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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が大半のため育児休暇や子供の都合での休みに寛大でした。また、悪阻を病欠扱いにしてくれたのは感謝しています。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
インクリメント・ピー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インクリメント・ピー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にインクリメント・ピー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員が大半のため育児休暇や子供の都合での休みに寛大でした。また、悪阻を病欠扱いにしてくれたのは感謝しています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性比率はこの業種の企業にしては少なくない方だと思われる。産休育休取得後に復帰している女性社員も複数おり、復帰後も時短勤務することも可能。ま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性管理職もいるし、時短勤務、フレキシブルな働き方ができるので、子持ちのママさんたちにとっては天国だと思う。但し、数年前に拠点移動があり、川...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・離職率はすこぶる低い。
・有給取得率はとても高い。
・在宅勤務制度があり申請ベースだが誰でも利用できる。
・フレックス勤務制度もある、子供...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全体的に男性が多い職場ですが、男女関係なく良い距離感で仕事のできる人が多いように感じます。
また育児休暇を取得しても私の周りのかたは皆さん復...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
妊娠した方は全員産休取得して戻ってきています。またフレックスタイムや時短勤務や時間給もありますし、在宅勤務の制度も少しずつ始まっているので子...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多く、上下関係も厳しく無かったので、働きやすかったです。
女性の管理職は、ほとんど居ませんが、仕事のできる人は評価される仕組みはあるよ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別・年齢に関係なく、責任ある仕事を任せてもらえます。ただ、女性管理職の方はまだまだ少ないです。
産休・育休は当たり前に取ることができ、時短...続きを読む(全220文字)
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社内恋愛で結婚するケースが多く、奥さんが産休に入った時に旦那さんが時短勤務でサポートしているという話を耳にしたりします。それだけ業務内容が調整しやすい社...続きを読む(全163文字)
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女性にとっては、大変働きやすい職場。育児休暇だけでなく、時短勤務も導入されて、子供の送り迎えをしないといけない方にとっては、大変助かる。また、有給休暇の...続きを読む(全161文字)
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産休・育休制度、復帰後の時短勤務制度があります。制度があるだけでなく、現在、在職している女性社員がこうした制度を実際に利用する執行率が高いです。
制度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にキャリアアップに繋がることはありませんでした。上昇志向の高い方にはおすすめできない職場だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
チームで仕事をしていたので業務で負担になる事もなく楽でした。裏を返せば、仕事出来ない人にはとてもいい職場です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
職場の空気は悪くなかったのでその点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンだったので、全員が社長の指示を待っているだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は業界標準である点
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しのよさ。自由闊達な雰囲気がよい。
エンジニアが主体の会社なので、小さな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
指名解雇だったのでなんとも言いようがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
指名解雇だったのでもう少し退職割増を積んでくれると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数少ない日本国内の地図会社なので、万が一親会社のパイオニアがどうにかなっても、売られて雇用は維持されると思っていた。
現に、パイオニアグルー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生としては、当時はパイオニアグループだったので、
* 借り上げ住宅制度
* パイオニア保養所
* パイオニア健保
などがあった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ベンチャー感を期待していたが、パイオニアの影響を強く受けた超堅いメーカーでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう10年以上前の...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新規参入が難しいかなり特殊な市場でのキープレイヤーなので、それなりに将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
別業界へ転...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇については、管理職含めて「社員の権利」だという理解が出来ているので、部署にもよるが、よほどの繁忙期でない限りは問題なく取得で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休制度も整っており、ほとんどの方がお休み後復帰できる状況だったと思います。復帰後も時短なども活用出来、急な早退なども周りでカバーしあってい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休、産休が取得しやすい環境。
育休取得後も復職している人が多い。
男女関係なく成果を上げていれば役職をもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
マーキングママが多くいる。また、産育休をとっててもしっかりと昇格ができる。男性でも育休を取ってる人もたくさんいるので安心。復帰後も差別される...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の方も多く在籍していたためとても働きやすい職場だと思います
男女比は少し男性が多い印象を受けましたが、女性の上司やリーダーも多い印象です続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休・育休が取得しやすい環境が整っており、ライフステージが変わっても働き続けやすい会社だと感じた。育児や介護との両立を支援する制度も充実して...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
基本的に、性別や年齢で仕事内容に差が生じることは全くありません。
成果や数字をもとに評価されますので、頑張った分が賞与や昇進に反映されるよう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性も多く、年齢層も若いため女性の働きやすさはあると思う。
パートさんか契約社員の派遣もあったが、残業もほぼないので働きやすが高いのではない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女に機会の差はないと思います。女性マネージャーもいます。男性でも育休をとっている人が多く、産休育休は取得しやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
半数ちょっとが女性で、管理職に就いている人もいて育休なども問題なく取得できる。復職後もバリバリ働いている人が多く、その際も子供を保育園に預け...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子供がいる人も産休育休を取り、復帰して、子供の行事にも参加しており、女性も多かったので働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | インクリメント・ピー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インクリメントピー |
| 設立日 | 1994年5月 |
| 資本金 | 4億3500万円 |
| 従業員数 | 457人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 相木孝仁 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| URL | https://www.incrementp.co.jp/ |
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