ティーケーピーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全68件）

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
転職者に対してもしっかりとした研修が用意されていたため、仕事に入りやすく、すぐに慣れることができた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業職としての経験を積めます。大企業のお客様から依頼をいただいたり、お客様方の重役の方へ提案することもあり、貴重な経験を積むことができました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の育成を重視する会社の姿勢が感じられます。階層別の研修や、OJTなどの教育制度、資格取得支援など手厚い制度が用意されています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修、OJT、資格支援などがあります。質問をすると親切に答えてくれる人が多いので、学べるスピードも速いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得への支援がかなり豊富。将来のために資格を取りたいと思えば取れるので、やる気のある社員はどんどんステップアップしていく印象がある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
時折プレ商談大会などがあり、他支店の方と連携し手法を教わりスキルを上げることができる。参加者は限られているため積極的に手を挙げたほうがいい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
中途入社の社員に対して、１日使った研修があります。
毎月決まったタイミングで研修を実施しており、
直近の採用メンバーを一室に集めての開催となり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
各階層で研修があり、1on1などで心理面のサポートや細かいコミュニケーションも受けられるので、チームワークを発揮しやすい環境です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
配属される拠点・部署にもよるが、研修は手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にまだ新人教育のノウハウが蓄積されていないのか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新卒を多くとっていることもあり、1から育て上げようという意識は強いと思う。新人研修もしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分の成長に合わせて新しい挑戦ができる環境が整っています。社員のキャリアパスに合わせたOJT、Off-JTや研修があります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社内には資格取得やキャリアアップ支援制度があります。入社時の研修も手が使った印象があります。また、キャリアについてビジョンを持った社員が多く、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
転職者に対してもしっかりとした導入研修やＯＪＴがあり、少し驚きでした。そのおかげもあり、会社にも徐々に慣れてきており、大きな不安も感じることな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
言い過ぎかもしれないが、若手なら働いているだけでも様々な経験が積め、営業職として成長できるくらいの環境。続きを読む(全58文字)

【良い点】
管理職向けに定期的な研修が行われ、マネジメントレイヤーへ理念浸透を強化しようという取り組みが継続的に実施されていた。
（8～9年前の状況に対す...続きを読む(全246文字)

【良い点】
業務では、顧客のニーズを予測した提案や即時の判断が求められるため、日々の対応の中で営業やビジネスマンとしての能力か磨かれているように感じる。ま...続きを読む(全282文字)

【良い点】
様々な業務経験を積める点で非常に良い環境だと思う。また、資格取得支援や各種研修等の制度も手厚く、業務以外にもスキルアップやキャリア形成のための...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社としては資格取得のバックアップはしており、それを有効活用している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップへの意識...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリア支援制度が整っており、研修や教育プログラムが充実しています。上司やメンターからのサポートも受けられます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
20代の社員を見ていると、かなり職位の上の人からもアドバイスをもらえるケースがあるので、それは羨ましいし、先々の力になるなと感じる。比較的挑戦...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後は研修をしっかり受けた。当時は研修ではなく、少しでも早く働きたいと気持ちが先走っていたが、今になって思うと研修の意味や会社の意図を感じる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)