富士電機ＩＴソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
賞与は基本的には高い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、稼ぎたいのであれば残業をするしかない。稼ぎたい...続きを読む(全239文字)

【良い点】
富士電機の子会社のため安定
【気になること・改善したほうがいい点】
文教面が大きく締めているが、今後少子化につれて自治体の規模も変わっていくか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
よりワークライフバランスを重視できるところに転職ができたため。休みの日は多くて助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社風が古い続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別を問わず活躍する場はある。管理職に女性も多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世をとるかプライベートを取るかの2択のた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一斉休暇があるため、連休になることも一年の中でいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多くワークライフバランスがとりにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
地方からの人からしたら社宅があるため非常にいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もして少しでいいからして欲しいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員は基本的にコミュニケーションが活発な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がはっきりしているため、下の意見箱ほとん...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を現場に送り込めばいい、とだけ考えているかのようなアサイン方針。先方との折衝も丸投げ。サポートも手薄で、本来業務...続きを読む(全218文字)

【良い点】
福利厚生は、富士電機の子会社ということもあり、充実している印象です。
特に、住宅手当は多くもらえ、住宅手当が入社理由の人も多くみられました。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署にもよりますが、比較的、有給は申請をしやすい環境です。
取得申請をした後に、文句を言われる心配もありませんでした。
事前に上司へ連絡をする...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)