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大成建設ハウジング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成建設ハウジングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設ハウジング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大成建設ハウジング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成建設ハウジングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大成建設ハウジングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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大成建設ハウジングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築士資格の支援が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については探り中の印象。業務に行かせるような研修が少ないと感じた。続きを読む(全79文字)

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    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その時の親会社の天下り社長により、方針はコロコロ変わる。昨日まで正しかった事が、社長が変...続きを読む(全176文字)

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    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の研修制度はあるが製品が変わるまでは商品研修はない。営業のスキルアップも会社は積極...続きを読む(全81文字)

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    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援の制度はあった。営業社員は研修であつめらることもあった。資格をとるのにまわりの社員も、協力的でやりやすかったと思う。
    【気になる...続きを読む(全179文字)

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    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の研修制度がとても充実している。例えば二級建築士の試験では、先輩社員が、部下に問題の解き方を教えてくれたり、製図試験のコツを伝授してくれ...続きを読む(全175文字)

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    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    習うより慣れろ的な会社のスタイル。
    管理職は教えることが下手。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々事務的に仕事をこなしていることが...続きを読む(全178文字)

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    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    細かい研修は多く、実務が疎かになり赤字の一因でもあった。上司はプロパーは実力があるが。。仕事は基本に忠実で勉強になるときもあるが結局売れない会社のため、...続きを読む(全166文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大成建設ハウジングの 他のカテゴリの口コミ

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    テレワークを利用できた点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般のお客様相手のため、土日に仕事が入ることが多く、個人的な予...続きを読む(全84文字)

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    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    一定以上の需要はある商品のため、大きな問題が発生しなければ将来性はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社比較、住宅業界で...続きを読む(全89文字)

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    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    一定のやりがいは感じられる。型がないため、自由に提案資料を作ることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の施工例等の蓄積が...続きを読む(全141文字)

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    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    扱っている商品は他にないため、競合他社がいない。法律遵守意識が高めである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社のブランド力が高い...続きを読む(全175文字)

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    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    最近給与の見直しがあり、少し増えた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進機会や評価制度に力を入れて欲しい。現状、自己評価制度しか...続きを読む(全88文字)

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    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    社員はパワハラをする人はほとんどいない。あたたかい人しかいない社風。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の業務以外のコミュニケーシ...続きを読む(全197文字)

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    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず働くことが出来る環境が整っていると思う。子育てをしている人も働いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の働きづら...続きを読む(全88文字)

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    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    あたたかく話を聞いていただけた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己のスキルアップを考えたため。高めたいスキルがここでは高められな...続きを読む(全84文字)

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    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    住宅に関する補助があるところ。年間休日が多いところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生については年々改善されているため、問題ない。続きを読む(全79文字)

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    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    近年の地震や台風災害によって、災害にも強い家を求められている中で、そのような機能に加え、省エネ性やコストパフォーマンスを重視した独自のパッケージとしての家...続きを読む(全106文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社谷川建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実戦形式で現場に行ける。各部署定期的に研修を行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本自分で学ぶスタイル。マニュアルはない。...続きを読む(全100文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    名古屋の本社付近で丁寧に研修してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築基準法や、収支シュミレーション、税金、様々知識を勉強...続きを読む(全119文字)

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    大鉄工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度については、在籍時はあまり気づくことはなかったが、転職後には結構しっかりしていた会社だと思った。加えて、比較的新しい自社保有の研修セ...続きを読む(全197文字)

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    川岸工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修や階層別研修が用意されています。入社後の研修では基本的な業務理解やマナー教育に加え、部署ごとの業務に即した内容で実際の仕事に結び...続きを読む(全175文字)

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    上山試錐工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定の資格をとればその分給料が上がる。社員教育は定期的に行なっているので、安心して仕事ができました。
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    株式会社紙谷工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一級建築士や一級施工管理技士の資格取得に掛かる費用を会社が負担してくれるといった制度もあり、自身のやる気次第でキャリアアップができる環境だと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社イチケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員や昇格した方には研修があるようでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格するタイミング以外中堅層以上は研修を受けることが...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ケミカル工事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が出ることくらい。ほかは特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極的な教育を受けられると感じることは無かった。
    他の業...続きを読む(全117文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や先輩や上長のサポートがしっかりしていて、未経験でも安心してスタートできました。社内ツールやアプリなども充実しており、自主的に勉強できる...続きを読む(全174文字)

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    株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    eラーニングや資格取得支援制度があったと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育に関しては、熱心な部門もあるが、ない部門...続きを読む(全97文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大成建設ハウジングの 会社情報

    基本データ
    会社名 大成建設ハウジング株式会社
    フリガナ タイセイケンセツハウジング
    設立日 1969年1月
    資本金 1億円
    従業員数 503人
    決算月 3月
    代表者 立川洋之
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
    電話番号 03-5339-8026
    URL https://palcon.jp/
    NOKIZAL ID: 1249412

    大成建設ハウジングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。