この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界標準である点
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しのよさ。自由闊達な雰囲気がよい。
エンジニアが主体の会社なので、小さなこ...続きを読む(全111文字)
インクリメント・ピー株式会社 報酬UP
インクリメント・ピー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1025万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インクリメント・ピー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にインクリメント・ピー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収は業界標準である点
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しのよさ。自由闊達な雰囲気がよい。
エンジニアが主体の会社なので、小さなこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社時にはみなし残業手当がついていたが、ある年から人事制度が見直され、みなし残業制度がなくなり年収が50万弱ほど下がった。
賞与は夏季冬季の他...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
制度がしっかりしている。
休みも結構、自由に取れます。
時短制度や午前午後半休、時間休・育休などもあるため、子育てにはいい。
評価制度も透明性...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ないですね。親会社の業績ガーでボーナス出なかったりしてました。最近は自社の業績も悪く、ボーナスカット冬、夏と連続だったらしいですね。
【気にな...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くないので、残業による給与のかさ増しが必要。周りを見ているとお金のためにだらだらと会社に残っているような人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定していたと思います。ダラダラ仕事をしても給料が下がることはなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って結果...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、基本的に給与は年次で上がる。前年と同じ、は聞いたことはない。それなりの残業をしていれば、それなりの額になる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には、上司が部下を評価する制度。
半期に一度面談が設定される。
ちゃんと任務を果たして入れば、特に問題はない。
給与に関してはベースアッ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時はフレックス制で(今はわかりませんが)みなし残業20時間分の給料が上乗せになりました。ボーナスは評価であがることもあります。基本的には頑張...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
技術職6年目の年収の内訳は基本給25万×12ヶ月、6月12月に賞与が2ヶ月分×2、残業が月30時間で5万くらい、といったところです。
残業代、...続きを読む(全321文字)
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評価については、直属の上長次第ですが、上からの評価のみなので、普段からいかに仲良くできるかというのが非常に重要になってきます。ただ、そんなに人間的に擦れて...続きを読む(全152文字)
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賞与は親会社の影響を受けるため、努力が報われないことが多い。
給与は電機メーカとしては標準
福利厚生はそれなりに良いと思う
昇進昇級はあるていど実力...続きを読む(全171文字)
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不況の中でも、きちんと賞与を出してくれてます。
住宅手当は独身者には家賃の3割程度、既婚者には5割程度出しています。
昇進昇給は一通りありますが、決して...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
指名解雇だったのでなんとも言いようがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
指名解雇だったのでもう少し退職割増を積んでくれるとよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
職場の空気は悪くなかったのでその点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンだったので、全員が社長の指示を待っているだけ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生としては、当時はパイオニアグループだったので、
* 借り上げ住宅制度
* パイオニア保養所
* パイオニア健保
などがあった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
数少ない日本国内の地図会社なので、万が一親会社のパイオニアがどうにかなっても、売られて雇用は維持されると思っていた。
現に、パイオニアグループ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ベンチャー感を期待していたが、パイオニアの影響を強く受けた超堅いメーカーでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう10年以上前のこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新規参入が難しいかなり特殊な市場でのキープレイヤーなので、それなりに将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
別業界へ転職...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇については、管理職含めて「社員の権利」だという理解が出来ているので、部署にもよるが、よほどの繁忙期でない限りは問題なく取得でき...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
いい意味で手厚い(かった)。だいぶ整理はされていったが、もともとがメーカー系子会社だったので、基本的な福利厚生施策以外にも様々なサービスが利用...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新社長になり、ユーザーを軽視した発言、従業員へのハラスメントまがいの発言が聞かれるようになった。本人は冗談のつもり...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
過去は、英語教育のみだったものの、外部のWeb教育サービスの利用などの体制が整ってきている印象。ツールの提供は少しずつ拡大しているので何を選ぶ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
基本は年功序列だが、変えていこうという姿勢がある。特に優秀な社員は昇格スピードを上げるなどの制度改革もあった。
世の中のインフレにあわせてベー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大きなグループに所属している会社のため、給料はとても良いです。役職が低ければ、大きな失敗さえしなければ大抵毎年少しずつ年収が上がるかと思います...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても高く、未経験でも同様なため、他業種からの挑戦はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていたがコールセンターで時給が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣でコールセンターのためモチ...続きを読む(全130文字)
会社名 | インクリメント・ピー株式会社 |
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フリガナ | インクリメントピー |
設立日 | 1994年5月 |
資本金 | 4億3500万円 |
従業員数 | 457人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 相木孝仁 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
URL | https://www.incrementp.co.jp/ |
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