この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全な実力主義。数字の結果さえだせば給与は青天井で休みも思いのまま、しかし結果がだせなければ即降格。。店長からアルバイトはざら、それ以上の役職からアルバイ...続きを読む(全162文字)
株式会社グローバルダイニング 報酬UP
株式会社グローバルダイニングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルダイニングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルダイニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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完全な実力主義。数字の結果さえだせば給与は青天井で休みも思いのまま、しかし結果がだせなければ即降格。。店長からアルバイトはざら、それ以上の役職からアルバイ...続きを読む(全162文字)
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完全実力主義の会社。
年齢関係なく役職も関係なく意見できるが女性に対してのセクハラが多々あり
セクハラやパワハラについて投書(無記名)できるようになっ...続きを読む(全174文字)
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時給アップするのは自己申告制で社員の人に自分の出来る仕事をアピールします。給料も社員の人からアルバイトまで公表制でみんな自分の仕事に責任感がとてもあります...続きを読む(全156文字)
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レストラン店舗の責任者として従事致しておりました。給与体系については、月次売上、人件費率、就任年数により毎月の給与額は変動し、年間PLを元に年2回のボーナ...続きを読む(全219文字)
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給与:店長以上の給与は飲食業では破格の金額
賞与:成果主義だったので、もらえる店長は半期のボーナスが450万の時もありました。
昇進昇格もオープンで分...続きを読む(全151文字)
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アルバイトから社員まで、とにかく実力主義。
給与アップの際は、定期的に行われる全体ミーティングで給与に見合ったしごとができているかどうか判断される。
...続きを読む(全155文字)
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毎月ミーティングで時給UPのチャンスあり。完全実力主義なので能力の高い人間はどんどん自己主張ができる。
サービスに力を入れていて、一人一人の能力は高いが...続きを読む(全169文字)
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まずは全員アルバイトスタート。毎週あるミーティングで社員として働きたいと自ら立候補をしてスタッフから賛同を得られれば社員に昇格。完全に実力主義で早い人は1...続きを読む(全271文字)
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給与は基本的にはその人の能力によって変わって上がっていきます。地域によりますがスタート時はアルバイトだと800円から900円です。仕事をいろいろ覚えたり早...続きを読む(全167文字)
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職種イタリアン(ホールサービス)
フランクに話せる所はかなり魅力的。また、管理職でお世話になった方が独立して活躍している様子を見ることが出来るのは励みにな...続きを読む(全172文字)
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給与査定のベースがしっかりできている。
そもそも人事部がなく、昇進は自分の意思で立候補する。
よって立候補先、勤務先、給与ベースも全て知った上で、その...続きを読む(全173文字)
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給与の査定はマネージャークラスが行いますが、自分で何ができて、どれくらい売り上げに貢献しているかを明確にしそれに見合った金額を提案できるのが非常におもしろ...続きを読む(全187文字)
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・給与は社員になれば同業種の中では高い方だと思います。
・実力主義をうたっていますが、店長以上の人事に関しては事前に上層部が
決定している時もあった...続きを読む(全170文字)
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給料については自己申告制で自分の生産性を、月一回の会議の場でアピールし過半数以上の賛成を得られると希望の額にアップします、完全能力評価ですので年齢等は関係...続きを読む(全201文字)
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知っている方も多いと思いますが、給料は自己申告制で月一回のハウスミーティングにて申告します。そこで、多数決を取り可決されれば次月よりその給料となります。逆...続きを読む(全163文字)
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サービスの神様と呼ばれた新川さんが抜けたあと、ナンバー2でやってる人間のマネジメントがまずい。組織図が毎週変わるような劇的な変化が続き、優秀な人間が多く辞...続きを読む(全171文字)
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大型店に勤務すれば年収1000万を超えることは可能。しかし、いろいろなペナルティも存在し、人件費基準値オーバー、各種免許の取得等により最大20%の給与カッ...続きを読む(全161文字)
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数字が全てだが、頑張ったら頑張った分だけ給料に反映される。
前年の売り上げとの比較で売り上げとして結果を出すことが要求される。
数字がすべて、三か月ご...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
お客様を第1に考えたときに自分で何ができるか考えたり、どうやったら喜んでもらえるのか考えられるようになった。
お客様ファーストのサービスや接客...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めの頃は、お客様が何を求めてて何ができるのか何も知識がないところから始めたため大変な中でも常に考えたり、どのよう...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
売上が上がると給料に反映するので管理職になればモチベーションが高まる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく有給がとりにくい。
...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業OKなので収入面での不安は少ない
ただ車通勤NGの店舗が多いので終電を逃してしまうとしんどいことがある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
店舗ごとにやりたいことができる
本社から口をあまり挟まれない
自分がやりたいことにチャレンジできる環境ではある続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが融通きかない
できるスタッフに仕事が集中しすぎてしまうためストレスがたまる
客層があまりよくない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が足りていない為教育は追いついていない
特に学生が主体なのでトラブルも多々ある
ただ任されることは多いので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事の出来高で評価される
男女どちらの長所も生かすことができる環境
ただ体力と気力と根性は必要
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はほとんど休めない
バイトでさえ時間帯責任者等の立場になると出勤せざるをえないタイミングが多々ある
単純にワー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
海外の顧客も多数いるので、売上の波はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員がおらず現場は逼迫している
大きな事故が起...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎年の昇給があり、何もしなくても昇給しました。ですが、役職が上がらないと多くは上がらないので、試験に受かり役職を挙げた方が昇給は早い。
賞与の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、人事考課が決まったタイミング(確か3ヶ月に1回)あるのでモチベーションになりますし、そこでしっかりと自分の働きや行動を評価...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
給与制度においては、家族手当や住居手当が支給されており、首都圏では支給額が約31,000円、地方では10,000~20,000円程度。
賞与額...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
医療施設での勤務なので栄養士としては他社よりも平均的に基本給が高いと思われます。また、残業時間は長いですがしっかりと給料として払われるのでサー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
珍しい飲食業態で学べます。
全体的に風通しもよく働きやすい環境です。飲食業なのでもちろん体力も必要ですがたくさんの雇用者やお客様と関わるのであ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
直属の上司であるマネージャーの評価で賞与が決まる。頑張れば頑張っただけ評価されて賞与に反映されるため、モチベーションが維持できた。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの昇給はポジションを一つ覚えるごとに10円ずつ上がるというものだったので正直あまり意味がなかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価制度は業績評価と行動評価に別れている。役職に応じて割合が変化する。評価に応じて年1回定期昇給する。賞与は年2回合計3ヶ月分を基準に評価によ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
他の委託給食会社に比べたら給与はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対してのフィードバック等が自分の所はなかったの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業務内容と給料は釣り合っているように感じます。
サービス残業が多い業界の中でもクリーンなので、労働環境に不満はありませんでした。
また、人間関...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社グローバルダイニング |
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フリガナ | グローバルダイニング |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 14億8500万円 |
従業員数 | 186人 |
売上高 | 110億9000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷川耕造 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山7丁目1番5号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 611万円 |
電話番号 | 03-3407-0561 |
URL | https://www.global-dining.com/ |
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