富士電機ＩＴソリューションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
自分の裁量で領域を広げていける点が良いと思います。売上が見込めるものは自ら体制を組んで取り組めるので自分が引っ張っていっている感があります。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本的にはやりたいことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
＜気になること＞
チームと言いつつ一人現場や一人作業がある。
やり...続きを読む(全209文字)

【良い点】
＜スキルアップについて＞
良くも悪くも一人現場や一人作業が多いため、トラブルシューティングや顧客との調整をある程度早く実施できる。そのため、...続きを読む(全261文字)

【良い点】
若い世代を上にあげたい意識は感じるため、その波に乗るかつ上役に気に入ってもらえればうまくいくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【良い点】
部署によると思うが、有給は業務の調整がつき次第自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
＜気になること＞
※ 以下の内容はすべ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
＜研修について＞
研修自体はしっかりしていると思う。
新卒入社後は約半年みっちりと研修を実施することになる。
またその後も、各職制やキャリア...続きを読む(全651文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
＜退職理由＞
評価に対して不満があった。

＜改善したほうがいい点＞
退職理由をしっかり...続きを読む(全513文字)

【良い点】
安定感のある職場ではありますが、評価や出世は実力だけでなく、上司への取り入り方次第で決まる面もあります。業務は全体的に穏やかで、特別大きな問...続きを読む(全618文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、各拠点には昭和的体質の上司が多く存在し、パワハラやセクハラが横行していました。暴言や暴力的な言動、社員を...続きを読む(全246文字)

【良い点】
当時は管理職になるためには、基本情報処理者資格かビジネス実務法務検定3級が必要でした。しかしながらバブル期に入社し管理職になっている社員には...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界的に安定しており、福利厚生や給与体系が明確だったため入社を決めました。また、求人情報や面接時の説明から、長く働ける環境だと感じたことも理...続きを読む(全222文字)

【良い点】
初任給がやや高い
【気になること・改善したほうがいい点】
配置転換が強引、転勤や配置転換などが想像以上に多い、そのため人生設計を立てる事はな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
働いた分の成果が年収に直結していること。この点は実力主義という話をしっかり聞いていたので、特に違和感なく、入社後も働くことができました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
デスクは広いので使いやすい。
昼休み後に掃除の時間が設けられていたり、退社時にはデスク上には何もない状態（支給されるノートパソコンも引き出し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社前に色々なイベント事に参加する機会があり、社内の雰囲気を知る事が出来る。ギャップに関しては、配属先によって異なりますが、それなりで差が大...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ディストリビューターだが、エンジニアの割合が多く技術支援が充実しているところが魅力的に感じて入社した。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通信業界で働くことで知識は身につけることができるし、販売のスキルを磨くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によってだか...続きを読む(全98文字)

【良い点】
初めての外資転職だったこともあり、英語文化やテクノロジー主体な雰囲気に馴染まで時間は要したが、その分自分へのリターンは大きかった。チャレンジ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
現場に深く入り込み、本質的な課題解決ができると思ったから。自分の強みを活かしながら成長できるフィールドだと考えたから。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社理由としては、社員教育がしっかりそており、個人の成長が期待できると感じたからで、それはそのとおりであると感じた。続きを読む(全64文字)