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富士電機ITソリューションの本選考ES(エントリーシート)一覧(全2件)

富士電機ITソリューション株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

富士電機ITソリューションの 本選考の通過エントリーシート

2件中2件表示
男性 22卒 | 愛知学院大学 | 男性

Q.
自己PR(MyCareerBoxを使用)

A.
私のモットーは自利利他です。「相手のために行動する事が自分の生きがいである。」を信条としています。 そこで、大学ではカンボジアボランティアサークルを設立し、現地の教育支援活動を行いました。 カンボジアの文化を調べていくと、現地では歴史的背景から学校に行く文化が根付いていないことがわかりました。そのため、学校教育に関心を持ってもらう必要があると考え、現地の3つの小学校で運動会を企画し、子供達が学校に訪れる機会作りに取り組みました。現地の先生と協力し、クメール語でプログラムの作成、配布など、告知活動に 力を入れた結果、1週間の活動で500人の児童が学校に訪れました。子供達から「明日も学校に行くのが楽しみ 」と言われた時は達成感を感じました。 この経験から、相手の価値観・ニーズを理解することの大切さを学びました。 仕事においても、相手目線で考えることを大切にし、積極的に行動していきます。(MyCareerBoxを使用) 続きを読む

Q.
学生時代の取り組み(MyCareerBoxを使用)

A.
ジャズ部でのビッグバンドの練習に力を入れました。。全国大会入賞を目指して活動しました。 私はリードト ランペッターとして、高音域を担当しました。大会ではオンリーワンの演奏を目指し、高校の時から取り組んで いた主旋律のオクターブ上げ演奏に挑戦しました。 しかし、これはトランペットの常用音域を超えており、練 習は非常に困難でした。そこで、練習の度に1.工夫した点、2.失敗した点、3.次回の課題、の3点をノートにま とめました。課題改善のサイクルを半年間重ねた結果、大会ではオクターブ上げに成功しました。 順位は○ 位中○位と入賞は叶いませんでしたが、次回大会への出場シード権を獲得したので、より良い演奏が出来るよ うに、試行錯誤を重ねます。 この経験から、失敗を振り返ることが成功へ繋がるという事を学びました。今後も失敗を恐れずに挑戦していくことで、自身の成長に繋げていきます。(MyCareerBoxを使用) 続きを読む

Q.
当社への志望動機をご記入ください

A.
お客様のニーズを大切にし、お客様に寄り添ったICTソリューションを提供するという貴社の業務内容は私の生き方に重なるため志望 致します。私はカンボジアでのボランティア活動を計画する際、「現地の人が本当に求めていることは何か、活動内容はその地域の ためになっているか」という点を重視しました。現地の先生へのヒアリングを繰り返したことによって課題を引き出すことができ、 支援内容をより充実したものにすることができました。現地の先生から「あなたに任せてよかった」と言ってもらえた時の感動は今 でも忘れられません。相手にとって必要なことはなにかを考え、それに向かって全力で取り組むことができる点が私の強みです。こ の強みを活かして、貴社ではお客様に寄り添いながら課題を把握し、それを自らの提案で解決へと導ける人物へと成長したいと考え ています。貴社ならではのソリューションで、ICTの夢のある未来の創造に尽力致します。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日
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男性 22卒 | 産業能率大学 | 女性

Q.
当社への志望動機をご記入ください

A.
 これから生活必需品になるIT分野で、お客様のニーズに合わせた最大限のサービスを提供したいです。その理由は、大学入学時から続けている○○でのアルバイトで、扱っている商品に限りがありジレンマを感じたからです。  ここではもちろん、○○以外の商品を提案することはできませんでした。しかし、アパレルはお客様もある程度知識がある状態で来店されるため、私が提案した商品が気に入らなければ、他のお店へ行くことができます。しかし、IT分野は扱える人が少ないため、こちらの提案力をそのまま受け取ってしまう場合も少なくないと感じました。  貴社では株主のバックアップがあるにもかかわらず、株主以外の製品も提案できるところに魅力を感じました。貴社に入社出来た際には、これから加速するデジタル化についていけない人たちそれぞれに合った、一番使いやすいサービスを提供していきたいです。 続きを読む

