この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅地建物取引士の資格に対する手当はもちろん、そのほかにもたくさんの資格に対する資格手当があります。自分の頑張りが資格手当として給与にも反映され...続きを読む(全164文字)
株式会社エリッツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エリッツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エリッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
宅地建物取引士の資格に対する手当はもちろん、そのほかにもたくさんの資格に対する資格手当があります。自分の頑張りが資格手当として給与にも反映され...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格手当が色々あったのは良かったです。
また、新卒一年目のみ、会社が指定した宅建の塾の講座の受講料を会社が負担する制度があったので良かったです...続きを読む(全199文字)
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家賃補助はないです。制度として、プライベートも喫煙はダメになってます。定期的にチェックされるのでタバコが好きな方は辞めた方がいいかもしれないですね。聞いた...続きを読む(全99文字)
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住宅補助などはあまりなく、ほかの福利厚生もなかったように思えます。退職金もありませんでした。ベンチャーっぽい感じなのでこれから伸びたらできるようになるかも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格手当が充実しています。特にTOEICと宅地建物取引士の資格は給与が上がる額が高いので、資格を多く取りたいと考えてる方にはおすすめ出来ます。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
しっかりと休みはとれる(120日休みコースを選べば)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や店舗のことを考えれば120日コースを選ぶこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格手当の種類が豊富です。
不動産関連の資格はもちろん、保険業務の資格や、ビジネスマナー系の資格、商業簿記などの実学的な資格…といったような、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
さまざまな資格手当がある。資格マニアには収入アップにつながるので、おいしい会社かもしれない。会社的には、社員の資格取得やスキルアップについて、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近は早く帰る姿勢があり、店舗にもよるが遅くても8時には帰れる。休みも増えて昔に比べると良くはなってきている。しかし、繁忙期には12時まで残業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ビジネスマナー研修など、たくさんの研修があったと思います。
店舗配属されてからも、ロープレなどあり、店長からの合格が出てからの営業となります。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
宅建をとれば毎月2万円など、資格手当が充実している。頭がいい人が重宝されるので時間をうまく使える人は給料が上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は比較的しっかりしていると思う。
福利厚生の一つとして、会社と提携している団体に行くと割引してもらえるカードを支給される。
...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
一応、有給制度など、最低限の制度はある。
トレーニングジムや保養施設などがあり、社員は自由に使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
最近退職金制度ができました。
自社株購入の積立制度もあります。
資格手当は手厚い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の社員に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待しない方が良いです。この会社は社員の事を何も考えていません。長く働ける...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生で致命的なのは、家賃手当がないことですね。新卒入社すると、通勤時間のかかる実家暮らしには(激務のため)独り暮らしを奨められます。が、薦...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしたら、いちいち申請しないと手当が出ないのでめんどくさいなぁと思いました。
こういうシステムは私は初めて...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
最近やっと自由に有給が取れるようになったときく。以前よりはまともな経営感覚がついてきたのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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売上はボーナスに反映されるのでやる気につながるとか書いてる人、本気?人が集まらず困っている人事の人の書き込み?涙拭けよw
あんだけ働いて数万の歩合給、そ...続きを読む(全239文字)
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福利厚生についてはほとんど機能していません。重歌く手当ももちろんなし、通勤の為の交通費支給学も上限が決まっており、それを超えている人は負担もあります。有給...続きを読む(全159文字)
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2万円までの交通手当が出る。家が近すぎると当然駄目だが、2キロ以上離れていれば有効である。また、使用された方は極一部だが育児休暇を男性が使用したケースがあ...続きを読む(全159文字)
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福利厚生ですが、保険・年金・社員旅行・サークル活動などがありました。社員旅行は数年に一度ですが、成績の良いものだけが選ばれていけます。サークル活動はゴルフ...続きを読む(全190文字)
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福利厚生は基本的にありません、最低限の社会保険程度?でしょうか、残業代や家族手当等はありませんし交通費も上限有りですからね。あと少し前から世界一の不動産を...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
基本的には平日休みなので、病院等の公共機関の利用はストレスのない生活課と思います。始業に関しても営業店は10時なので朝が苦手な人からするとかな...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
繁忙期(12月~3月)に関しては、一般的な営業ができる人間であればそれなりの額は貰えると思います。良くも悪くも配属された店舗によって稼げる額が...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
他社と比べて、営業スタッフ同士のバチバチ感、営業成績主義のようなピリピリとした空気はほとんどないかと思います。営業店舗毎での数字を全員で達成し...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
エリッツホールディングスグループは、1986年の創業当初、賃貸マンションの仲介業からスタートしましたが、その後、マンション管理部門、テナント部...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
閑散期は早めに帰れて残業代も出るので仕事後、休日が充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバラン...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽にお客様や管理会社から怒られることがあります。仲介会社は板挟みになってるのでどっちからも怒られて仕事が嫌にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
目標金額に売り上げが行かなくても減給はそこまで厳しくはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合があるので繁忙期は月の給料が4...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職者が非常に多く新卒ばかりで、従業員の歳が近いので比較的仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は売上しか頭になくパワハラし放題続きを読む(全79文字)
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【良い点】
話し合いの場が設けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法への遵守意識がない
ワークライフバランスはない
すぐに店舗を移動さ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生として、エクシブを利用出来るのは良いと思う。自分が行かずに家族だけでも利用可能な点も良いと思う。住宅手当が月に2万円出る。戸建て住宅を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助は自社物件に住んだ場合のみ月3万円貰える。
宅建を取得すると月2万円を貰える。
管理業務主任者を取得すると月2万円貰える。
宅建と管理...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業界内では年間休日が多い方だ。
長期休暇は海外旅行に行っている人が多かった。
社宅があり、都心のデザイナーズマンションに住めます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人数が多いため、有給はとりやすい環境であると感じる。特に育児と両立している女性が多い為子供の体調の問題で前日連絡や当日に休む人も多くいるが、周...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないとおもう。ただ、成績優秀者だけが行ける旅行があり、ハワイなどの海外に行くこともあった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
総合職であれば社宅が用意されている点。広島の社宅は格安で住むことができるため、貯蓄に回すことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
副業が出来る(確か3年目から)制度があります。住宅補助は寮があったり補助金が出たり手厚いのですが、住宅購入すると補助は5年間のみなのが×です。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
副業は特に禁止されていなかったと思います。資格を取得すると手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。賞...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ライフプラン手当がある為、年間36万円分はとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が8500円の為、ほとんど発生してい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし、普通。この会社にある福利厚生は他の会社にもだいたいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目新しいものはなく、福利厚生を期待...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社エリッツ |
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フリガナ | エリッツ |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 2933万1000円 |
従業員数 | 265人 |
売上高 | 27億2698万9000円 |
代表者 | 佐々木茂喜 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通り新町東入ル月鉾町59番地エリッツ四条烏丸ビル |
電話番号 | 075-253-5800 |
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