ティーケーピーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全126件） 5ページ目

【良い点】
営業について、数字を求めることが主なので、もともと福利厚生についてはそこまで意識していなかったので、他社と比較してどうか、ということはよくわ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っていて、更に会社特有の特典として自社で運営している旅館やホテルに優待価格で泊まれたり食事を取れたりといった制度がありま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
建物の運営に携える点。いろいろな会議などを予約から金銭のやり取りを含めて、設営そして現状復帰をして全体的に関わる点はいい点。
しかし、現場の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有りません。最低限の健康診断と交通費の支給のみでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自営業や社員数名の個人企業ならともかく、社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
以前は酷い状態でしたが、近頃福利厚生や制度にも注力しているように感じます。
特に東京本社勤務の方については同じ建物にあるホテルの食事を食べら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ほぼありません。慶弔見舞金と資格手当だけでした。有給も取得できないことはありませんでしたが、取得のためには上長と面談して必要であると認められ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社内ベンチャー制度があり、良いプランは採用されたり、注目されやすくなるなど、ベンチャーらしい風土があります。また、年俸制なので、賞与は業績賞...続きを読む(全554文字)

【良い点】
現在制度改革中でこれから福利厚生が増えていきそうな予感がします。近距離手当てや資格合格手当て、交通手当てなどはあります。しかしまだまだ改定中...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生は最低限のものしかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションに関わることなのでもう少し真剣に福利厚生に...続きを読む(全250文字)

【良い点】
年に何度か度表彰式のようなものがあり、売上や貢献度によっては賞金をゲット出来る可能性があると聞いたことがある。
業務に必要な国家資格試験に合...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は全くなかったが、最近は旅館事業を始めたので優待価格にて泊まれるようになったらしい。以前勤めてた時の福利厚生は一切なく、住宅手当ても...続きを読む(全182文字)

役職手当てがつかない。金銭の支援福利厚生の制度が整っていません。
ベンチャー企業で将来的には良くなるんでしょうが今の状況は良くないです。
配偶者が居る方...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
全て
人に金をかけないなんて最悪です。
働かせるだけ働かせて、使えなくなったらポイ
...続きを読む(全180文字)

福利厚生は期待しない方が良いです。30時間含み残業な上、残業時間が一日一時間以上になると休んでもいない追加休憩時間を申請させられますので、残業代はほぼ貰...続きを読む(全215文字)

残業代は支払われませんし有給休暇の取得もなかなかできません。
非正規労働者が多く、正規社員になるための明確な評価もないままです。
そのため、ボーナス...続きを読む(全157文字)

皆無です。交通費も2万円しかでないので、少し離れたところから通うと自費負担があります。でも、住宅手当も家族手当もなく、賞与も雀の涙ほどなので貯金もできな...続きを読む(全204文字)

貸し会議室の運営担当だと、アルバイトの穴を社員がフォローするので、慢性的に人員不足だと、繁忙期(2月～4月)は特に思うように休暇が取れない。当然に、2～...続きを読む(全211文字)

サービス残業45時間込みの月収だが、実際には残業を100時間超えることもしばしば。そして残業代はほぼつかない。ボーナスは業績払いとのことだが給料×0.5...続きを読む(全197文字)

雇用保険や労災保険や健康保険などの社会保険は、時給社員にも同様に適用されていた。
また、交通費や有給休暇も、正社員・時給社員区別なく取得できた。
法...続きを読む(全153文字)

私が勤務していた頃の福利厚生は、最低限と言ったら形でした。
現在はわかりませんが、まだまだ発展途上の会社なので、曖昧なところも多く、これから整備してい...続きを読む(全190文字)

福利厚生は最低限度の社会保険関係のみ。社内制度で特筆するものも特にありません。
強いて言えば、河野塾という幹部候補生を育成するための定期講習のようなも...続きを読む(全172文字)

最低限です。
健康保険とか、法的に加入しておかないとまずいものだけだと思ってください。
手当もありませんが、そのへんは社長のさじ加減らしいです。
...続きを読む(全186文字)

福利厚生は最低限のレベルです。基本給はそれなりにありますが、残業時間がかなり多い分、換算すると結果的には低い水準になるのでは?と感じました。
社内で連...続きを読む(全157文字)

福利厚生について述べて参ります。こちらの企業の福利厚生は本当に必要最小限のものしかありません。健康保険、労災保険、有給休暇くらいしか思い当りません。福利...続きを読む(全161文字)

住宅補助制度等の福利厚生がなっていないため、この点に満足できていない社員は複数いたと思う。また、労働時間が長い割にそれに対する金銭的補助が与えられないの...続きを読む(全155文字)