社会福祉法人県央福祉会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
人それぞれだが、管理職など上の人は周りを見れている人が多いイメージ。不満はあまりなかったが、社員はピンキリ。余裕がない人も多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
神奈川県内に数多くの施設をもっているため、今後もどんどん成長して行くと思う。将来性も期待できると思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の環境があまりよくなかった。休憩時間がなかったり、忙しいので余裕がない人が多く、雰囲気があまり良くない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分の希望する現場に行くことができれば、とてもやりがいのある福祉の仕事をできると思う。人それぞれだと思うが、仕事を好きになれるかなれないかだと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性でも管理職やリーダーなど、多かったと思う。上昇志向があれば上の方の役職までいけるのではないかと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本給は高かった。神奈川県の法人では施設数も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間がなかった。無いなら、その分給与をあげてほ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みは多い方だったのでプライベートとのバランスは取れると思う。(現場による)
休みに関しては不満はなかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週に40時間以上は働かないのが法人のルール？になっているそうで、副業で超えそうになると軽く注意を受けます。
ワーク...続きを読む(全231文字)

【良い点】
障がい区分の高い方がいらっしゃる施設ではとても勉強になると思います。相手が今何を求めているのか、どのように対応するのが適正なのか、細かく説明し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスをとりやすいと感じました。残業も厳しく規制されているので残らさせることはありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給料は上がりにくいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が余りにも厳しいため残業だよりですが残業のない部署だと生活も厳しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与2回(7月・12月)、昇給1回と安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、制度はあるものの営業部門と管理部門...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グレード制で年収がきまる。年間の昇給もあるにはあるが僅か。グレードかま頭打ちになるとマネージャーになれば年収は上がる。クライアントの中でも飛び...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。留学のためにお金貯めていたので、自由に使えるお金がなく、毎日節約しなければなりませんでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一度退職して、また就業する際も以前のランクからスタートできるのは良い点だと思います。
少ないけれど年2回ボーナスもありました。
【気になること...続きを読む(全145文字)

【良い点】
派遣先にも、よると思いますが、仕事ぶりを評価され、一生懸命頑張っていると時給をあげて貰えていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
コンピテンシーを評価する会社で、パフォーマンスは賞与になる。
思考力がもとめられていて、事象、課題、原因を探り、その原因を解決する打ち手は何か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事ができなくても給料が下がらない事。出勤さえしていれば良いので仕事をしたくない人ややる気のない人には最高の環境
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先で働いているため、自社の評価制度を実感する機会がほとんどありませんでした。特に、不公平だ...続きを読む(全348文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は2年目から年に一度ある。昇進すると次の年は受けられない。技術職は評価が目に見えてわからないのでミスを犯すとま...続きを読む(全140文字)