この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しては、仕事のことに口うるさくない分、大切な仕事は任せてもらえません。どこの企業にもあることだとは考えていますが、「男尊女卑」の考えが...続きを読む(全212文字)
株式会社パシフィックソーワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パシフィックソーワの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフィックソーワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しては、仕事のことに口うるさくない分、大切な仕事は任せてもらえません。どこの企業にもあることだとは考えていますが、「男尊女卑」の考えが...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は女性ではないのですが、周りの女性は全員働きやすさを感じていた印象を受けました。出産、育児の休暇も周りの社員が奨励する風潮があり、変な気を使わずに済み、...続きを読む(全162文字)
【良い点】
仕事は安定して受注する為、暇になる事は殆どなく、収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが間接が脆弱。実質製...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はそれなりに出る。地域ごとに物価に応じて金額決定している。副業は不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが、あま...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退産業であるため、事業に大きな将来性はない。サステナブル事業を再考する必要性があり、会社の課題である。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社であるため、関連メーカーの商材を基本的に扱うが、一般的な商社の立場として商材も販売するため、売りたい商材を選べることもできる。得意...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算に対する売上、粗利率の達成率を元に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気によって案件の受注可否が決まるケースもあるため...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く安定して働きたい場合はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては出張が多く、呑みも多い。慢性的な残業が強制される。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になればそれなりの給料はもらえる。管理職になるまでの給料は他社業界的に低い。賞与は会社の業績次第。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの商品を扱うよりは担当の商材や関連する商材を専門的に扱う異なる。仕入先を営業マンの裁量で選ぶことができる。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に仕事は自分で管理するため、早く帰る人遅く帰る日を分けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業がないが、一...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退業界のため将来性がない。大きく伸びる可能性は極めて少ない。ただし、ニッチな市場でインフラを支えているため、なく...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲はいい。年が近いと部活動やサークル、飲み会を通じて自然と仲良くなれる。プライベートの話についても親身に応えてくれる人は多かった。...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社パシフィックソーワ |
---|---|
フリガナ | パシフィックソーワ |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 4億3200万円 |
従業員数 | 777人 |
売上高 | 352億3200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷岡茂 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
電話番号 | 03-4243-1234 |
URL | https://www.pacificsowa.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。