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株式会社パシフィックソーワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パシフィックソーワの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パシフィックソーワの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフィックソーワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パシフィックソーワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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パシフィックソーワの 学生による会社の評価

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パシフィックソーワの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く安定して働きたい場合はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては出張が多く、呑みも多い。慢性的な残業が強制される。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年が近い同僚同士は分け隔てなく仲が良い。
    また、家族手当も充実している為、若い時期から家庭を持つ人も多かった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

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    株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に大きく感じるギャップはありませんでしたが、強いてあげるならば最初に抱いていた印象より社員同士の距離がとても近く仲が良すぎるなという印象を受けました。...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パシフィックソーワを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験でも評価項目をクリアすればすぐに昇給のチャンスがあると聞いたが、明確な評価項目を聞いても詳細はわからず、実際...
    続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    数ヶ月単位の長期出張が多く、ワークライフバランスの実現が難しいと感じた為。今後結婚などを考えると自分には適してない...
    続きを読む(全82文字)

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    回答者:

    【良い点】
    フレックスタイムを活用できるので残業時間が増えているのでいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日の出勤もあるので家族との時間が取れな...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月5日
    回答者:

    【良い点】
    男女関係無く活躍出来る
    女性でもキャリアアップしてるのでそこの男女差は無くかなり良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児しなが...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月1日
    回答者:

    【良い点】
    やる気満々の先生しかいない。というか、そういう先生しか生き残れない。なので、怠惰な気持ちで働いている社員はほぼいないので、熱量高く仕事をしたい...
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    パシフィックソーワの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はそれなりに出る。地域ごとに物価に応じて金額決定している。副業は不可。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はあるが、あ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    衰退業界のため将来性がない。大きく伸びる可能性は極めて少ない。ただし、ニッチな市場でインフラを支えているため、な...続きを読む(全85文字)

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    株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に仕事は自分で管理するため、早く帰る人遅く帰る日を分けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に残業がないが、...続きを読む(全111文字)

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    株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの商品を扱うよりは担当の商材や関連する商材を専門的に扱う異なる。仕入先を営業マンの裁量で選ぶことができる。続きを読む(全61文字)

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    株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になればそれなりの給料はもらえる。管理職になるまでの給料は他社業界的に低い。賞与は会社の業績次第。続きを読む(全58文字)

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    株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    予算に対する売上、粗利率の達成率を元に評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    景気によって案件の受注可否が決まるケースもあるた...続きを読む(全83文字)

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    株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社であるため、関連メーカーの商材を基本的に扱うが、一般的な商社の立場として商材も販売するため、売りたい商材を選べることもできる。得...続きを読む(全117文字)

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    株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    衰退産業であるため、事業に大きな将来性はない。サステナブル事業を再考する必要性があり、会社の課題である。続きを読む(全72文字)

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    株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲はいい。年が近いと部活動やサークル、飲み会を通じて自然と仲良くなれる。プライベートの話についても親身に応えてくれる人は多かった...続きを読む(全196文字)

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    株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当一人に大手企業の担当が振り分けられる為、大型案件等で大きな仕事をしていると実感出来る。
    また、研修制度が整っている為、知識ゼロの入社でも...続きを読む(全186文字)

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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日鉄物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    商社なので入社前から明るい人たちの集まりだと思い入社したので笑いの絶えない現場でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明るい人たちが...続きを読む(全175文字)

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    伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 秘書 非正社員 正社員

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    【良い点】
    あまり思い浮かなばい。上司の機嫌ばかり気にしている人が多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢にかかわらず、女性を下に見ている...続きを読む(全96文字)

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    株式会社テクノロジーOneの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に説明された仕事内容と勤務地に大きな乖離がありました。面接を受ける方は細か過ぎるくらい条件を確認した方がい...続きを読む(全83文字)

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    扶和メタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に直属の上司と会わせてくれたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここまで残業が多いとは思っていなかった。基本土日も休みなし。続きを読む(全77文字)

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    住商メタルワン鋼管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京/大阪等の大規模拠点では海外案件を含めた商社ビジネスに携われる部署がある。大規模拠点においては、その他部署においても基本的にスーツを着て...続きを読む(全217文字)

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    東亜通商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、想定以上に残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しい環境でした。残業が常態化しているにも関わらず、...続きを読む(全183文字)

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    旭日産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中堅規模の会社で風通しは良いように思われるが、拠点長や部署のトップによって雰囲気はガラリと変わる。合えばよいが、合わないと逃げ場がないので辛...続きを読む(全181文字)

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    株式会社山一ハガネの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みが多かったから。年間120日
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にギャップはなかった。
    事務所全体の雰囲気もとても良く働きやすか...続きを読む(全82文字)

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    株式会社コードーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいた当初は、会社として研修や現場見学等に積極的にやろうという試みはありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が入社以降、数...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭日産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職としては思ってたよりも給与は良かった。営業と事務職の収入差は激しいが、平均的な事務職の全国平均と比べれば断然い続きを読む(全78文字)

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    パシフィックソーワの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パシフィックソーワ
    フリガナ パシフィックソーワ
    設立日 1956年10月
    資本金 4億3200万円
    従業員数 777人
    売上高 414億1100万円
    決算月 12月
    代表者 谷岡茂
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
    電話番号 03-4243-1234
    URL https://www.pacificsowa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1384541

    パシフィックソーワの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。