言うものが殆ど誰からも感じられ無い会社。皆は自分...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものが見当たらない。健康診断はあるが、それ以外は何も無い。親会社とは全然違う。親会社も子会社には使...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の親会社の天下り社長により、方針はコロコロ変わる。昨日まで正しかった事が、社長が変わ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
試験があるわけでは無いので、特に努力しない
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い評価が中心で、基準が曖昧。上司に頼り甲斐のある人が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
放任主義で人に関心が薄い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が現場をもう少し見たほうが良い。愛社精神は経営者と現場の乖離があると育...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
明確なマニュアルが存在しないので我流でやれば良いので、放任されている
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しマニュアル化したり標準化...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ノー残業デイがある。残業時間が多いと注意される環境なので、残業もそんなに多くない。メリハリのついた働き方ができ、ワークライフバランスもいいと思...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一任してくれるところはいいところ。言い方変えればやや放任主義だが、自分自身で行動を適切に管理し、自分のペースで仕事が出来る点。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
習うより慣れろ的な会社のスタイル。
管理職は教えることが下手。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々事務的に仕事をこなしていることが多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
既婚者が多いので、常識人が多く、落ちついた雰囲気である。周りの人たちが理解ある人が多い。学校イベント行事などはほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
唯一無二の鉄筋コンクリート壁式工法で、災害から守れる家としては他社にはない安全、安心感があり、差別化が出来る商品力がある。
親会社が大手ゼネコ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
専門性の高い職種のため、女性でも、他部所と対等に仕事ができる。
エンドユーザーと直接打ち合わせをするため、顧客と密になれる。施工ミスや、工期の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務の引き継ぎは、各部できっちりと
取り零しが内容に精細されて引き継ぐから、後から現場で問題が発生することは少ないとおもう。
建物もコンクリー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
直属の上司が年に2回、評価を行う。面談方式で部長格の人間が同姓する。事前に自己評価を行いざっくばらんな話ができる。最終的には会社の評価になるが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業の人は業務内容自体がポジティブでないとできない仕事なので前向きで明るい人も多い。設計の方は真面目にコツコツやる人が多い印象。女性も比較的出...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
優しい社員が多いので、慣れてからば仕事はやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても上司は殆ど的確な判断をしてくれない。部署...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
競合他社があまりない独自の工法の商品なので、気に入って頂いたお客様には訴求力が高く、また1棟あたりの単価も高かったので、営業担当者には契約でき...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
事務系社員は完全週休2日、ゴールデンウイークや夏季休暇・年末年始休暇は長期で休みが取得することができる。残業もさほど多くはない。技術職社員も繁...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
鉄筋コンクリート造の商品は他社には余り無いのでとりあえず競合しても勝ちやすい状況は多いです。特に都内での競合は他社の方が見劣りして高額層のお客...続きを読む(全202文字)
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スーパーゼネコンが親会社のため、構造に力を入れているので
商品開発にコストを掛けていますが宣伝広告がほぼゼロのため
競業他社に比較し知名度が低いです。...続きを読む(全196文字)
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大手ゼネコンの子会社であり、経営的に安定している企業。
ただ、子会社特有の親会社からの出向者が経営陣でもあり、上を目指したい方には厳しい状況でもある。
...続きを読む(全174文字)
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年度末や決算期など、繁忙期はかなりの残業をしたが、案件が少ない時期は、定時で帰れるし、定時で帰っていた人もいた。連休や夏休みもしっかり取れていたとおもう。...続きを読む(全216文字)
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入社後にギャップはあまりないが、社員が常に不満を口にし、目標を失っている気がした。とにかく給料が安い。業績も落ちていく。労働環境は仕事もないので悪くない。...続きを読む(全202文字)
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管理職は善人が多い。社員に優しい社風である。飲み会も多く、日ごろからコミュニケーションを取り合う気風がある。悪く言えば傷の舐めあいのため、黒字になることは...続きを読む(全161文字)
会社名 | 大成建設ハウジング株式会社 |
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フリガナ | タイセイケンセツハウジング |
設立日 | 1969年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 503人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 立川洋之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5339-8026 |
URL | https://palcon.jp/ |
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