回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で領域を広げていける点が良いと思います。売上が見込めるものは自ら体制を組んで取り組めるので自分が引っ張っていっている感があります。...続きを読む(全206文字)
富士電機ITソリューション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電機ITソリューション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士電機ITソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で領域を広げていける点が良いと思います。売上が見込めるものは自ら体制を組んで取り組めるので自分が引っ張っていっている感があります。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
<スキルアップについて>
良くも悪くも一人現場や一人作業が多いため、トラブルシューティングや顧客との調整をある程度早く実施できる。そのため、...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は管理職になるためには、基本情報処理者資格かビジネス実務法務検定3級が必要でした。しかしながらバブル期に入社し管理職になっている社員には...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半年に一回、上長と面談をする機会があり、そこで半期ごとの目標を立てていきます。割と評価をしてもらえることが多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年度の初めに自身のスキルアップに関して計画を立てて、eラーニングや研修を受けることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
富士通グループに属しているため、富士通グループの研修を受けることができるため、基礎を磨くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
OJT、研修制度は手厚く整っていると思った続きを読む(全21文字)
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【良い点】
新人は最初に徹底的に研修でたくさん学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内において研修制度はあるが、なかなかそこまで手が回らない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
エクセルやワード、パワーポイントの講座や下請法などの法律知識の講座などが開かれていたりしていました。
たまにメールで個人情報の管理に関するテ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格試験の受講費については合格すれば負担してもらえるので勉強のモチベーションアップにはなります。また先輩の営業先に同行して仕事内容について勉...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とりあえず研修を受けさせてはくれます。いいのがあればいいんでしょう。資格試験系は該当するものは受験料を出してくれますが落ちたら自費になります...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
3ヶ月の研修で先輩がしっかりと仕事内容を教えてくれました。営業先にも一緒に同行して密に仕事内容について勉強することができました。月に一回会社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の方はかなり頻繁に、リーダーシップに関わる研修やIT知識のスキルアップに関する研修を受ける機会が設けられていました。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制はあまりとれていないが、社員がフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社後多少の研修はあるが、対応すること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的に外部の研修を受講できる。社内研修も定期的に実施される。技術系だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も受講できる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
様々な研修制度があり、勉強することができます。また、年齢や階層に沿った研修もあるため、良い環境だと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
富士通と富士電機の教育や研修を受けることができる。
階層別の研修が計画されている為、キャリアアップの計画が明確になっている。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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営業の場合、研修はメーカーの研修プログラムから選択し、会社経費である程度自由に受けられる。
営業マナーからコンサルティング試験、管理職のコーチングなど...続きを読む(全312文字)
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自分が入った時期が悪かったのか、教育体制はあまり整っていなく、自主学習期間や同行などが少しある程度で、あとは頑張って!と放り出される感じです。また、個人...続きを読む(全155文字)
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研修は新人研修以後特に会社として設けられているものは特にないです。部次課長研修はありますが。ただメーカーの勉強会に参加はするため商品知識や技術知識は意欲...続きを読む(全193文字)
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スキルアップに関しては会社は全く面倒見てくれない。ITソリューションという名前が誤解を招いていると思う。決してITらしいことは何もしていない。ITの商材...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
若い世代を上にあげたい意識は感じるため、その波に乗るかつ上役に気に入ってもらえればうまくいくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的にはやりたいことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
<気になること>
チームと言いつつ一人現場や一人作業がある。
やり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
<退職理由>
評価に対して不満があった。
<改善したほうがいい点>
退職理由をしっかり...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
<研修について>
研修自体はしっかりしていると思う。
新卒入社後は約半年みっちりと研修を実施することになる。
またその後も、各職制やキャリア...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
部署によると思うが、有給は業務の調整がつき次第自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
<気になること>
※ 以下の内容はすべ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
安定感のある職場ではありますが、評価や出世は実力だけでなく、上司への取り入り方次第で決まる面もあります。業務は全体的に穏やかで、特別大きな問...続きを読む(全618文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、各拠点には昭和的体質の上司が多く存在し、パワハラやセクハラが横行していました。暴言や暴力的な言動、社員を...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
SE職は定期的に女性のみで悩みなどを相談し合える場が設けられており安心できます。全国の女性SEがオンラインで会話するのですが、全国といっても...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
富士電機に休日を合わせていることが多いため、GWや年末年始は結構長期の休日になっていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
富士電機グループということもあり、給与面は同業他社と比較して良い方だと思う。
特に管理職試験に合格することで、固定給が上がるため、年収面では...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格受講費用は全て会社が負担してくれる為、自分のキャリアアップが非常にやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界で使えるスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後2日程度ですぐに顧客に訪問し実務がスタートされる
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎの仕組みは一切なく
とりあえず顧客の主...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
商品知識勉強会や展示会の参加などで知識を得られる所
顧客によっていろんなニーズに対応するので、メーカーごとの強みを把握できる。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いにも関わらず、採用部署の人数が大変少なく思いました。
また、研修期間も年によって変わるためまだ内容...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
始業前に製品知識深めるため勉強会はありました。(強制ではなかったです)新しく入った人にとっては助かる仕組みでした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で個人事業主のような感じなので他の人がなにをやっているのかイマイチわからない
なので担当者が急に休む場合は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
中途入社者は基本1か月~1か月半ほど本社のある名古屋での研修に参加することになり、宿泊はホテルか会社所有の寮らしい。
その期間、週末帰省を行...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修はあるため、いきなり1人で何かするということはあまりない。OJTが基本になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全114文字)
現場経験を積むことにより、管理職や営業職にキャリアアップ可能だと話していた。続きを読む(全38文字)
サポーターがつく制度など、働きやすくなるための制度や環境が整っているため。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 富士電機ITソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジデンキアイティソリューション |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 814人 |
| 売上高 | 856億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 及川弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目15番12号 |
| 電話番号 | 03-5817-5701 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/fsl/ |
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