この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇以外に子の看護休暇やシックリーブ休暇などももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。家賃補助もありません...続きを読む(全120文字)
株式会社ラクス 報酬UP
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【良い点】
有給休暇以外に子の看護休暇やシックリーブ休暇などももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。家賃補助もありません...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
プライベート優先、ワークライフバランスを重視して働きたい方に関しては十分な年収がもらえると思います。評価は下がることはないので安定的に働けると...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。休みは取りやすいですが、営業となると時短勤務や在宅勤務はない為、育児をしながら働くことは難しそう。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社すぐに有給休暇が付与される。急遽でも休みは取りやすく、有給休暇も使い切りましょうという風潮。お子さんがいらっしゃる方は有給休暇とは別で看護...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・リモートワークが水曜日しかできない
・入社当初はホワイトな働き方(残業ほぼゼロ)だったが、ここ数ヶ月残業40時間...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やりたいと言ったことはやらせてもらえる。裁量がある。やったことへのフィードバックはしっかりしてもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
賞与が半年ごとに1.5ヶ月〜2ヶ月分ほど出る。前職が賞与がとてつもなく少なかったので、しっかり貰えて嬉しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。シックリーブが毎年5日ぶんあるので、有給と合わせると20日くらい休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークをもっとできるようにしてほしい。
優秀な社員は、リモートできて給料がいい他社にどんどん流れている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
都内勤務手当や家族手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークがNGである点が少し働きにくいと感じました。時差出勤勤務...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
効率性を評価する風土なので、残業が少ないのは良いと思う。休みがとりやすくてワークライフバランスが取りやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
評価制度がかなり複雑だが、しっかり従業員に理解してもらえるような仕組みがある。理解度テストや、人事からの説明など。報酬や評価に対して納得感を大...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
伸びてる分野でのクラウド商材であるという点や、いくつも強い自社コンテンツを持っているのでこれからも伸び続けると思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
看護休暇など休暇がとりやすくて子供がいても働きやすいです。育休復帰後の働き方についても希望に応じた評価形態が取れるので、働きやすいと感じました...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
各種テスト・試験に合格した人だけが管理職になれる制度なので、一定以上のレベルの方のみで構成されてます。
(ITベンチャーによくある、社歴が長い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
メジャー製品である『楽楽精算』、『楽楽明細』をはじめとした各種システムの運営をしており、非常に安定した基盤を持っています。
その中で、上記2製...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年次有給休暇の取得については、取得率90%超が目標値として設定されています。
そのうえ、子の看護休暇やシックリーブ(自身の体調不良に対し利用可...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ライフワークバランスを取りやすいです。
基本的に定時後1時間以上残業している方はほとんどいらっしゃいません。
そのため、生活と仕事のバランスを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
転職組が多いので役職者含めみんなあたたかく送り出してくれた
有休取得も問題なく出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
特段なくスムーズ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の評価のため修正が難しい
昇格は定性面多いため上司によって評価の均一性が乏しい
当たり外れもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分次第では仕組みを作る側に回れるが大きくなってきているのでできる範囲は狭くなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別は関係ない
女性でも管理職になっているし産休育休の取得率も高く、復帰率も高く復帰しても活躍されてる方が非常に多い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常にとりやすい。
時間休と有休ともに取りやすくなっており取得時に何か上司から言われることは無い。
休日出勤は開...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員教育はまだOJT中心だがsaasスタートとしては考え方やり方などはものすごく学べる機会が多く部長クラスが優秀なため自分次第ではそれ以上のキ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
積極的な研究開発投資を行っており、最新のテクノロジートレンドに対応する製品やサービスを提供しています。独自のアルゴリズムと革新的な製品ポートフ...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社ラクス |
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フリガナ | ラクス |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 3億7837万8000円 |
従業員数 | 418人 ※単体(連結:821名)/2019年4月1日現在 |
売上高 | 87億4300万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村崇則 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 31.9歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 050-88803200 |
URL | https://www.rakus.co.jp/ |
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