この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲はいい。年が近いと部活動やサークル、飲み会を通じて自然と仲良くなれる。プライベートの話についても親身に応えてくれる人は多かった。...続きを読む(全196文字)
株式会社パシフィックソーワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パシフィックソーワの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフィックソーワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲はいい。年が近いと部活動やサークル、飲み会を通じて自然と仲良くなれる。プライベートの話についても親身に応えてくれる人は多かった。...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月24日在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年2月7日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年2月22日【良い点】
ビルダーを通してエンドユーザーの希望を叶え、目に見える形として完成し、エンドユーザーの生活を豊かにするという点にやりがいがある。ただし、エンド...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2014年7月31日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当一人に大手企業の担当が振り分けられる為、大型案件等で大きな仕事をしていると実感出来る。
また、研修制度が整っている為、知識ゼロの入社でも研...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年が近い同僚同士は分け隔てなく仲が良い。
また、家族手当も充実している為、若い時期から家庭を持つ人も多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性社員は、育児休業は取得可能であると思います。嘱託社員で妊娠出産を機に退職された方がいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価制度は上司次第だが、女性の事務職は最大評価をもらったとしても、男性総合職の標準的な評価程度しかなく、昇給も少なかった。しかし、景気が傾くと...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にやりがいのある仕事ではなかったと思う。仕事量こなせば良いような。しかし、定時で帰ろうと思えば帰れる環境はあったので、それは良かったのではな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性に対しては、仕事のことに口うるさくない分、大切な仕事は任せてもらえません。どこの企業にもあることだとは考えていますが、「男尊女卑」の考えが...続きを読む(全212文字)
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特に大きく感じるギャップはありませんでしたが、強いてあげるならば最初に抱いていた印象より社員同士の距離がとても近く仲が良すぎるなという印象を受けました。和...続きを読む(全156文字)
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私は女性ではないのですが、周りの女性は全員働きやすさを感じていた印象を受けました。出産、育児の休暇も周りの社員が奨励する風潮があり、変な気を使わずに済み、...続きを読む(全162文字)
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評価の面ではとても充実しており頑張ったら頑張った分だけお金も待遇もよくなるという印象を受けました。そのためのスキルアップの面でも社内で教育に力を入れるとい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
同じ年齢の社員同士は仲が良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手、中堅、ベテランと派閥ができていたように感じます。
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
みなさん基本的に親切に優しく接してくれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などは数字に追われていてかなり大変そうでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内のコンプライアンス意識が高く、人間関係でのストレスが少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、管理職の方の能力にばらつき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
先輩方や周りの人は、常に遊びも仕事も全力でと言った印象でとてもメリハリがあった。早期退職をして自ら会社を立ち上げるなどしている人も多数いたので...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時より上司にあたる方に大変良くして頂きました。部署内でも大変雰囲気は良いため、働きやすい環境でした。また新卒に対する教育などにも力を入れて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やりたい事などある程度意見を聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な所が抜けず、新しいことに取り組むスピード感がない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く、必須業務が多い。
それにも関わらず、残業代は出ず、他社員との差は1万円も変わらない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと、かたタタキ。高齢になればなるほど、キツイ一面はあるとおもいます。実際にそういう人はいました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても実績が悪いと容赦なく降格されている人を沢山見てきました。
人事の昇格降格のスパンが早すぎて何を考えている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員同士は年齢の幅もそんなに広くなく、和気あいあいとした感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で気になるところは、支店や人にもよ...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社パシフィックソーワ |
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フリガナ | パシフィックソーワ |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 4億3200万円 |
従業員数 | 777人 |
売上高 | 320億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷岡茂 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
電話番号 | 03-4243-1234 |
URL | https://www.pacificsowa.co.jp/ |
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