この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率はこの業種の企業にしては少なくない方だと思われる。産休育休取得後に復帰している女性社員も複数おり、復帰後も時短勤務することも可能。また...続きを読む(全159文字)
インクリメント・ピー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性比率はこの業種の企業にしては少なくない方だと思われる。産休育休取得後に復帰している女性社員も複数おり、復帰後も時短勤務することも可能。また...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社時にはみなし残業手当がついていたが、ある年から人事制度が見直され、みなし残業制度がなくなり年収が50万弱ほど下がった。
賞与は夏季冬季の他...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社初年度から有給休暇が20日付与される。
フレックスバケーション制度というものがあり、年に1度5日連続(分割可能)で有給消化できる為、前後の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、年に1度5日連続で有給を取得できる「フレックスバケーション」という
制度もある。
部署にもよるが、基本的に残業しないと白い目...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司や周囲の社員にも依りますが、比較的有休は取りやすいと思います。
女性の育児休暇等の取得も会社が推奨しているので、会社全体に理解がありま...続きを読む(全334文字)
会社名 | インクリメント・ピー株式会社 |
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フリガナ | インクリメントピー |
設立日 | 1994年5月 |
資本金 | 4億3500万円 |
従業員数 | 457人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 相木孝仁 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
URL | https://www.incrementp.co.jp/ |
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