この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人手不足なので、一人や一つの部署で抱える仕事の範囲がとても広い。そう言った意味では嫌でもある程度のスキルを磨けるのかもしれない。
【気...続きを読む(全217文字)
株式会社ハーブ健康本舗 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハーブ健康本舗のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハーブ健康本舗で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人手不足なので、一人や一つの部署で抱える仕事の範囲がとても広い。そう言った意味では嫌でもある程度のスキルを磨けるのかもしれない。
【気...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は、入社した後に簡単な説明?のようなものはありましたが、しっかりとした業務のレクチャーを受けた記憶はあり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司の、部下を育てる意思はしっかりとあって、よかったと思う。成長させてもらえる意味合いで、みなさん良い人たちが多かったと思う。キャリアアップの...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのため部署移動を活発化させたいと考えているようだが、そもそも全部署で人手不足のため、部署移動をさせられ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いので、キャリアアップを目指す女性には良いだろう。部署によるが基本的に教育体制も整っている。実力があって上司に気に入られるとキ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育面ではしっかりしてるが、これが正しいと決めすぎな面もある気がする。
ただ、それで伸ばした社長本人の経験だからすごくためになる
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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ルーチンワークが多いので、目に見えたスキルアップというのはそれほど感じないかと思います。いわゆる一般的な社会人としての最低限の振る舞いは身につくかと思いま...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基準はありますが、人によって解釈が違ったり、上司の好き嫌いでかなり前後します。気に入られれば甘く付けられます。気に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休日出勤は基本的に無い。部署ガチャを上手く引くことが出来ればほぼ残業のない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は休日出...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によりますが、有給休暇は取得しやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも部署によりますが、残業が常態化してい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社として、評価制度のフレーム自体はしっかり準備されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって、この評価制度がうまくい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人はどんどん辞めていきます。そのため内部は仕事をうまく進められない人で構成されており、人間関係のごたご...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
注文の電話を受け、独自システムに入力、あとは質疑応答に答えるという業務の繰り返しにな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働いている人たちは良い人が多いと思う。当時は変な人やお局さまみたいな人はいなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
キャリアを積もうと思えば、積める環境にある。評価制度はわかりやすく、成長していきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、残業...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年収は一般事務でも他社に比べればいいほうです。ただ、入社したときからの給料から昇給さそるのはかなり難しいです。会社は成長しているので頑張り次第...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大名に移ってからものすごくきれいな事務所になりました。掃除もいきとどいているので綺麗なオフィスで働きたい人はすごく向いています。備品もすべて整...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ホームセンターでの仕事なのでサービス業の中でも技術的な部分も学べることがメリットでエンチョーはDIYの知識を得るために研修に力を入れている。従...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員になると独自のやり方で仕事をしている人もいるので、技術を教えてもらうときに人によってやり方教え方が違っ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ハーブ健康本舗 |
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フリガナ | ハーブケンコウホンポ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 53人 |
代表者 | 永松靖浩 |
本社所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1丁目1番15号 |
電話番号 | 092-735-1024 |
URL | https://www.herb-kenko.com/ |
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