この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、急な用事でも比較的対応してもらえるため、プライベートとのバランスは取りやすいとおもいます。ですが、園によるところが大きいかな…。続きを読む(全79文字)
サンヨーホームズコミュニティ株式会社 報酬UP
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【良い点】
有給は取りやすく、急な用事でも比較的対応してもらえるため、プライベートとのバランスは取りやすいとおもいます。ですが、園によるところが大きいかな…。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、賞与はもらえるがそんなにではないです。昇給も微々たるものですし、評価されての昇給や賞与ではないと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育休や時短勤務ができるため、働きやすい環境は整っています。また、生理休暇か看護休暇(介護、子の看護)などもあるため休みやすいです。実際に使って...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は経費についてそこまで厳しくありませんでしたが、最近は厳しくなって、経費削減のため購入先によっては申請が必要に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人間関係はそこそこよかったため、一身上の都合で辞めた身としては後ろ髪を引かれる思いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は微...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、補助金的なものが絡まないと積極的に勧めてくるイメージはないです。無料のものも申請を出すシステムになったようです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園にいると本社へのつながりがほとんど感じられないため、園長に言いづらいことなどはどこに言えばいいか分からないと言う...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、プライベートを充実させやすいと思う。休みも取りやすい。
そういうところが産休育休を挟んでも復帰したいと思える点だと考える。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人よりかはゆるく働きたい人に向いてる会社。
他社は経費に厳しかったが、当社は経費の購入等決裁がすぐ通りやすい。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
もともと本社も女性が多く、女性でもキャリアを積める会社ではある。産休育休を取って復帰している社員も多い。時短勤務や、子供のことで急に休むことに...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが基本的に残業体質の会社です。上長による管理指導が無いため、ある意味やりたい放題なので生活残業した...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ管理職になることができたのか疑問に思う人ばかりでした。部下の管理は全くできていなかったように思います。今まで勤...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事に関してきちんとフローや期限がさだめられておらず、自由に仕事したい人にはよい環境かもしれません。ミスをしてもそれを処理することのみに焦点が...続きを読む(全181文字)
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当初は、三洋電機グループと思ったが実際は違い、ワンマン経営の企業です。休日出勤しても振り替え休日とれない。休日でも電話かかるし、プライバシーないです。それ...続きを読む(全177文字)
会社名 | サンヨーホームズコミュニティ株式会社 |
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フリガナ | サンヨーホームズコミュニティ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 303人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山明 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号 |
電話番号 | 06-6578-3465 |
URL | https://www.sanyohomescommunity.co.jp/ |
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