グローバルダイニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全73件） 3ページ目

現在は分らないが当時アルバイトの時給アップは、ミーティング時に自己申告制で交渉する。そしてミーティングに参加しているスタッフの過半数を超えることがあれば...続きを読む(全166文字)

上場していると言っても、現場で働いている社員は年収が低いです。賞与も出ませんでした。当時は前年対比が大きな評価指標でしたので、ほとんどの店舗が良い評価を...続きを読む(全176文字)

やりがい:仕事ができるようになれば、時給も上げれる環境で、シフトにも入れるようになるので、アルバイトには条件は良いと思います。
評価制度:月一回の店舗...続きを読む(全161文字)

給与は全店公開になっている。どこの店舗のチーフ、店長はいくらなのかわかる。売上に応じてなのだが、売れる店舗は店長でも驚くくらい水準が高い。そのかわり手当...続きを読む(全204文字)

結果をだせばその分給与、賞与として目に見える評価が魅力的だった。
昇進昇級に関しても店舗内でのミーティングにてアルバイトから社員。一般社員から副店長...続きを読む(全163文字)

完全な実力主義。数字の結果さえだせば給与は青天井で休みも思いのまま、しかし結果がだせなければ即降格。。店長からアルバイトはざら、それ以上の役職からアルバ...続きを読む(全162文字)

完全実力主義の会社。
年齢関係なく役職も関係なく意見できるが女性に対してのセクハラが多々あり
セクハラやパワハラについて投書(無記名)できるようにな...続きを読む(全174文字)

時給アップするのは自己申告制で社員の人に自分の出来る仕事をアピールします。給料も社員の人からアルバイトまで公表制でみんな自分の仕事に責任感がとてもありま...続きを読む(全156文字)

レストラン店舗の責任者として従事致しておりました。給与体系については、月次売上、人件費率、就任年数により毎月の給与額は変動し、年間PLを元に年2回のボー...続きを読む(全219文字)

給与:店長以上の給与は飲食業では破格の金額
賞与:成果主義だったので、もらえる店長は半期のボーナスが450万の時もありました。
昇進昇格もオープンで...続きを読む(全151文字)

アルバイトから社員まで、とにかく実力主義。
給与アップの際は、定期的に行われる全体ミーティングで給与に見合ったしごとができているかどうか判断される。
...続きを読む(全155文字)

毎月ミーティングで時給UPのチャンスあり。完全実力主義なので能力の高い人間はどんどん自己主張ができる。
サービスに力を入れていて、一人一人の能力は高い...続きを読む(全169文字)

まずは全員アルバイトスタート。毎週あるミーティングで社員として働きたいと自ら立候補をしてスタッフから賛同を得られれば社員に昇格。完全に実力主義で早い人は...続きを読む(全271文字)

給与は基本的にはその人の能力によって変わって上がっていきます。地域によりますがスタート時はアルバイトだと800円から900円です。仕事をいろいろ覚えたり...続きを読む(全167文字)

職種イタリアン(ホールサービス)
フランクに話せる所はかなり魅力的。また、管理職でお世話になった方が独立して活躍している様子を見ることが出来るのは励みに...続きを読む(全172文字)

給与査定のベースがしっかりできている。
そもそも人事部がなく、昇進は自分の意思で立候補する。
よって立候補先、勤務先、給与ベースも全て知った上で、そ...続きを読む(全173文字)

給与の査定はマネージャークラスが行いますが、自分で何ができて、どれくらい売り上げに貢献しているかを明確にしそれに見合った金額を提案できるのが非常におもし...続きを読む(全187文字)

・給与は社員になれば同業種の中では高い方だと思います。
・実力主義をうたっていますが、店長以上の人事に関しては事前に上層部が
決定している時もあっ...続きを読む(全170文字)

給料については自己申告制で自分の生産性を、月一回の会議の場でアピールし過半数以上の賛成を得られると希望の額にアップします、完全能力評価ですので年齢等は関...続きを読む(全201文字)

知っている方も多いと思いますが、給料は自己申告制で月一回のハウスミーティングにて申告します。そこで、多数決を取り可決されれば次月よりその給料となります。...続きを読む(全163文字)

サービスの神様と呼ばれた新川さんが抜けたあと、ナンバー2でやってる人間のマネジメントがまずい。組織図が毎週変わるような劇的な変化が続き、優秀な人間が多く...続きを読む(全171文字)

大型店に勤務すれば年収1000万を超えることは可能。しかし、いろいろなペナルティも存在し、人件費基準値オーバー、各種免許の取得等により最大20%の給与カ...続きを読む(全161文字)

数字が全てだが、頑張ったら頑張った分だけ給料に反映される。
前年の売り上げとの比較で売り上げとして結果を出すことが要求される。
数字がすべて、三か月...続きを読む(全237文字)