Q.
サークル、クラブをご記入ください

A.
学園祭実行委員を3年間勤めました。イベントセクションに所属し、毎年行われる音楽ライブ・お笑いライブの開催に向け、出演者の手配からステージ設計・設営を行いました。 続きを読む

Q.
アルバイト、ボランティアをご記入ください

A.
大学入学時から、○○でアルバイトをしています。商品知識を学んだうえで、大学で学んでいる経営学を活用し、商品の売れる配置設計、効率の上がる商品の出し方を提案し、実践しています。 続きを読む

Q.
修士論文、卒業論文テーマをご記入ください(決まっていない方、論文がない方は学業において最も力を入れて取り組んだ科目)(100

A.
ゼミ活動の一環として、地域創生活動に取り組んでいます。 続きを読む

Q.
修士論文、卒業論文テーマの概要をご記入ください(決まっていない方、論文がない方は学業において最も力を入れて取り組んだ科目

A.
 ゼミ活動の一環として、代表的な活動を2つ行いました。目黒区で行われたMIFA国際交流フェスティバルの運営と、滋賀県彦根市と共同で、外国人観光客誘致政策を計画しました。 続きを読む

Q.
あなたの強みをご記入ください

A.
 チームで活動する際、役割を考えて行動できます。中学生の時、バスケットボール部でキャプテンをしていたのでまとめ役をしていましたが、大学で学園祭実行委員になった際は、他に長がいたためサポートに徹しました。 続きを読む

Q.
あなたの弱みをご記入ください

A.
 優柔不断なところです。何か新しい物を選ぶ際、どれが一番利点があるか、ぎりぎりまで悩んでしまいます。時間の無駄になるときもありますが、慎重さが必要な際には不可欠な要素であると言えます。 続きを読む

Q.
学生時代の取り組み

A.
資格習得に力を入れました。大学入試の際に思うような結果を出せなかったため、自分に合った学習方法を見つけ、結果を出したいと考えたからです。特に、社会人準備になる秘書検定とTOEIC、大学の授業でも活用できる簿記検定に向けて学習しました。 大学入試では継続した学習が出来ず、その日の気分によって進行具合が変化していました。その反省を生かし、安定した学習状況を作れるよう、2つ心がけをしました。まず、一週間に一度、勉強していなくても模擬試験を受けることです。そうすることで自分が出来ていないところを点数化し、そこを中心的に勉強できるようにしました。次に、どんなに忙しくても毎日必ず10分勉強することです。大学で学んだ経営心理学の一種で、毎日やっていることはやらないと不安になってしまうという法則を利用しました。この2つを心がけ、大学在学中に秘書検定2級、TOEIC615点、日商簿記検定3級を習得できました。 続きを読む
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公開日:2021年7月5日
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21卒 | 上智大学 | 女性
通過

Q.
日本文化についてどういう見解が示された動画を見てきたか。 自分自身は日本文化についてどう考えているか。

A.
私は海外の方から見た日本文化は“相手を敬う礼儀文化”であると学びました。例えば、日本人は謝罪をする時、感謝を伝える時、人に何かを尋ねる時、様々な状況で「すみません」を使うという意見がありました。動画の中で外国人が「飲食店に入った時に他のお客さんが『すみません』と言って店員を呼んでいる場面を見て非常に疑問に思い、理解出来なかった」と言っていました。また、他の動画では、 「どんなお店に入っても必ず店員の人はお辞儀をし、買ってもいないのにお店を出る時は『ありがとうございました』と感謝された」 「挨拶の際も握手やハグなどのボディコンタクトはなく、お辞儀をされて戸惑った」という 意見もありました。そして私が特に驚いたことは、実は一部の海外の人々は日本の礼儀文化 に対してネガティブな意見を持っているということです。その理由は、日本人の他人を敬い すぎる行動が平等の立場に立って本音でコミュニケーションを取ることを困難にさせるか らです。他人を気遣い、本心を隠す行動が逆に海外の人々にとって居心地の悪い思いをさせ ているのです。これらの見解を受けて、確かに私は日本で、多くの人が、「すみません」の ような謝罪の言葉を多用する、お辞儀をして挨拶や感謝を示すなどといった場面をよく目 にします。また、その他の場面でも、お土産を渡す際に「つまらないものですが」と言って 相手をがっかりさせないようにする、どんなに混んでいる駅でも必ず列に並ぶといったよ うに日本人の他人への尊敬を象徴する光景を目にします。そして、私自身もそのような環境 で育ってきたため、あらゆる場面で謝ってしまうし、他人よりも自分の立場を上にあげてし まうことが失礼であり、偉そうな態度であると感じてしまいます。それに比べて、現在、私 が交換留学中であるアメリカでは、謝るというよりも”Thank you”を使う人が多く、また身 体で気持ちを示す(握手やハグ)機会ばかりでお辞儀などは滅多にしません。そして、現地 の人々はいつでも思ったことをそのまま伝えてくれるし、「嫌われたらどうしよう」などと いう恐れは一切見えません。時々話していて「この人すごくストレートに物事を言ってくる な」と感じることがありますが、嘘をついてまで気持ちを隠されるよりもずっと良いと思い ます。日本の礼儀文化は相手を想う気持ちを象徴する独特で非常に素晴らしい文化だと思 います。しかし、一部の地域ではそれが裏手となり、「日本人は思ったことを口にしない」 「本心でコミュニケーションを取ろうとしない」などといった批判があることも確かです。 私は日本人として、これからも相手を敬う気持ちを大切にしていきたいし、この文化で生ま れ育ったことをとても誇りに思います。だからこそ、それと同時に自分の立場を気にしすぎ て何かを諦めたりすることなく常に本気と本音で行動していきたいと思いました。 続きを読む
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公開日:2020年6月16日

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22卒 | 神戸女学院大学 | 女性
通過

Q.
当社に興味をもったきっかけ 200字

A.
マイナビで事業内容を拝見した際、魅力に感じたことがきっかけです。企業活動を支える物流に興味があり、ダイセルの物流部門として国内外の物流を担う貴社の計画・管理の仕事で物流がより効率化するよう考え、ダイセルのさらなる成長を支えたいと考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2021年10月8日

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富士電機ITソリューションの 会社情報

基本データ
会社名 富士電機ITソリューション株式会社
フリガナ フジデンキアイティソリューション
設立日 2004年4月
資本金 10億円
従業員数 814人
売上高 823億7700万円
決算月 3月
代表者 及川弘
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目15番12号
電話番号 03-5817-5701
URL https://www.fujielectric.co.jp/fsl/
NOKIZAL ID: 1259437

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