この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の空気は悪くなかったのでその点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンだったので、全員が社長の指示を待っているだけ...続きを読む(全82文字)
インクリメント・ピー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インクリメント・ピー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にインクリメント・ピー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
職場の空気は悪くなかったのでその点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンだったので、全員が社長の指示を待っているだけ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇については、管理職含めて「社員の権利」だという理解が出来ているので、部署にもよるが、よほどの繁忙期でない限りは問題なく取得でき...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司も家庭の事情などを理解してくれて有休がとてもとりやすい。会社としても有休の取得状況が安全衛生委員会等で共有され、5日以上の取得がマストとな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社として過度な残業をさせないよう、労働管理に力を入れている。基本残業が発生するのは繁忙期あたり。それでも月に30時間くらい。残業時間が月に6...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、年に1度5日連続で有給を取得できる「フレックスバケーション」という
制度もある。
部署にもよるが、基本的に残業しないと白い目...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇は十分すぎるくらいあります。利用者も多く取得しやすい雰囲気があります。フレックスバケーションやリフレッシュ休暇も計画的に利用されている...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休み易い。年次で付与される有休は25日。年1回5日まとめて有休を取れるフレバケ制度がある。前後の土日と合わせれば9連休となる。また通常この年次...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。
もちろん担当業務への影響がない前提にはなりますが、そこをしっかりを行っていれば前日での休暇連絡でも文句を言われるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有休数が多く、取得もしやすい。フレックスタイム制度もあるので働きやすいと思う。出産育児休暇や傷病休暇を利用し復帰している人も普通に見られた。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に、好きなタイミングで有給は取得できる。取得の理由は「私用のため」など適当なものでよく、取得量が多くても問題視されることはない。
保育園...続きを読む(全185文字)
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有休を五日連続で取得できるフレックスバケーション制度があり、年間通して休みも多いので、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始と十連休を年に四回は取れます。これ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司や周囲の社員にも依りますが、比較的有休は取りやすいと思います。
女性の育児休暇等の取得も会社が推奨しているので、会社全体に理解がありま...続きを読む(全334文字)
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この会社にとって一番の魅力は何と言っても有給を取りやすいことであろう。年に一回のフレックスバケーションと呼ばれる5日連続の休みも基本的には全員取ることがで...続きを読む(全199文字)
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残業は部署により左右されますが、少なくて月20時間、多くても平均40時間で決して多くありません。部署によっては年数回の休日出勤がありますが振り替えはきちん...続きを読む(全194文字)
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会社全体にスピーディーさはあまりありませんが、ゆっくり・ゆったりしている雰囲気のため、仕事やプライベートのワークライフバランスは取れている社風なんだと思い...続きを読む(全154文字)
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個人の生活を尊重する風土で、本人の体調はもちろんの事、家族の都合でどうしても休みを取らないといけない場合など、本当に休みが取りやすい会社です。
また、フ...続きを読む(全160文字)
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有休は年間20日程度あります。また、年に一度、フレックスバケーション(5稼働日連続して休暇を取得する)の取得が認められています。
有休も、フレックスバケ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
指名解雇だったのでなんとも言いようがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
指名解雇だったのでもう少し退職割増を積んでくれるとよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は業界標準である点
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しのよさ。自由闊達な雰囲気がよい。
エンジニアが主体の会社なので、小さなこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生としては、当時はパイオニアグループだったので、
* 借り上げ住宅制度
* パイオニア保養所
* パイオニア健保
などがあった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
数少ない日本国内の地図会社なので、万が一親会社のパイオニアがどうにかなっても、売られて雇用は維持されると思っていた。
現に、パイオニアグループ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ベンチャー感を期待していたが、パイオニアの影響を強く受けた超堅いメーカーでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう10年以上前のこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新規参入が難しいかなり特殊な市場でのキープレイヤーなので、それなりに将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
別業界へ転職...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いい意味で手厚い(かった)。だいぶ整理はされていったが、もともとがメーカー系子会社だったので、基本的な福利厚生施策以外にも様々なサービスが利用...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新社長になり、ユーザーを軽視した発言、従業員へのハラスメントまがいの発言が聞かれるようになった。本人は冗談のつもり...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
過去は、英語教育のみだったものの、外部のWeb教育サービスの利用などの体制が整ってきている印象。ツールの提供は少しずつ拡大しているので何を選ぶ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
全国の地図データを保有しているため、他のビッグデータと掛け合わせると様々な用途を提案することができる点。パートナーと連携した提案次第では、建設...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
所属した部署の上の人はいい人ばっかだった。定時退社できることや、近くに飲食店も多くあるため、環境はとてもいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は滅多にない
業務に慣れてしまえばある意味ルーティン業務にはなるため、変化を好まない人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
早番、遅番シフトの組み合せで、月ごとのシフトで勤務するスタイルですが、平日休みもあったので外出時、混雑が苦手な私にとってはどこも空いているのが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
土、日、祝が休み、年末年始の休暇あり、夏期休暇は設定されていませんでしたが、夏期は閑散期とのことで有給の取得が可能と聞いています。残業は、私の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コールセンターという業種の割に有給休暇を取得しやすく、基本的に付与された有給休暇は消化しましょう!という社風があります。
(部署などによって違...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定時になると即帰宅できるため、プライベートが仕事で邪魔されない。そのため精神的に安定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に残業は無くしていこうという雰囲気があり、特にトラブルなどなければ定時にあがれたためプライベートとの両立はしやすかったです。また職種によ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上に媚を売っていれば仕事が全くできなくても評価されて、早く帰ろうがなんだろうが、全てOK。仕事が出来て、まと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は必ず希望日にとれる。早上がりも有給を取る理由も聞かれない。残業もしなくてもいいが、みんな残業をしている印象。用事があったり体調が悪い時に...続きを読む(全90文字)
会社名 | インクリメント・ピー株式会社 |
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フリガナ | インクリメントピー |
設立日 | 1994年5月 |
資本金 | 4億3500万円 |
従業員数 | 457人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 相木孝仁 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
URL | https://www.incrementp.co.jp/ |
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