21卒 冬インターン
開始が12時で、最初は会社概要の説明から始まった。その次に軽いグループトークと「営業職」についての講義があった。そしてその内容を踏まえて、営業職になりきって、お客さん役の社員の方へ聞き込みなども行いながらイベントを企画し、発表した。
続きを読む株式会社ティーケーピー 報酬UP
株式会社ティーケーピーのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ティーケーピーのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | ある企業の社員研修を、場所や宿泊先・研修内容まで企画する / 会社概要説明/グループトーク(自己紹介など)/営業職についての説明/グループワーク(ティーケーピーの事業を使ってイベントを企画) |
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会場 | 大阪支社、大阪本社 |
参加人数 | 学生6〜15人 / 社員 不明 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
開始が12時で、最初は会社概要の説明から始まった。その次に軽いグループトークと「営業職」についての講義があった。そしてその内容を踏まえて、営業職になりきって、お客さん役の社員の方へ聞き込みなども行いながらイベントを企画し、発表した。
続きを読むまずは会社についての説明会があった。主に事業内容や今後の事業拡大の方針について学んだあと、二チームに分かれて企画を行った。人事の方をお客様企業と見立てて、アポイントを取ったり、ミーティングをしたりした。
続きを読むまず企業説明があり、その後に営業体験の説明後、実際に3つのグループに分かれて営業体験ワークを行った。その後に、課題解決営業だったため、解決案のプレゼンを行い、フィードバックと優勝グループの発表。最後に、座談会があった。
続きを読む志望度が上がった理由は、課題解決ができる営業だということと、どこのオフィスでも働いて良いような自由な営業ができるということが、インターンにおける企業説明や実際に働いている営業社員の方のインタビュー動画からわかったからである。特にやりたいようにできる点は志望度に直結している。
続きを読む広告業界を見ていたので、やっぱり不動産やサービス業は自分に合っていないなと思った。クライアントのニーズに応えるという理念には共感したが、それを達成するためのベースはまだまだ開発中であるとも感じた。クライアントに自社の商品を無理に押し付けたくはないと思った。
続きを読むインターンシップ参加者のみ、早期選考の案内があった。おそらく履歴書の提出等は不要であったと思う。しかし早期選考の日程がインターン参加後1週間以内であったため、日程調整ができなかった。
続きを読む会社のことというよりは職業体験がメインだったためその後の選考に有利に進めるということは無かったと思う。参加していた社員の方も少なくお話を聞く機会があまりなかったので、面接などで話のネタにできそうな内容も拾えなかった。
続きを読む就活を始めたばっかりであったため、特に定まってはいなかった。志望業界を絞るためにも、とりあえず参加できるインターンには参加して、事業内容や学生の雰囲気を見ようと思った。あえていうならば、大手企業よりはベンチャー思考よりだったため、goodファインドのようなベンチャーを紹介してくれるエージェントには登録していた。
続きを読む多くの業界の中から、まずは不動産という業界を消すことができた。また、ベンチャー思考であったが、メガベンチャーには興味がないと考える最初の通過点になった。また、参加している学生をみることは、今後の同期という目線からも見ることができ、インターンシップに参加した後の企業志望度の要因の一つになるなとわかった。
続きを読むこの頃はまだ志望業界がなんとなくしか決まっていない段階で、大手企業かベンチャー企業かで悩んでいた。広告業界に進みたいとは思っていたので今回のティーケーピーでは広告業界に関することはあまり学べなかったが、少し共通している部分もあったりして広告業界に対する志望度は上がった。また、この頃には地元で就職したいという思いがかなり強くなっていた。
続きを読む今回インターンシップに参加したティーケーピーはベンチャーと大手の良い所どりだというお話を伺い、あまり会社の規模にはこだわらなくても良さそうだと思えるようになった。また、営業職よりは企画をしたり作業をしたりする仕事の方が自分には向いていて続けられそうだということを発見することができて、参加して良かったと思った。
続きを読むもう本当に就活を始めたばかりであったため、志望企業や志望業界は特になかった。そこで、スタートしたばかりのベンチャー企業や、ミドルベンチャー、メガベンチャー、外資系企業、日系企業、大企業など幅広く見ていこうと考えた。あえて言えば、大企業には勤めたいなとやんわりと考えていたが、まだ始めたばかりであるから、絞らずに行こうという方針だった。
