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株式会社TIZA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TIZAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TIZAの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TIZAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TIZAの 社員・元社員による会社の評価

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TIZAの 学生による会社の評価

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TIZAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社TIZAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的なオフショア会社であり、安定した顧客を獲得しているようですので安定性と将来性はあるように感じます。ポジションが獲得できれば、ある程度の権限が与えら...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TIZAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TIZAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMクラスになったらプロジェクトを全般丸ごと任されて、実力を思う存分に発揮できる。客先に常駐することが多く、良いプロジェクトに巡り合ったらほ...続きを読む(全182文字)

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株式会社TIZAの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自由な活動が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
口うるさく電話代について注意された。営業なので電話代がかかることはも...続きを読む(全127文字)

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株式会社TIZAの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国系大手IT企業の日本法人のオフショア開発企業に正社員として入社したが、会社側としてはあくまでも「契約社員」としての入社が希望だったらしく、某大手航空...続きを読む(全275文字)

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株式会社TIZAの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年ごとに評価する評価制度はありますが、どのように役立つのかははっきりしません。
自分自身がどのように上司に評価されてるのかもわかりません。
会社と...続きを読む(全153文字)

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株式会社TIZAの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴルフやスキー等の社内レクリエーションはいろいろあった。自費参加だが参加を強要されることも無く、現場作業がメインで同じプロジェクト以外の社員との交流は少...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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株式会社TIZAの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の仕事が無い時はきっぱりと定時で帰れる。ただし、与えられた仕事のみをこなすのではなく、自分から能動的に仕事を探していく姿勢も必要。
体質が古いと感...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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株式会社TIZAの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体質が古い。技術力よりコミュニケーションスキルを望み、特に顧客受けを一番に気にして査定にもそこが一番ポイントとなっている。スキルがない上司にコミュニケー...続きを読む(全158文字)

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株式会社TIZAの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生が全く無い分、休みは簡単に皆さん取られます。特に中国の方はしょっちゅう長期休暇を取られるのでびっくりします。仕事がない時はきっぱり帰る方が多く、...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社TIZAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生、社内研修は全くありません。
最低限の法律による制度しかありません。本当に何もないのでびっくりします。資格も推奨はしていて、受かれば一時金はも...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社TIZAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転勤扱いの場合、帰省費用、住宅補助、等が支払われる。
出産育児休暇も同規模の他社と比較すると、取りやすい環境にあると思う。
また、社内リクリエーショ...続きを読む(全210文字)

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  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

公益社団法人日本看護協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的に非常に意義のある組織であることは間違いない。競合他社もいない。少子高齢化社会のため、看護職の活躍は不可欠である。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

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株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な会社がグループに加わっている会社なので、簡単にはつぶれないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社にロイヤリティ...続きを読む(全115文字)

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協豊ファクトリーサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 財務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ技能職OB、親会社等トヨタグループの技能職OBの活用がグループミッションであるが、トヨタOBや親会社OBま...続きを読む(全167文字)

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株式会社日本ビル管理の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体には、水処理が欠かせないので、食いっぱくれはない業種だと思う。これから半導体の需要は高まっていくことが予想されるので、絶対に必要になっ...続きを読む(全189文字)

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株式会社ギブリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIが出てきたときはやや迷走していたが、安定してきた。部署によるが、安定して業績を伸ばしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全114文字)

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アイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 清掃スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手商業施設との安定的な協力関係が築かれており、将来の案件確保に不安を感じることはありません。
常に新しいサービス形態の模索を続けており、現...続きを読む(全200文字)

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株式会社アルトナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい派遣会社ではあるので成長はしていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが社員に還元されるとは限らないのでそこだけ...続きを読む(全82文字)

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株式会社ベルパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場していて、とても安定した会社。恐らく需要は無くならないので安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段、現状以上の成長は...続きを読む(全96文字)

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株式会社TMJの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIを駆使して、新しい挑戦ができる人は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
センターによっては、炎上しているセンターに異動に...続きを読む(全205文字)

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協業組合仙台清掃公社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
市からの下請けの仕事なので、無理な時間指定や不可能に限りなく近い依頼を断るという選択を取ることが出来ない現場なの...続きを読む(全90文字)

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TIZAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TIZA
フリガナ ティーザ
設立日 2005年6月
資本金 12億5000万円
従業員数 105人
売上高 1億1900万円
決算月 12月
代表者 朱峰
本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目22番地16第三大丸ビル4階
電話番号 03-6675-9134
URL https://www.tiza.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575260

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