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お客様第一である方針をとっているので社風は良さそうだが、部署によってはあまり良くなさそう続きを読む(全44文字)
富士電機ITソリューション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電機ITソリューション株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に富士電機ITソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
お客様第一である方針をとっているので社風は良さそうだが、部署によってはあまり良くなさそう続きを読む(全44文字)
【良い点】
大企業なので、安定感は抜群である。しかし、大手企業であるが、故のプライドが高すぎて、年功序列から来る社内の雰囲気の厳しさは相当のものがありまし...続きを読む(全562文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2012年8月25日社風は悪くなかったですが、客先常駐の業務が多いため、あまり社内にいることが多くなかったと思います。そのため、どういった業務に就いて、どのようなスキルがいる...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展の...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2026年10月3日【良い点】
社内勉強会があるので知識が無い状態で入社をしても、自分の頑張り次第で短期間でのスキルアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月9日【良い点】
道路舗装業界で大手5社に入ると言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手競合他社と比較したときに強みが特にないことが弱点。地...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内でも細かくチーム分けがされており、大枠の部署・その中のチームも含め若い管理者や責任者の人もおおく柔軟な意思決定の場がありトップダウンで...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT系の企業のため、新しいことや公共のスタートしたばかりの施策などをこなせることが多く挑戦しがいがあるものが多くその中で新たなスキルや成長が...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共事業に携われる機会があります。
公共事業系のものは、若干見切り発車な部分もあるため0から作り上げるという形となりその点では手探りで何もわ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業部の中にも女性がかなり多く、私が担当した公共事業系の部署は特に女性ばかりで構成されたものでした。
また、若い女性が多くチームリーダーや責...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ストレスなく仕事に向き合える環境、従業員と協力しながら仕事ができる
お客様から感謝の気持ちを直で感じることができる
残業なし、仲の良い職場、...続きを読む(全495文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた会社はIT企業でありながら、業務運用には昔ながらの体質が色濃く残っていました。社内外の連絡手段として...続きを読む(全482文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で領域を広げていける点が良いと思います。売上が見込めるものは自ら体制を組んで取り組めるので自分が引っ張っていっている感があります。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によると思うが、有給は業務の調整がつき次第自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
<気になること>
※ 以下の内容はすべ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
<研修について>
研修自体はしっかりしていると思う。
新卒入社後は約半年みっちりと研修を実施することになる。
またその後も、各職制やキャリア...続きを読む(全651文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代を上にあげたい意識は感じるため、その波に乗るかつ上役に気に入ってもらえればうまくいくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
挑戦を後押ししてくれ、さらに海外に挑戦もできる環境だとおもう。続きを読む(全31文字)
採用情報では社員一人ひとりの「個性」と「成長」を大切にしていることが示されており、自分から挑戦して成長することを重視している企業だと感じました。続きを読む(全72文字)
合同企業説明会にて、社内外の多くの人と積極的にコミュニケーションを取る必要がある仕事が多いと説明されており、コミュニケーションが得意かつ行動力のある人材を...続きを読む(全95文字)
若手社員との交流会では質問しやすく、社員の方も気さくに話してくださったため、堅すぎない雰囲気を感じました。若手社員同士の距離も近いという印象です。続きを読む(全73文字)
若手社員にも早い段階から仕事を任せる風土があり、チームワークを大切にしながら成長できる環境であると伺った。また、研修制度や資格取得支援が充実しており、自ら...続きを読む(全104文字)
地域の顧客との信頼関係を大切にする、堅実で落ち着いた社風だと感じました。続きを読む(全36文字)
インターンで社員の方々と交流し、役職や年次に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い社風を感じた。挑戦する社員を積極的に後押しする文化が印象的で、安心して成...続きを読む(全89文字)
創業時からの「物をつくる前に人をつくる」という哲学が、採用活動や内定後のフォローにも色濃く反映されていると感じました。続きを読む(全59文字)
長い歴史を持つ企業らしく、堅実さを大切にする社風であると感じました。続きを読む(全34文字)
穏やかではなく、体育会系な社風があると感じた。続きを読む(全23文字)
| 会社名 | 富士電機ITソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジデンキアイティソリューション |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 814人 |
| 売上高 | 1340億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 及川 弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目15番12号 |
| 電話番号 | 03-5817-5701 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/fsl/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。