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大成建設ハウジング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成建設ハウジングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設ハウジング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大成建設ハウジング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成建設ハウジングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大成建設ハウジングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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大成建設ハウジングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築士資格の支援が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については探り中の印象。業務に行かせるような研修が少ないと感じた。続きを読む(全79文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の親会社の天下り社長により、方針はコロコロ変わる。昨日まで正しかった事が、社長が変...続きを読む(全176文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修制度はあるが製品が変わるまでは商品研修はない。営業のスキルアップも会社は積極...続きを読む(全81文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援の制度はあった。営業社員は研修であつめらることもあった。資格をとるのにまわりの社員も、協力的でやりやすかったと思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修制度がとても充実している。例えば二級建築士の試験では、先輩社員が、部下に問題の解き方を教えてくれたり、製図試験のコツを伝授してくれ...続きを読む(全175文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
習うより慣れろ的な会社のスタイル。
管理職は教えることが下手。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々事務的に仕事をこなしていることが...続きを読む(全178文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

細かい研修は多く、実務が疎かになり赤字の一因でもあった。上司はプロパーは実力があるが。。仕事は基本に忠実で勉強になるときもあるが結局売れない会社のため、...続きを読む(全166文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大成建設ハウジングの 他のカテゴリの口コミ

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 契約社員

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【良い点】
マニュアルが非常に細かく完備されている点は大きなメリットです。業務手順が明確に可視化されているため、未経験の仕事であっても手順通りに進めれば...続きを読む(全220文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難しい点がたくさんあったがその分やりがいあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルの整備をしっかりとやったほうがいい...続きを読む(全100文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スムーズに退職できれた。
おそらく退職者が続々と続いてたのかもしれないがやけに手慣れていた感じでテキパキと対応していた。10年前の話だが今は...続きを読む(全207文字)

就活に活かせること
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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が相次ぎ、社長との直接面談が行われたが、その際に業務への改善点や当時不満に思っていたことを聞かれたので...続きを読む(全367文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては同年代と同等もしくは多く貰っていた気がします。評価制度は年度都度目標設定を上司と行いその目標が達成されているかで賞与の変化に影...続きを読む(全111文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークを利用できた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般のお客様相手のため、土日に仕事が入ることが多く、個人的な予...続きを読む(全84文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

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【良い点】
一定以上の需要はある商品のため、大きな問題が発生しなければ将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社比較、住宅業界で...続きを読む(全89文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている商品は他にないため、競合他社がいない。法律遵守意識が高めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のブランド力が高い...続きを読む(全175文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近給与の見直しがあり、少し増えた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会や評価制度に力を入れて欲しい。現状、自己評価制度しか...続きを読む(全88文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はパワハラをする人はほとんどいない。あたたかい人しかいない社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務以外のコミュニケーシ...続きを読む(全197文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社大阪城口研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
毎年 自身が選べる社外研修への参加や、入社後は基礎知識講習等もある。
施工管理業務の中で、自身で施行はしないが 下請け業者様に仕事をしてもら...続きを読む(全124文字)

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上村建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場での実務を通じて仕事を覚える機会はあり、経験豊富な先輩から学べる点は良いと思います。実際の業務に携わりながら知識や技術を身につけられるた...続きを読む(全294文字)

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株式会社トーシンパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業で上を目指せる。
ただ
それ以外のところは私も早期退職になるので、あまりわかりません。
案外悪くないかと思います。続きを読む(全65文字)

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タマホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後2ヶ月ほど新入社員は一ヶ所で泊まり込みの研修を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者養成学校と呼ばれる研修施設に入社式...続きを読む(全88文字)

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恒栄電設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは完全に個人の自主性に委ねられています。会社としてのキャリア開発制度や教育体制...続きを読む(全262文字)

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株式会社ダイサンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や技能職は資格を取って資格給が入るが、営業職や事務はなし。(仮に取っても資格手当はなし)続きを読む(全77文字)

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日本道路株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
全体的にスキルを身につける雰囲気がない。昇格のために仕方なくやっている雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なの...続きを読む(全120文字)

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株式会社丹青社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のスキルアップは難しい。「営業職」としてのスキルは身につくのかもしれないが、話す時は専門的なことは制作、デザイナーに振ることになるので、...続きを読む(全112文字)

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北陸電気工事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によるが、長いところだと研修が半年以上あるので、知識をつけるには十分な時間が与えられていると感じる。この間に必要な資格の勉強の時間をたく...続きを読む(全198文字)

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株式会社ノアカワバタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客の知識やクレーム対応の能力が鍛えられると思い、担当の場所を持てば発注や売り場つくりのスキルも身に付きます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

大成建設ハウジングの 会社情報

基本データ
会社名 大成建設ハウジング株式会社
フリガナ タイセイケンセツハウジング
設立日 1969年1月
資本金 1億円
従業員数 503人
決算月 3月
代表者 立川洋之
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
電話番号 03-5339-8026
URL https://palcon.jp/
NOKIZAL ID: 1249412

大成建設ハウジングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。