回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助(条件あり)、社宅、ベネフィットステーション、系列ホテルの割引など実用的な制度が揃っている。資産形成の持株会の説明もあり、将来設計を...続きを読む(全141文字)
株式会社ティーケーピー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーケーピーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーケーピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助(条件あり)、社宅、ベネフィットステーション、系列ホテルの割引など実用的な制度が揃っている。資産形成の持株会の説明もあり、将来設計を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
手当や各種休暇制度など、基本的な福利厚生は一通り整っている印象。自社運営ホテルや施設を割引で利用できる店は、現場で働く身として実用的でありが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生が一通り整っており、ベネフィットステーション加入で日常的に使える特典が豊富。系列ホテル割引利用も学びとリフレッシュに役立つ。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅関連や資格支援、ベネフィットステーションなど、基本的な制度は一通り揃っている。派手さではないが、長く働く前提の人には現実的な内容。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅関連や資格支援、ベネフィットステーションなど、生活面を支える制度は一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は多い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
色々福利厚生を拡充しようという社長の意思は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん、給料水準が低く社内の雰囲気が悪い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えるので、旅行・レジャー・飲食など幅広く割引があって日常的に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
種...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや社割が充実していて、休日の楽しみが増える。資格支援や社宅制度もあるから生活面の安心感がある。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
条件付きの住宅手当のような制度有。基本的な福利厚生は一通り揃っている。ここ最近は子会社が扱うサービスの社割が追加された。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っていて、ベネフィットステーションにも加入しているので、日常的に使える
特典が多くて便利。旅行の時に系列ホテルを安...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生に子会社のサービスが追加されるなど、年々制度の幅が広がってきている。社内公募などの新しい制度も増えてきている。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事務所から半径2キロ圏内に住めば、都内の場合月3万円が支給される。自社ホテルやレストランよ社割制度もあり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ベネフィット・ステーションや宿泊割引など実用的な福利厚生が豊富でありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員向け家賃補助が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社割でホテルやレストランが使えたり、ブライダルやスーツの割引もある。資格取得支援も割と充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会員制の福利厚生や社内施設の割引など、実用性の高い制度が多かった。資産形成や資格取得を支援する仕組みも充実していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ベネフィット・ステーションの利用や各種補助、資産形成支援など実際に使える制度が多く、満足度は結構高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資産形成や自己啓発、割引制度までいろいろあって、福利厚生はかなり幅広い。生活に合わせて選べるのはありがたい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自社の宿泊施設や飲食店の割引、資格取得支援制度、持株会など一般的なものが一通り揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整備されており、有給も取得しやすい環境。産休・育休の実績も多く、男女を問わず育児への理解が浸透している。加えて、宿泊や会議...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生のひとつとして、社員割引でグループのホテルやレストランを利用できるのは嬉しいポイント。プライベートでもお得に使えるので、よく活用して...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社割で自社のレストランや宿泊施設を格安で利用可能。関連会社のサービスも社割で利用が可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
宿泊・レストランの社割や、持株会制度など、日常に活かせる制度が揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は揃っていますが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ベネフィット・ステーション、社割、子育て支援関連等制度は幅広い家族にも好評
【気になること・改善したほうがいい点】
制度活用には細かい条件が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
それなりのものはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や緊急時の手当もありますが、
他を利用している社員の方を見たこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、社割やベネフィットステーションも充実。資格取得制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
社割が種類豊富なので、気...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基盤となる貸会議室だけでなく、主要オフィスなどの社会情勢に沿った事業の拡大に加えて、ウェディングVRなどの全く新しい領域にも挑戦しており多岐...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ビジネスホテルからリゾート研修・温泉宿まで、サービス設計の幅が広く会社と社員が一体となって成長している部分に魅力を感じた。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育休産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。ホテル部門は多様なバックグラウンドの社員が多く、柔軟な働き方と理解が浸透...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
接客の中で、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、やりがいを感じる。また、業績評価によって社内表彰もあるため、そこを1つの目標とし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
シフト勤務制で残業がほとんどなく、有給計画的に取得できるため、生活のリズムを保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現場主義で連携が密。部署を越えた情報共有が活発で、ホテル・料飲・イベントが一体で動ける。目標に向けて自発的に動くメンバーが多い。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では、給料水準は高い。達成度に応じて評価・昇給も機会があり、30代でも役割に見合う報酬を得られている印象。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
現場の改善やスタッフ育成がそのまま稼働率や口コミに反映される点は面白い。お客様からの評価が数字や声として返ってくるため、結果がわかりやすい仕...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホテル運営だけでなく、貸会議室やイベントなど幅広い事業に関われる点に魅力を感じて入社をした。実際に働いてみると、現場判断の裁量が大きく、運営...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚生はないようなものです。ここでメリットを感じたことは一度もあり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当は大手企業以上に充実しており、会社が8割ほど負担してくれるため、非常に助かった。また一部の地域には寮があり、そちらも格安で住まわせて...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業と変わらない。福利厚生を大事にしたいのなら合わないと思う。ワークライフバランスは難しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
宅建などの資格手当がちゃんと出るので、自分のスキルを上げることがそのまま手取りアップに繋がります。地道に頑張るモチベーションになります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定時がはやいので、プライベートの時間も確保しやすい(9-17時)退職金についても、長期間在職していれば、相当金額支給されます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お祝い金など色々福利厚生は充実していると思う。昼食補助や、社宅制度もあるので上京したての時は助かると思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育児休暇は女性男性どちらも実際にとれていた。必要書類は自宅へ郵送される
【気になること・改善したほうがいい点】
社員制度などというものが設計...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リロクラブに加入している
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブ以外特にないのでいろいろな手当を充実させてほしいが、その分普段の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フロアはすごく綺麗で広かったのでよかったです。
駅からも近かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなかったと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
ただ、退職する時に退職金のご案内があり、その制度を全く知らなかったので驚きました。大きな金額ではなかったけれど、受け...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社ティーケーピー |
|---|---|
| フリガナ | ティーケーピー |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 163億8800万円 |
| 従業員数 | 2,897人 |
| 売上高 | 592億800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 河野 貴輝 |
| 本社所在地 | 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 421万円 |
| 電話番号 | 03-5227-7321 |
| URL | https://www.tkp.jp/ |
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