ツーリストインターナショナルアシスタンスサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
慢性的な人員不足でありスムーズに採用された。面接は1回だけであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼と終礼があります。朝礼は社内...続きを読む(全291文字)

【良い点】
大手の近畿日本ツーリストグループに属しているため、早々、倒産するような懸念は無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は...続きを読む(全274文字)

【良い点】
年2回の通信教育に関する受講費用の半額補助、近畿日本ツーリストの海外パッケージ商品を利用する際の社割、交通費支給があります。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良い点はないです。
手当もほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はマックス2ヶ月分だった気がします(一回につき)た...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い。風通しがいいところ。旅行やホテルが安く行けるのは良かった。また担当の主催会社のモニターツアー(研修旅行)に行かせていただけ...続きを読む(全218文字)

夜間勤務でしたが、過酷なシフトのわりに給料が少なく、日勤のスタッフからも理解されません。夜間も仕事が忙しいにも関わらず、常に日勤のスタッフからは暇と勘違い...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なんでも意見できる点
【気になること・改善した方がいい点】
意見具申しても、全く相手にされない。
社員も疑心暗鬼で密告しあう、
たて...続きを読む(全162文字)

全くやりがいを感じません。
上席はKNTからの天下りでことなかれ主義、夜勤でしたが、過酷な労働しかも、評価されず。夜間勤務者のなかには、仕事中椅子を並べ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
外部講師からの研修を受けることが出来、若手でも新たなサービスの立ち上げやプロジェクトなどに挑戦させてもらえる環境だった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
研修はeラーニングが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は義務化されているが実際に役立てられているかは不明。残業にな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社して最初の1ヶ月は研修があり、研修専門のスタッフの方が、フェイシャルかボディ、脱毛の中のどれかを教えてくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全238文字)

【良い点】
新卒で入社後1ヶ月ほど新人研修。専任の教育担当がつき、1から教えていただけるためとてもよかった。一つ一つの所作や言葉遣いまでロールプレイングを...続きを読む(全234文字)

【良い点】
結果を出せば給料には反映される仕組みだった。良い意味でも悪い意味でも弱肉強食。若くて結果を出せば出世コースの道がある程度確約される
【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修体制も入社後かなり充実していた。実践も伴っているのですぐ現場には入れた。会社として段階的な研修も積極的に取り入れてくれており、自分でも本を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
長年の経験を積んだ社員から研修を受けることができます。
50年と歴史のある会社ですので、高い技術を習得できる点が魅力だと思います。また技術を習...続きを読む(全124文字)

【良い点】
外部に委託している形の研修がいくつかあります。1年目、3年目などにやめそうなタイミングにちょうど研修があり、同期で集うことによりモチベーション...続きを読む(全95文字)

【良い点】
脱毛だけでなく、フェイシャルエステや痩身など様々な分野を学べる。化粧品や肌についても学べるのでためになる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
脱毛などの手に職がつけられること。技術をお給料をいただけながら磨けることは有難く、感謝だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)