富士電機ITソリューションの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
富士電機ITソリューションの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
富士電機ITソリューションの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月14日 1次面接通過した学生の就活速報
富士電機ITソリューションの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- WEBテスト
- 2026年6月
- 1次面接
- 2026年5月〜7月、9月
- 2次面接
- 2026年7月
- 内定
- 2026年4月、8月
富士電機ITソリューションの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている18,959件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
富士電機ITソリューションの 本選考の通過率
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富士電機ITソリューションの 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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富士電機ITソリューションの 本選考対策
志望動機
SE(システムエンジニア)
22卒 / 愛知学院大学 / 男性
- Q. 富士電機ITソリューションを志望する理由を教えてください。
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A. お客様のニーズを大切にし、「プラスワンの価値を提供」という理念をもとにお客様に寄り添ったICTソリューションを提供するという御社の業務内容は私の生き方に重なるため志望致します。私はカンボジアでのボランティア活動を計画する際、「現地の人が本当に求めていることは何か、活動内容はその地域のためになっているか」という点を重視しました。現地の先生へのヒアリングを繰り返したことによって課題を引き出すことができ、 支援内容をより充実したものにすることができました。現地の先生から「あなたに任せてよかった」と言ってもらえた時の感動は今でも忘れられません。相手にとって必要なことはなにかを考え、それに向かって全力で取り組むことができる点が私の強みです。この強みを活かして、御社ではお客様に寄り添いながら課題を把握し、それを自らの提案で解決へと導ける人物へと成長したいと考えています。御社ならではのソリューションで、お客様と共に、プラスワンの価値を提供することによってICTの夢のある未来の創造に尽力致します。
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エントリーシート
SE(システムエンジニア)
22卒 / 愛知学院大学 / 男性
- Q. 自己PR(MyCareerBoxを使用)
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A. 私のモットーは自利利他です。「相手のために行動する事が自分の生きがいである。」を信条としています。 そこで、大学ではカンボジアボランティアサークルを設立し、現地の教育支援活動を行いました。 カンボジアの文化を調べていくと、現地では歴史的背景から学校に行く文化が根付いていないことがわかりました。そのため、学校教育に関心を持ってもらう必要があると考え、現地の3つの小学校で運動会を企画し、子供達が学校に訪れる機会作りに取り組みました。現地の先生と協力し、クメール語でプログラムの作成、配布など、告知活動に 力を入れた結果、1週間の活動で500人の児童が学校に訪れました。子供達から「明日も学校に行くのが楽しみ 」と言われた時は達成感を感じました。 この経験から、相手の価値観・ニーズを理解することの大切さを学びました。 仕事においても、相手目線で考えることを大切にし、積極的に行動していきます。(MyCareerBoxを使用)
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SE(システムエンジニア)
22卒 / 産業能率大学 / 女性
- Q. 当社への志望動機をご記入ください
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A. これから生活必需品になるIT分野で、お客様のニーズに合わせた最大限のサービスを提供したいです。その理由は、大学入学時から続けている○○でのアルバイトで、扱っている商品に限りがありジレンマを感じたからです。 ここではもちろん、○○以外の商品を提案することはできませんでした。しかし、アパレルはお客様もある程度知識がある状態で来店されるため、私が提案した商品が気に入らなければ、他のお店へ行くことができます。しかし、IT分野は扱える人が少ないため、こちらの提案力をそのまま受け取ってしまう場合も少なくないと感じました。 貴社では株主のバックアップがあるにもかかわらず、株主以外の製品も提案できるところに魅力を感じました。貴社に入社出来た際には、これから加速するデジタル化についていけない人たちそれぞれに合った、一番使いやすいサービスを提供していきたいです。
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面接
SE(システムエンジニア)
22卒 / 愛知学院大学 / 男性
- Q. あなたはどういった性格ですか。
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A. 私は何事にも積極的に行動を起こすことができます。 私の強みは課題発見力と課題解決のための行動力です。これは私の学生生活で行った海外ボランティア活動で活かすことができました。趣味の海外旅行でカンボジアを訪れた際、現地の教育環境に課題を感じました。子供たちが学校に行かず毎日夜遅くまで働いている姿には衝撃を受けました。そこで、私に何かできることはないかと考え、帰国後に大学内にボランティアサークルを立ち上げ、現地の教育環境の改善に取り組みました。海外旅行をする際でも、その国の良い点、楽しい点だけを感じてくるのではなく、その中に潜む現地の課題を発見し、それを解決するために行動を起こすことが出来ました。この経験は私の性格を体現したエピソードです。
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SE(システムエンジニア)
22卒 / 愛知学院大学 / 男性
- Q. 現在の大学に通っている理由を教えてください
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A. 大学でITとビジネスの関わりについて学びたいと思ったからです。 わたしは高校生の時からIT技術に興味があり、大学ではそれを学びたいと考えていました。 ただ、IT技術の面白さは技術そのものの面白さだけでなく、「その技術をどのように活用することでどのような新たなサービスや価値を生み出せるか」という点だと考えるようになりました。 そこで、大学ではIT技術だけでなく、マーケティングや金融と言った学問を学びながらIT技術を学びたいと考え、現在の商学部への進学を決めました。 高校時代から明確な目標があったからこそ、大学では様々なことを積極的に学び、知識を増やすことが出来たと感じています。将来はこのビジネスという視点を大切にしつつ、SEとして活躍したいです。
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富士電機ITソリューションの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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富士電機ITソリューションの 本選考体験記をステップから探す
富士電機ITソリューションの 選考対策
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富士電機ITソリューションの 会社情報
| 会社名 | 富士電機ITソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジデンキアイティソリューション |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 814人 |
| 売上高 | 1340億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 及川 弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目15番12号 |
| 電話番号 | 03-5817-5701 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/fsl/ |