回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に仕事は自分で管理するため、早く帰る人遅く帰る日を分けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業がないが、...続きを読む(全111文字)
株式会社パシフィックソーワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パシフィックソーワのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフィックソーワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に仕事は自分で管理するため、早く帰る人遅く帰る日を分けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業がないが、...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は、育児休業は取得可能であると思います。嘱託社員で妊娠出産を機に退職された方がいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月5日【気になること・改善したほうがいい点】
国内、...続きを読む(全53文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
最低限の福利厚生は整っていると思います。生理休暇を含む各種休暇や、資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれ...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
年収はいい方なのでもったいない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の質悪すぎて社員の負担が大きい。
その上で課題や目標やることも多い...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
昔からの文化で勤務時間は一般的な企業より少し短く、有給も当日取れます。体調が悪い時も言いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
ボーナスはそれなりに貰える。近年は業績が良いようで創業以来初の期末ボーナスも支給された。残業代は、申請した分は100%支給される。
【気になる...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退産業であるため、事業に大きな将来性はない。サステナブル事業を再考する必要性があり、会社の課題である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
グループ会社であるため、関連メーカーの商材を基本的に扱うが、一般的な商社の立場として商材も販売するため、売りたい商材を選べることもできる。得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
予算に対する売上、粗利率の達成率を元に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気によって案件の受注可否が決まるケースもあるた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
長く安定して働きたい場合はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては出張が多く、呑みも多い。慢性的な残業が強制される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職になればそれなりの給料はもらえる。管理職になるまでの給料は他社業界的に低い。賞与は会社の業績次第。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多くの商品を扱うよりは担当の商材や関連する商材を専門的に扱う異なる。仕入先を営業マンの裁量で選ぶことができる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
衰退業界のため将来性がない。大きく伸びる可能性は極めて少ない。ただし、ニッチな市場でインフラを支えているため、な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助はそれなりに出る。地域ごとに物価に応じて金額決定している。副業は不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが、あ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいい。年が近いと部活動やサークル、飲み会を通じて自然と仲良くなれる。プライベートの話についても親身に応えてくれる人は多かった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
担当一人に大手企業の担当が振り分けられる為、大型案件等で大きな仕事をしていると実感出来る。
また、研修制度が整っている為、知識ゼロの入社でも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業はそこまでない印象。忙しい部署であればある。日によって忙しさが変わる。ファックスの量が多い日もあれば少ない日もある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給も最大年間20日付与される。繁忙期以外は比較的取りやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は権利であるが、休んだ分...続きを読む(全160文字)
商流・顧客対応により繁忙期は長時間化。部署・職種で差があり改善余地あり。続きを読む(全36文字)
営業部門は市場や顧客の状況に左右される面もあるが、全社的に労働時間管理の意識は高い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署で、業務過多により、残業時間がかなり多くなっていると...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的には月五回、育児や介護で特別事情がある人は、事前に申請すれば、月10 回まで在宅勤務できる。
有給休暇も、時間休暇も導入されており、便...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私がいた部署は、仕事が終わっていれば、ほぼ定時で帰ることができていました。満足です。
ネイルや服装もちょっとした制限はありましたが、ほぼ自由...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
在宅、出社ともに比較的自由でした。慣れている業務であれば裁量大きく執務場所は選択できたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務員は基本的に定時退社できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オークション事業部はとにかく残業が多く、正社員はもちろんア...続きを読む(全206文字)
グローバルの業務が多いためいきなりブラジルや発展途上国に出張になる時もある続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 株式会社パシフィックソーワ |
|---|---|
| フリガナ | パシフィックソーワ |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 4億3200万円 |
| 従業員数 | 777人 |
| 売上高 | 414億1100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷岡茂 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-4243-1234 |
| URL | https://www.pacificsowa.co.jp/ |
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