この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の空気は悪くなかったのでその点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンだったので、全員が社長の指示を待っているだけ...続きを読む(全82文字)
インクリメント・ピー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
職場の空気は悪くなかったのでその点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンだったので、全員が社長の指示を待っているだけ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
指名解雇だったのでなんとも言いようがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
指名解雇だったのでもう少し退職割増を積んでくれるとよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は業界標準である点
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しのよさ。自由闊達な雰囲気がよい。
エンジニアが主体の会社なので、小さなこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生としては、当時はパイオニアグループだったので、
* 借り上げ住宅制度
* パイオニア保養所
* パイオニア健保
などがあった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
数少ない日本国内の地図会社なので、万が一親会社のパイオニアがどうにかなっても、売られて雇用は維持されると思っていた。
現に、パイオニアグループ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ベンチャー感を期待していたが、パイオニアの影響を強く受けた超堅いメーカーでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう10年以上前のこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性比率はこの業種の企業にしては少なくない方だと思われる。産休育休取得後に復帰している女性社員も複数おり、復帰後も時短勤務することも可能。また...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社時にはみなし残業手当がついていたが、ある年から人事制度が見直され、みなし残業制度がなくなり年収が50万弱ほど下がった。
賞与は夏季冬季の他...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社初年度から有給休暇が20日付与される。
フレックスバケーション制度というものがあり、年に1度5日連続(分割可能)で有給消化できる為、前後の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
パイオニア完全子会社であり、地図業界二番手でもあり、チャレンジャーの立ち位置であった。
企画を模索して新しいビジネスを追い求める部分があり、当...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ないですね。親会社の業績ガーでボーナス出なかったりしてました。最近は自社の業績も悪く、ボーナスカット冬、夏と連続だったらしいですね。
【気にな...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
休み易い。年次で付与される有休は25日。年1回5日まとめて有休を取れるフレバケ制度がある。前後の土日と合わせれば9連休となる。また通常この年次...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
地図制作会社であるため位置情報やGISといった分野を専門的に扱う。将来的に5Gや自動運転などと絡んで発展していく可能性はある。地図制作技術や地...続きを読む(全869文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるパイオニアの事業戦略の立て続けの失策
・プラズマへの投資(液晶でほぼ決まりな市場状況なのに)
・カーナ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
MapFanブランドを有している点。いまでこそ地図といえばGoogleがデファクトではあるが、年配者で知らない人はいないのではないかと思う。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・離職率はすこぶる低い。
・有給取得率はとても高い。
・在宅勤務制度があり申請ベースだが誰でも利用できる。
・フレックス勤務制度もある、子供の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にみあたりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル地図はGoogle一強のレッドオーシャン。成長性は特にない。サービスも他...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
開発として、自社コンシューマサービス事業に携わることができれば、標準的な開発能力は備わると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
基本的に、好きなタイミングで有給は取得できる。取得の理由は「私用のため」など適当なものでよく、取得量が多くても問題視されることはない。
保育園...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、基本的に給与は年次で上がる。前年と同じ、は聞いたことはない。それなりの残業をしていれば、それなりの額になる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には、上司が部下を評価する制度。
半期に一度面談が設定される。
ちゃんと任務を果たして入れば、特に問題はない。
給与に関してはベースアッ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは普通にあり、業務はしやすい。
最新モデルの業務に携わる事ができる。
社員の技術力は割と高い。
但し、親会社の方針に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多く、上下関係も厳しく無かったので、働きやすかったです。
女性の管理職は、ほとんど居ませんが、仕事のできる人は評価される仕組みはあるよう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は通常の企業レベルで特に問題は感じません。産休等の取得もしやすい雰囲気で、何回取っても肩身の狭い思いをすることはないと思います。営業研...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
技術職6年目の年収の内訳は基本給25万×12ヶ月、6月12月に賞与が2ヶ月分×2、残業が月30時間で5万くらい、といったところです。
残業代、...続きを読む(全321文字)
会社名 | インクリメント・ピー株式会社 |
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フリガナ | インクリメントピー |
設立日 | 1994年5月 |
資本金 | 4億3500万円 |
従業員数 | 457人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 相木孝仁 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
URL | https://www.incrementp.co.jp/ |
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