富士電機ＩＴソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
自分の裁量で領域を広げていける点が良いと思います。売上が見込めるものは自ら体制を組んで取り組めるので自分が引っ張っていっている感があります。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
＜スキルアップについて＞
良くも悪くも一人現場や一人作業が多いため、トラブルシューティングや顧客との調整をある程度早く実施できる。そのため、...続きを読む(全261文字)

【良い点】
当時は管理職になるためには、基本情報処理者資格かビジネス実務法務検定3級が必要でした。しかしながらバブル期に入社し管理職になっている社員には...続きを読む(全180文字)

【良い点】
半年に一回、上長と面談をする機会があり、そこで半期ごとの目標を立てていきます。割と評価をしてもらえることが多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年度の初めに自身のスキルアップに関して計画を立てて、eラーニングや研修を受けることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
富士通グループに属しているため、富士通グループの研修を受けることができるため、基礎を磨くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新人は最初に徹底的に研修でたくさん学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内において研修制度はあるが、なかなかそこまで手が回らない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社後から丁寧な研修や資料が用意されていた。続きを読む(全28文字)

【良い点】
エクセルやワード、パワーポイントの講座や下請法などの法律知識の講座などが開かれていたりしていました。
たまにメールで個人情報の管理に関するテ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格試験の受講費については合格すれば負担してもらえるので勉強のモチベーションアップにはなります。また先輩の営業先に同行して仕事内容について勉...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とりあえず研修を受けさせてはくれます。いいのがあればいいんでしょう。資格試験系は該当するものは受験料を出してくれますが落ちたら自費になります...続きを読む(全201文字)

【良い点】
３ヶ月の研修で先輩がしっかりと仕事内容を教えてくれました。営業先にも一緒に同行して密に仕事内容について勉強することができました。月に一回会社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の方はかなり頻繁に、リーダーシップに関わる研修やIT知識のスキルアップに関する研修を受ける機会が設けられていました。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育体制はあまりとれていないが、社員がフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社後多少の研修はあるが、対応すること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
定期的に外部の研修を受講できる。社内研修も定期的に実施される。技術系だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も受講できる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
様々な研修制度があり、勉強することができます。また、年齢や階層に沿った研修もあるため、良い環境だと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
富士通と富士電機の教育や研修を受けることができる。
階層別の研修が計画されている為、キャリアアップの計画が明確になっている。
【気になること...続きを読む(全177文字)

営業の場合、研修はメーカーの研修プログラムから選択し、会社経費である程度自由に受けられる。
営業マナーからコンサルティング試験、管理職のコーチングなど...続きを読む(全312文字)

自分が入った時期が悪かったのか、教育体制はあまり整っていなく、自主学習期間や同行などが少しある程度で、あとは頑張って!と放り出される感じです。また、個人...続きを読む(全155文字)

研修は新人研修以後特に会社として設けられているものは特にないです。部次課長研修はありますが。ただメーカーの勉強会に参加はするため商品知識や技術知識は意欲...続きを読む(全193文字)

スキルアップに関しては会社は全く面倒見てくれない。ITソリューションという名前が誤解を招いていると思う。決してITらしいことは何もしていない。ITの商材...続きを読む(全175文字)