続きを読む自分がすでになんとなくやりたいことがわかっていた状態から、明確にやりたいことを決めてくれたという意味で、株式会社ティーケーピーのインターンに参加して良かったと考えている。また、メガベンチャーにも自分はマッチしているなと感じることもできた。できつつあるルールの中で、ある程度の自己裁量がある企業が自分が追い求める企業の姿なのかもしれないと思えた。
続きを読む貸会議室という事業から、その会議室を利用したエンドユーザーの宿泊施設やケータリング、レストランまで幅広く事業拡大できる可能性があるということを学んだ。 私がインターンシップに参加した際の事業拡大の計画としては、貸会議室(人が対面で会う)がベースになっていたため、このような社会情勢の中どのように転換期を迎えるのか、他の企業も含めて考えるきっかけとなった。
続きを読むティーケーピーがどんな会社か、という点には少ししか触れず、「営業職」を体験することに集中した内容で営業職のこと以外にも「働き方の本質」だったり「志望動機の書き方」だったり、就職活動において大切なことをたくさん学ばせていただけた。就職活動をするうえで参加しておいて損はないインターンシップだったと思う。
続きを読む貸し会議室事業を軸に、多様な事業を展開し、その多様な事業を活かすことでコアとなっている貸し会議室事業に付加価値をつけており、今後も成長が持続できる可能性を感じられたのは良かった。またまだベンチャー気質で挑戦していく意識はあるが、大規模になっているという発言もあり、その点も自覚していることがうかがえた。
続きを読むあまり積極的な学生がおらず、話の軸が進まなかったりまとまりづらかった。 ベンチャーや新規事業であるという点に魅力を感じて参加するのであればあまりおすすめはしません。また、参加人数が少ないためチーム構成が2~3人と少なく、チームメイト次第なところもあった。
続きを読む思ったよりも本格的な職業体験だったので、右も左も分からず大変ではあった。短い時間の中で、・社員の方への聞き込み・グループ内でアイデア出しを何度か繰り返し、模造紙にまとめて発表する、というスタイルで目まぐるしかった。企画の内容もアバウトで自由度が高い分、アイデアがまとまらなかったのも大変だと感じるポイントだった。
続きを読むグループワークの締め切り時間をオーバーしてしまったこと。それが一度ならず二度も。そのため、切羽詰まって模造紙への記入も適当になってしまい、発表内容もそれほど詰められず、発表自体もあまり納得できるような完成度ではなかったと思われる。結果的には、優勝はできたのだが、実際の現場を想定すると時間内に終わらせられないのはありえないだろう。
続きを読むクライアントとのアポイントメントの取り方から、期限までにだいたい何回ほど会う機会があるのか、という点で逆算して1度のミーティングの重要性を教わった。また、クライアントも初対面の営業に会社の内部事情を軽く話せるわけではないので、ミーティングの前には必ずアイスブレイクを入れるようアドバイスをもらった。
続きを読む参加人数 : 18人
参加学生の大学 :
MARCH以下の学生で占められていた。早慶以上のいわゆる高学歴と呼ばれる学生はいなかったと思われる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
関西の4年制大学に通っている学生が多かった。大半が女子で、グループに1人ずつ男子がいる感じだったと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
特に学歴で見ている感じはなかった。専門学生や短大の学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
会社名 | 株式会社ティーケーピー |
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フリガナ | ティーケーピー |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 3億173万7000円 |
従業員数 | 1,071人 |
売上高 | 365億4500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 河野貴輝 |
本社所在地 | 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 |
平均年齢 | 37.2歳 |
平均給与 | 440万円 |
電話番号 | 03-5227-7321 |
URL | https://www.tkp.jp/ |
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