ツーリストインターナショナルアシスタンスサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修体制は比較的しっかりしていると思います。私は約1ヶ月間かけて研修が行われました。同僚では約4ヶ月間かかった人もいます。研修は日勤で朝9時か...続きを読む(全240文字)

【良い点】
慢性的な人員不足でありスムーズに採用された。面接は1回だけであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼と終礼があります。朝礼は社内...続きを読む(全291文字)

【良い点】
大手の近畿日本ツーリストグループに属しているため、早々、倒産するような懸念は無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は...続きを読む(全274文字)

【良い点】
年2回の通信教育に関する受講費用の半額補助、近畿日本ツーリストの海外パッケージ商品を利用する際の社割、交通費支給があります。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良い点はないです。
手当もほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はマックス2ヶ月分だった気がします(一回につき)た...続きを読む(全211文字)

夜間勤務でしたが、過酷なシフトのわりに給料が少なく、日勤のスタッフからも理解されません。夜間も仕事が忙しいにも関わらず、常に日勤のスタッフからは暇と勘違い...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なんでも意見できる点
【気になること・改善した方がいい点】
意見具申しても、全く相手にされない。
社員も疑心暗鬼で密告しあう、
たて...続きを読む(全162文字)

全くやりがいを感じません。
上席はKNTからの天下りでことなかれ主義、夜勤でしたが、過酷な労働しかも、評価されず。夜間勤務者のなかには、仕事中椅子を並べ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
プランや獲得オプションに応じてインセンティブが付くので、押し売りでもなんでも営業できるタイプなら満足が出来ると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は有って無いようなものだった。目標シートを提出して上司と面談するが、適切な評価につながっているかは疑問だった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して見合っていない。一日支社内を走り回ることも多く椅子に座っている時間がほとんどない。雑務など決まった人...続きを読む(全129文字)

【良い点】
定期的に数千円ほどの昇給制度があり、残業代も管理職以外は残業した分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業すればある程度の月...続きを読む(全102文字)

【良い点】
出勤してやることやってたら給料が貰えるところ。
昇進などは上司から好かれていて役職者をやる気があれば出来る感じはあった。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ある一定までは昇給するが、それ以降は試験を受けて昇格したら給料が微々たるがあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に自分が定めた行...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年齢や社歴等関係なく、「まずやってみよう」という企業理念に沿ったチャレンジができる環境が整っている点。入社1年目（最短2週間）から海外出張にチ...続きを読む(全357文字)

【良い点】
コロナの影響もなくなり、賞与が増える等と待遇面は以前より良くなっていると感じます。今後も改善していく兆しが見られます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは個人の業績と、店の売り上げによるのでたいしてもらえません。昇給は1回につき5000円と少ないです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
月収は高く、安定していて、綺麗なサロンで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無いと謳っているが、目標という名のノルマがあ...続きを読む(全134文字)