この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は、育児休業は取得可能であると思います。嘱託社員で妊娠出産を機に退職された方がいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
株式会社パシフィックソーワ 報酬UP
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【良い点】
女性社員は、育児休業は取得可能であると思います。嘱託社員で妊娠出産を機に退職された方がいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価制度は上司次第だが、女性の事務職は最大評価をもらったとしても、男性総合職の標準的な評価程度しかなく、昇給も少なかった。しかし、景気が傾くと...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にやりがいのある仕事ではなかったと思う。仕事量こなせば良いような。しかし、定時で帰ろうと思えば帰れる環境はあったので、それは良かったのではな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性に対しては、仕事のことに口うるさくない分、大切な仕事は任せてもらえません。どこの企業にもあることだとは考えていますが、「男尊女卑」の考えが...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年7月26日【良い点】
入社前から泊まり込みの研修があり、同期の仲はいい。また同じ視点な配属された同期は退職後もつながりのある友人になっている。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
【良い点】
年収が評価制度の段階ごとで固定であるため、明確になっている。
また、評価の基準も細かく示されているため、次の段階に上がれる理由・上がれない理由...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
社会貢献は感じやすい。代表の他に幹部が増えたらより意見が出て.良い組織になるのに、と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上がら...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月30日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年9月3日【良い点】
女性が多い業界なので、部署にもよりますが産休育休は当たり前、ほとんどの人が復帰しています。復帰後は時短または短日数勤務を選択し働くようになりま...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社パシフィックソーワ |
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フリガナ | パシフィックソーワ |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 4億3200万円 |
従業員数 | 777人 |
売上高 | 352億3200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷岡茂 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
電話番号 | 03-4243-1234 |
URL | https://www.pacificsowa.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。