富士電機パワーセミコンダクタの評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を謳っていますが、評価的にボーナス額が少し変動するだけで、基本的には年功序列になります続きを読む(全67文字)

【良い点】
plcラダーついてだったり、エクセルマクロだったり知っておいて損がない場面があり、
ラダー書き込み用ソフトを利用して自分で学ぶことができます。...続きを読む(全458文字)

【良い点】
二酸化炭素の削減に必要不可欠なアイテムとして注目を浴びているパワー半導体の製造を通じて、社会貢献をモチベーションに、やりがいを感じながら業務を...続きを読む(全141文字)

【良い点】
富士電機の100%子会社で、安定した基盤のもと、これからの社会に必要不可欠なパワー半導体のモジュール組み立てを行っている続きを読む(全66文字)

【良い点】
成長分野の企業だが、子会社と言う事もあり、給与水準は一般的。
幹部社員になればそれなりの給与になるようです。評価に関しては、それぞれが個人で考...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給休暇もとりやすく、間接部門はフレックス勤務が可能な為、融通が利きやすい。
コロナ禍では、間接部門に関してはリモートワークが許されており、働...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給が年間22日と多い、子ども手当が子ども1人に対して、8000円つく
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の人間に対しては、住宅に関...続きを読む(全85文字)

【良い点】
車載製品に力を入れていて、売上は毎年成長している。
生産量拡大のため、積極的に投資し、生産ラインを拡充している。
新製品を数年スパンで開発し、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
通勤手当はガソリン代金が満額支給される
有給も年22日と一般以上支給される。
年間休日は125日と多いが、現場作業者は交代勤務を組んでいるため...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業が多くなる月はあるが、フレックスタイム制度で別の日に早く帰ることができる。
有給は多めに支給され、問題なく取得できる。
そのため毎年基本的...続きを読む(全195文字)

【良い点】
夜勤や休日出勤、残業、早出などがあるため、基本給より実際の手取りの方が多かったのはいい点だと思われる。
休みも嘆くほど少ないわけではない。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
数字上の休みは多く、確かにいいと思われる。夜勤あけの休みは時間の関係で少し長いため得な気分になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は年のわりにいい方だとおもう。年功序列の色が強くなにもしなくても基本的には上がっていく。
基本給は低くいため、夜勤手当てと残業代頼みになる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出る（当たり前だが）。この周辺では、給与は良い方か？（というか、周辺が悪すぎるだけだが）帰りづらい雰囲気はなく帰れるときはピシ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
富士電機グループ全体で開講されている講座が多くあり、参加したいと上司に希望すれば、大体は受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
富士電機(株)のグループ会社なので残業代は全額でる。また、ボーナスの支給月数も富士電機に準ずる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全194文字)

【良い点】
富士電機(株)のグループ会社なので、福利厚生などはきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に低い。役職が主任・課...続きを読む(全213文字)

【良い点】
交代勤務は慣れれば大丈夫だった
4勤2休の生活は平日休みがよくあり、お店などが空いていて助かる
上司や先輩は教育の面でけっこう丁寧に教えてくれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代はしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日残業ばかりで、休出も毎月かなりお願いされる。
上司は土日休み、休出も断...続きを読む(全203文字)

【良い点】
毎月当たり前だが給料は貰える。労働組合があるが、形だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休みの日は出ていくのが多すぎる平社員と...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社閉鎖の話が出て何人かが希望退職でやめていった。今思うとその時自分もやめればよかったと思う。し...続きを読む(全188文字)

工場が富山に1工場長野に3工場あり、(松本•大町•飯山)そのひとつの北陸工場が縮小の煽りで人員削減の為転勤させられました。間接作業者は優遇され転勤されませ...続きを読む(全159文字)

給与は、年功序列で年々昇給はしません。個人の能力次第で昇給する制度となっています。例えば、会社への貢献度や実力がみとめられると、いきなり数万円の昇給もあり...続きを読む(全238文字)

毎月1回以上は有給取得できます。ここ最近では、残業や休出を強いられることも少なく、毎週水曜日、給与支給日、賞与支給日、は一斉退社日になっています。残業代も...続きを読む(全263文字)