ジェイエスピーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性は一般事務の方はかなりの方が定時で帰宅することが出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にはあまり女性はいない。
取引...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本給はそこまでだが、賞与が一定額保証されており、それなりの年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
個人が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助が独身なら3万ある。食事手当1万とかいう謎の手当もある。しかし割引制度等は全くないため何とも言えない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすかった。忙しい期間は避けてたが
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の技術系は休日でも呼び出しに怯えて生活する羽...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本給は平均くらい。ボーナスが年に6月分あり他社より高めではないだろうか。もちろん業績連動なので景気が悪い時は下がる。なお1回につき2か月は...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益率の高い商品は客先に徹底的に品質に文句を言われその対応に膨大な労力が必要になっている。疲弊する人も出てくるの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
Eラーニングや各種学習アプリ等機会も多い。資格取得の補助もあるため、実質参考書はタダでもらえる。また、営業現場では出荷実績を効率よく視覚化し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
1年目は全部署の研修を行い、正直工場部門はきつかったですが、他部署の人に名前や顔を知ってもらういい機会でした。（今は行っていないようです）
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒の人ならしっかりと引き継ぎなど丁寧に教えてくれますが、高齢者にはやさしくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続何十年という...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社指定の資格を取得すると、受験料の全額補助に加えて、難易度に応じた「資格取得報奨金」が支給されます。一時金として数万円の支給もあり、社員の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
英語研修、役職別研修等が比較的豊富に設定されている。英語研修についてはレベルが選べる、自己負担が少ない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験や勤続年数に応じて班長クラスにステップアップする流れが一般的だが、責任が増え、上司との距離感が近くなるポジシ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務を通じて専門知識を着実に身につけることができる環境だと感じました。
一方で、自ら積極的に手を挙げないと担当業務の幅が広がりにくい面もある...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現場員に配属になると、ほとんど現場スキルしか身に付かず、スキルアップは見込めません。資格取得費用は基本的に全て会社持ちなので、現場スキルを高...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分次第ではありますが自己のキャリアアップを目指して意思表示をしていけばどんどんスキルアップのための方法がある会社だと思います。それだけ意欲...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有料の技能講習などは会社負担によりほぼ網羅される。
内製化された教育は形骸となっているし、外部のオンライン教育に力を入れ始めたが手当たり次第...続きを読む(全169文字)