富士電機ＩＴソリューションの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定を承諾または辞退した決め手】待遇面。この会社自体は悪いとは感じなかったが、他社と比較した結果。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】文系【内定後の企業のスタンス】電話での内々定通知から１ヶ月が承諾期限でした。こちらから辞退するまで相手からの連絡は一切ないので、良くも悪くも気が楽でした。【内定に必要なことは何だと思うか】この会社がどのような分野に事業を展開していて、どのようなお客様を相手にしているかを理解しているかどうかが大切になると感じました。その環境にあっている人柄かどうかを重視されていた気がします。インターンシップを含めた企業研究が欠かせないので、この企業の志望度が高い場合はインターンシップは参加した方が良いと思います。インターンシップで感じる人事の方の雰囲気は会社の雰囲気を体現していると感じたので、その点のチェックも重要です。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分のことをうまく言葉で表現できるかどうかだと思います。面接は厳しめの深掘りをされますが、質問辞退はガクチカや志望動機などオーソドックスなものなので、あとは本番でいかに言葉にして表現するかどうかだと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】一次面接からかなり厳しめに深堀りをされます。また、いきなり現場の部長クラスの社員が面接官となるため、緊張感もかなりのものです。しっかりと面接の対策を行い、その上で１次面接に臨まないと選考突破は厳しいと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】内々定の通知からこちらから辞退するまでの連絡はなし。