この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本的にコミュニケーションが活発な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がはっきりしているため、下の意見箱ほとん...続きを読む(全85文字)
富士電機ITソリューション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電機ITソリューション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士電機ITソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本的にコミュニケーションが活発な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がはっきりしているため、下の意見箱ほとん...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面白い人、優しい人がたくさんいた。楽しかった。定期的な飲み会も楽しかった。でも無理に誘うようなことはしない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣社員だからといってひどい扱いをされることはありませんでした。
ほとんどの社員さんは優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
給与体系が分かりやすく等級で決まっていた。当時は役職(担当課長)になるには、ビジネス実務法務検定試験3級又は、情報処理国家資格の基本情報技術者...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
さっぱりとした人間関係なので干渉し合わないところは良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の干渉し合わないところが、仕事...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるために必要な資格が決まっておりました。しかしながら大昔から管理職になっている上司には、資格すらとってい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の管理職は担当課長又はマネージャ以上となります。
仕事ができる人は、ほとんどが転...続きを読む(全224文字)
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何故か一般社員より、課長職以上の役職の方が多い企業。部下を持たない課長以上のチームも存在している。基本的に予算未達でも、上長から詰められることはない。官公...続きを読む(全179文字)
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比較的年齢も若く、さまざまな相談に乗ってもらえる。社外、社内ともに飲み会なども多かった為仕事以外のことで労力を使用することが多かった気がする。
仕事以外で...続きを読む(全164文字)
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基本的に上司、社員間ではメリハリのある方が多く、オンとオフを切り分けコミュニケーションがとりやすいと思います。会社全体を知っているわけではないのですが、職...続きを読む(全186文字)
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良し悪しではあるが、年功序列が極めて濃厚に残っている為、30代前半で役職に付いていない方もとても多い。35才以上になると急に役職が上がっていく。上司へのご...続きを読む(全167文字)
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基本的に優秀な人はいません。年功序列で役職者だらけの会社です。逆ピラミッドのように
今はなっています。一日Webみて提示で上がるような人もたくさんいます...続きを読む(全167文字)
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良くも悪くも、ある程度の自由度がある会社です。
しかし、管理職が親会社からの出向者が多く、ダメな上司が多いため、社員のモチベーションが非常に低い。
ま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
賞与は基本的には高い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、稼ぎたいのであれば残業をするしかない。稼ぎたい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
よりワークライフバランスを重視できるところに転職ができたため。休みの日は多くて助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社風が古い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
富士電機の子会社のため安定
【気になること・改善したほうがいい点】
文教面が大きく締めているが、今後少子化につれて自治体の規模も変わっていくか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
地方からの人からしたら社宅があるため非常にいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もして少しでいいからして欲しいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人は最初に徹底的に研修でたくさん学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内において研修制度はあるが、なかなかそこまで手が回らないた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍する場はある。管理職に女性も多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世をとるかプライベートを取るかの2択のた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一斉休暇があるため、連休になることも一年の中でいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多くワークライフバランスがとりにくい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を現場に送り込めばいい、とだけ考えているかのようなアサイン方針。先方との折衝も丸投げ。サポートも手薄で、本来業務...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生は、富士電機の子会社ということもあり、充実している印象です。
特に、住宅手当は多くもらえ、住宅手当が入社理由の人も多くみられました。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的、有給は申請をしやすい環境です。
取得申請をした後に、文句を言われる心配もありませんでした。
事前に上司へ連絡をする...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
同じ年齢の社員同士は仲が良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手、中堅、ベテランと派閥ができていたように感じます。
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
みなさん基本的に親切に優しく接してくれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などは数字に追われていてかなり大変そうでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内のコンプライアンス意識が高く、人間関係でのストレスが少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、管理職の方の能力にばらつき...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩方や周りの人は、常に遊びも仕事も全力でと言った印象でとてもメリハリがあった。早期退職をして自ら会社を立ち上げるなどしている人も多数いたので...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時より上司にあたる方に大変良くして頂きました。部署内でも大変雰囲気は良いため、働きやすい環境でした。また新卒に対する教育などにも力を入れて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やりたい事などある程度意見を聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な所が抜けず、新しいことに取り組むスピード感がない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く、必須業務が多い。
それにも関わらず、残業代は出ず、他社員との差は1万円も変わらない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと、かたタタキ。高齢になればなるほど、キツイ一面はあるとおもいます。実際にそういう人はいました。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても実績が悪いと容赦なく降格されている人を沢山見てきました。
人事の昇格降格のスパンが早すぎて何を考えている...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は年齢の幅もそんなに広くなく、和気あいあいとした感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で気になるところは、支店や人にもよ...続きを読む(全119文字)
会社名 | 富士電機ITソリューション株式会社 |
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フリガナ | フジデンキアイティソリューション |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 814人 |
売上高 | 715億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 及川弘 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目15番12号 |
電話番号 | 03-5817-5701 |
URL | https://www.fujielectric.co.jp/fsl/ |
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