ツーリストインターナショナルアシスタンスサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
慢性的な人員不足でありスムーズに採用された。面接は1回だけであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼と終礼があります。朝礼は社内...続きを読む(全291文字)

【良い点】
大手の近畿日本ツーリストグループに属しているため、早々、倒産するような懸念は無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は...続きを読む(全274文字)

【良い点】
年2回の通信教育に関する受講費用の半額補助、近畿日本ツーリストの海外パッケージ商品を利用する際の社割、交通費支給があります。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良い点はないです。
手当もほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はマックス2ヶ月分だった気がします(一回につき)た...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い。風通しがいいところ。旅行やホテルが安く行けるのは良かった。また担当の主催会社のモニターツアー(研修旅行)に行かせていただけ...続きを読む(全218文字)

夜間勤務でしたが、過酷なシフトのわりに給料が少なく、日勤のスタッフからも理解されません。夜間も仕事が忙しいにも関わらず、常に日勤のスタッフからは暇と勘違い...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なんでも意見できる点
【気になること・改善した方がいい点】
意見具申しても、全く相手にされない。
社員も疑心暗鬼で密告しあう、
たて...続きを読む(全162文字)

全くやりがいを感じません。
上席はKNTからの天下りでことなかれ主義、夜勤でしたが、過酷な労働しかも、評価されず。夜間勤務者のなかには、仕事中椅子を並べ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社してすぐ研修制度があるので、未経験でも安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も研修などがありますが、研修日までにあ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ホスピタリティに近年力を入れており、一流ホテルのマナーを参考にマニュアルを作っているので細かい所作や上座下座など基本的なマナーをそこで学べる。...続きを読む(全251文字)

【良い点】
一応、感謝される仕事内容なので、その変はやりがいを持ってやっている社員もいるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
講師の方が自分の年代に近かったので聞きやすくわかりやすく教えてもらいました。
そこはよかったとおもいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
講師が定期的に巡回にきてくださったり、技術の研修なども行っているので、自分のやる気次第で昇給したり技術は向上する。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社前に内定者アルバイトがあるので、仕事に慣れることができます。どんな仕事内容なのか入社前に体験することで、入社後のミスマッチも減るためいい取...続きを読む(全220文字)

【良い点】
勉強会など、皮膚などの知識から学ぶことができます。
研修は充実しています。サロン配属されてからも研修はなんどかあります
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育体制も良かったと思います。仕事はしっかり教えてくれました。新入社員の方もしっかり教えて貰えてたように感じました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ベンチャー特有のスキルアップに関してはかなり熱心に取り組んでいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって能力にかなりばらつ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
正直やることに関しては同じことが多い気がするのでマンネリ化は避けられないかもしれません。ただ、部署によってやりがいは違ってくるので成長を見込め...続きを読む(全89文字)