ジェイエスピーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性は一般事務の方はかなりの方が定時で帰宅することが出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にはあまり女性はいない。
取引...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本給はそこまでだが、賞与が一定額保証されており、それなりの年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
個人が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助が独身なら3万ある。食事手当1万とかいう謎の手当もある。しかし割引制度等は全くないため何とも言えない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすかった。忙しい期間は避けてたが
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の技術系は休日でも呼び出しに怯えて生活する羽...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本給は平均くらい。ボーナスが年に6月分あり他社より高めではないだろうか。もちろん業績連動なので景気が悪い時は下がる。なお1回につき2か月は...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益率の高い商品は客先に徹底的に品質に文句を言われその対応に膨大な労力が必要になっている。疲弊する人も出てくるの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
定時で帰ることが習慣化されているので、それは良い点だと思います。特に内勤の営業事務の女性が残業していることを見たことがなかったので、必ず定時...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人の良さに惹かれた。何よりも人を大切にする風土や文化は代えがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も曖昧な傾向が強い。頑張って...続きを読む(全97文字)

【良い点】
面接回数が多く、面接時間も長めだったので、他社よりも自身のことを深く知ってもらい、会社のことを知ることができた上で、内定を出してもらえたため...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給料はボーナス含めると結構高かった。手当も手厚かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり暴力的な製造現場も中にはある。働き...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の部分についてはかなりギャップを感じた、転勤についてもかなり多いため地元に就職など考えている方は合わない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
独創主義を掲げ、独自の技術にこだわる点に共感して入社した。入社後もギャップはその点に関して感じず、他社のやり方とは異なるより良い方法を模索す...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給は事前に報告すれば取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は気候により環境が著しく劣悪になる。具体的に夏場は大変熱...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には数年おきに転勤があると伝えられていたが、配属になった事業部は一箇所の事業部に機能が集中しており、事業所...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の募集で提示されていた給料より遥かに低い給料だった。 また、休日出勤も記載されているよりも多く、人によって...続きを読む(全91文字)

【良い点】
裁量のある仕事を早い段階で任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で言うと丸投げ
上司が方向性を指示してくれるわけで...続きを読む(全186文字)