
20卒 夏インターン

まず企業説明があり、その後に営業体験の説明後、実際に3つのグループに分かれて営業体験ワークを行った。その後に、課題解決営業だったため、解決案のプレゼンを行い、フィードバックと優勝グループの発表。最後に、座談会があった。
続きを読む株式会社ティーケーピー
株式会社ティーケーピーのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ティーケーピーのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ティーケーピーの
インターン参加者の体験をAIが要約
まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントのインターン体験記情報を読むことができます。
※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。
※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
課題・テーマ | ある企業の社員研修を、場所や宿泊先・研修内容まで企画する / 会社概要説明/グループトーク(自己紹介など)/営業職についての説明/グループワーク(ティーケーピーの事業を使ってイベントを企画) |
---|---|
会場 | 大阪支社、大阪本社 |
参加人数 | 学生6〜15人 / 社員 不明 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
志望度が上がった理由は、課題解決ができる営業だということと、どこのオフィスでも働いて良いような自由な営業ができるということが、インターンにおける企業説明や実際に働いている営業社員の方のインタビュー動画からわかったからである。特にやりたいようにできる点は志望度に直結している。
続きを読む広告業界を見ていたので、やっぱり不動産やサービス業は自分に合っていないなと思った。クライアントのニーズに応えるという理念には共感したが、それを達成するためのベースはまだまだ開発中であるとも感じた。クライアントに自社の商品を無理に押し付けたくはないと思った。
続きを読むインターンシップ参加者のみ、早期選考の案内があった。おそらく履歴書の提出等は不要であったと思う。しかし早期選考の日程がインターン参加後1週間以内であったため、日程調整ができなかった。
続きを読む会社のことというよりは職業体験がメインだったためその後の選考に有利に進めるということは無かったと思う。参加していた社員の方も少なくお話を聞く機会があまりなかったので、面接などで話のネタにできそうな内容も拾えなかった。
続きを読む就活を始めたばっかりであったため、特に定まってはいなかった。志望業界を絞るためにも、とりあえず参加できるインターンには参加して、事業内容や学生の雰囲気を見ようと思った。あえていうならば、大手企業よりはベンチャー思考よりだったため、goodファインドのようなベンチャーを紹介してくれるエージェントには登録していた。
続きを読む多くの業界の中から、まずは不動産という業界を消すことができた。また、ベンチャー思考であったが、メガベンチャーには興味がないと考える最初の通過点になった。また、参加している学生をみることは、今後の同期という目線からも見ることができ、インターンシップに参加した後の企業志望度の要因の一つになるなとわかった。
続きを読む貸会議室という事業から、その会議室を利用したエンドユーザーの宿泊施設やケータリング、レストランまで幅広く事業拡大できる可能性があるということを学んだ。 私がインターンシップに参加した際の事業拡大の計画としては、貸会議室(人が対面で会う)がベースになっていたため、このような社会情勢の中どのように転換期を迎えるのか、他の企業も含めて考えるきっかけとなった。
続きを読むあまり積極的な学生がおらず、話の軸が進まなかったりまとまりづらかった。 ベンチャーや新規事業であるという点に魅力を感じて参加するのであればあまりおすすめはしません。また、参加人数が少ないためチーム構成が2~3人と少なく、チームメイト次第なところもあった。
続きを読むクライアントとのアポイントメントの取り方から、期限までにだいたい何回ほど会う機会があるのか、という点で逆算して1度のミーティングの重要性を教わった。また、クライアントも初対面の営業に会社の内部事情を軽く話せるわけではないので、ミーティングの前には必ずアイスブレイクを入れるようアドバイスをもらった。
続きを読む参加人数 : 18人
参加学生の大学 :
MARCH以下の学生で占められていた。早慶以上のいわゆる高学歴と呼ばれる学生はいなかったと思われる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
関西の4年制大学に通っている学生が多かった。大半が女子で、グループに1人ずつ男子がいる感じだったと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
特に学歴で見ている感じはなかった。専門学生や短大の学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
会社名 | 株式会社ティーケーピー |
---|---|
フリガナ | ティーケーピー |
設立日 | 2017年3月 |
資本金 | 3億173万7000円 |
従業員数 | 1,071人 |
売上高 | 365億4500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 河野 貴輝 |
本社所在地 | 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 |
平均年齢 | 37.2歳 |
平均給与 | 440万円 |
電話番号 | 03-5227-7321 |
URL | https://www.tkp.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。