この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)
株式会社ティーケーピー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーケーピーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーケーピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
複数人で仕事をする為コミュニケーション能力は上がるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他の会社で役に立つようなスキル...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前は資格取得制度があり資格によっては受験費用の負担(不合格の場合は自己負担)と祝い金(3万円)がありましたが、今は制度が少し変わり、かなり難...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業職と現場オペレーション職どちらあまり潰しが効かない仕事だと感じる。
現場オペレーション職は机と椅子を指示書通りに並べる日々で正直最も潰しが...続きを読む(全372文字)
【社員から聞いた】キャリアアップに関しては、業績を出した人や企業に貢献した人は昇給の機会を多くいただけたり、また、その年の業務における成果がボーナスに直径...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の新人研修でヨーロッパは労働時間が短いという話をされた。
そんな話をされても働く意欲が上がる訳では無いので話...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】ティーケーピーでは、社内研修や教育プログラムを通じて従業員のスキルアップやキャリア成長をサポートしています。また、業務範囲の拡大や新たな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキルアップの為のフォローなどの時間は積極的にさいてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導側の能力に疑問を感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分からどんどん発信していける職場。その行動が上に認められれば等級等があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等、教育に関わる所...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ある程度好きにやらしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
コーチングスキルがまったくない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
最近は社員育成に力を入れ始めており、営業や現場ともに研修がかなり増えてきている。
営業については、コロナの影響による業績不振から、課題解決型の...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも仕事に必要な資格がないので充実しているとは言い難いように思うが、旅行業や宅地建物取引業の合格者には報奨金が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
意見を出せばなんでも取り入れてくれる。年齢に関係なく、若い世代から活躍出来る土壌です。20代で成果を出している人は支店課長クラスも大勢おり、3...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
がっちりと決まったやり方・現場研修等はないので、上手い先輩の真似をして覚えるスタンスです。
ルールがきっちり決まっていて欲しい人には向きません...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
単純な作業がメインとなるので仕事内容は非常に簡単であった。
顧客の役職者と話すシーンが多々あるので良い経験にはなった。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社自体がまだ若く従業員も多種多様な人が多く刺激的でした。この仕事を通じて学ぶことはたくさんあります。基本的に取引先は、その企業の担当者や役員...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会があっても
時給社員や契約社員には適用しないという考え方が全社に蔓延しています。
正社員との扱い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業としての基礎部分は強化されると思います。斬新な企画や、話術などよりは、こまめに連絡をしたり、礼儀正しく、提案もクライアント様のニーズをきち...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
中途でそれなりのキャリアで入社しているので即戦力として、研修よりは即実践という感じでした。新卒社員や未経験者などはOJTや育成プログラムなども...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
貸し会議室以外にも様々な事業を行っているので経験を積みたいと考えてる人なら適してる会社だと思います。
私が成長出来たなと自分自身で思えるポイン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成長のポイントは人によって違うと思うが、自分の場合は何をすれば目標達成出来るかといった状況判断や思考能力が身についたと思う。
育成制度自体は年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度自由にできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいてもスキルアップは望めません。新卒から入ればこんなものかと思って...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
能力次第できちんと評価してもらえるのでやりがいがあるように思います。若手社員の割合も多く、お互いに刺激し合って切磋琢磨していける環境です。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
既成概念にとらわれず大変効率化した事務方法で事務処理は形成されていると感じた。効率upするような方法があればどんどん変えていき、最小労力で最大...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
私はアルバイトだったので、ベンチャー企業?を知る良い題材になった。色々なものが整っていないため、良い人材も集まらないし環境も提供出来ない。肌で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手企業などの名のしれた会社とやりとりできるため
大手法人への営業の入り口としては、良いとは思う。
またお客様も箱ニーズがある状態で話をしてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性がそもそも割合が少ない。
但し、今後は女性も管理職などを目指せる環境ではあると思う。
ガッツがあり、やる気があれば手を挙げればチャレンジさ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業は基本的に、土日祝は休み。
大きな案件が土日祝に入っていれば、当日立ち会うこともある。
但し、ここは営業個人での判断で、上への相談で可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コロナ前は勢いがあり売上も増加していた。
リモートやオンラインの影響もあり以前よりは伸びないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒配置が本社配置出なければ、ほぼ出世はできないと思ってもらった方が良いです。
本社にはプロパーの社員が8割うじゃ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大手企業とのやり取りがメインとなるため、法人営業としての経験は今後のキャリアにおいて貴重な経験となりました。商材が良い分、営業力がなくても行動...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社時は買い手市場かつ、ほぼ独占市場であった。ネームバリューもあり、大手企業への開拓は比較的容易に行うことが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
配属先によっては働きやすさあり。大きな店舗だとスタッフの数が多いので、にぎやかに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みの取りにくさ、休日出勤、残業時間、ハラスメント
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗差が激しいので本社の介入で改善した方が良いとは思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社ティーケーピー |
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フリガナ | ティーケーピー |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 3億173万7000円 |
従業員数 | 873人 |
売上高 | 505億400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 河野貴輝 |
本社所在地 | 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 421万円 |
電話番号 | 03-5227-7321 |
URL | https://www.tkp.jp/ |
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