この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生としては、当時はパイオニアグループだったので、
* 借り上げ住宅制度
* パイオニア保養所
* パイオニア健保
などがあった。続きを読む(全73文字)
インクリメント・ピー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インクリメント・ピー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にインクリメント・ピー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生としては、当時はパイオニアグループだったので、
* 借り上げ住宅制度
* パイオニア保養所
* パイオニア健保
などがあった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いい意味で手厚い(かった)。だいぶ整理はされていったが、もともとがメーカー系子会社だったので、基本的な福利厚生施策以外にも様々なサービスが利用...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社初年度から有給休暇が20日付与される。
フレックスバケーション制度というものがあり、年に1度5日連続(分割可能)で有給消化できる為、前後の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社が活動費の補助を出してくれる部活動があります。YammerやSharePointを使ってコミュニティー形成もしています。
ホームページは上...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
家賃補助が充実しており、上限金額が他社と比べて高いし享受しやすい環境にあるのではと感じました。給料は高くなくても家賃補助があるため給与としては...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休も育休取りやすい。戻りやすい。取得する人も多くて周りも協力的。部署によるが突然の休みにも対応してもらえる。有休も取りやすい。
連続して有休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は大きな組織でとても素晴らしい。休みもヒトコト言えば貰え特に理由も必要なかった。私用で休みますと繰り返し有休消化率もその後の企業に比べ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は半休、全休としてほとんど自分の取りたいタイミングで取得できてよかったです。その他生理休暇も取得できます。(口頭ではなくPCからの申請にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は通常の企業レベルで特に問題は感じません。産休等の取得もしやすい雰囲気で、何回取っても肩身の狭い思いをすることはないと思います。営業研...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
交通費支給されます。
住宅手当あります。
慶弔休暇あります。
部活動に対して費用が出ます。
有給休暇の取得のしやすさはすごいです。...続きを読む(全163文字)
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1年間で忙しい時期が固まっているので毎年休みの計画的に立てやすく、取りやすい環境です。職種にもよりますが、月の残業時間は多い時で40〜50時間程度であり、...続きを読む(全205文字)
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・連続5日間の強制有給取得制度があり、年に一度は長期休暇が取れる。
・所属部署にもよるが、有給取得も比較的取りやすい雰囲気はある。
・労働時間は所属部...続きを読む(全219文字)
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産休育休取得制度の実行率はかなり高いと思います。
出産後、育休を経て復帰する女性社員はかなり多く、望んで取得できないケースはないと言えるのではないでしょ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は業界標準である点
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しのよさ。自由闊達な雰囲気がよい。
エンジニアが主体の会社なので、小さなこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
職場の空気は悪くなかったのでその点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンだったので、全員が社長の指示を待っているだけ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
指名解雇だったのでなんとも言いようがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
指名解雇だったのでもう少し退職割増を積んでくれるとよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数少ない日本国内の地図会社なので、万が一親会社のパイオニアがどうにかなっても、売られて雇用は維持されると思っていた。
現に、パイオニアグループ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ベンチャー感を期待していたが、パイオニアの影響を強く受けた超堅いメーカーでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう10年以上前のこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新規参入が難しいかなり特殊な市場でのキープレイヤーなので、それなりに将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
別業界へ転職...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇については、管理職含めて「社員の権利」だという理解が出来ているので、部署にもよるが、よほどの繁忙期でない限りは問題なく取得でき...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新社長になり、ユーザーを軽視した発言、従業員へのハラスメントまがいの発言が聞かれるようになった。本人は冗談のつもり...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
過去は、英語教育のみだったものの、外部のWeb教育サービスの利用などの体制が整ってきている印象。ツールの提供は少しずつ拡大しているので何を選ぶ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
全国の地図データを保有しているため、他のビッグデータと掛け合わせると様々な用途を提案することができる点。パートナーと連携した提案次第では、建設...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的によかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、新卒で一人暮らしは厳しいと思います。副業は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員の方から制度についての不満等を聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではなかったため、それほど福利...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
富士通グループに準じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、親会社にあって、子会社にはない制度も多く、天下りは可能でも、子会社...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
色んな常駐先があるため、色んな資格に対する手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんど出ないため、一人暮らしをするの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私同時いた時は住宅手当ありました。ただ、入社4年以下と、一定金額に下回る年収の方しかもらえなかったです。当時は都心の賃貸だったため、手当がある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
IT保険組合の福利厚生を使うことができる。社内でサッカーチームがあり、希望すれば参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段独自性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
雇用保険や有休、交通費の全額支給といった福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト勤務になるため、病気や急...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特別福利厚生の制度を自社で設けてはいないが、有給の使いやすさなど、満足度高いは高かった。基本的に不満はなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当時はオフィスカフェがあり安くコーヒーが飲めたりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみでした。
新卒では数...続きを読む(全94文字)
会社名 | インクリメント・ピー株式会社 |
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フリガナ | インクリメントピー |
設立日 | 1994年5月 |
資本金 | 4億3500万円 |
従業員数 | 457人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 相木孝仁 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
URL | https://www.incrementp.co.jp/ |
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