パシフィックソーワの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
衰退産業であるため、事業に大きな将来性はない。サステナブル事業を再考する必要性があり、会社の課題である。続きを読む(全72文字)

【良い点】
グループ会社であるため、関連メーカーの商材を基本的に扱うが、一般的な商社の立場として商材も販売するため、売りたい商材を選べることもできる。得...続きを読む(全117文字)

【良い点】
長く安定して働きたい場合はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては出張が多く、呑みも多い。慢性的な残業が強制される。続きを読む(全77文字)

【良い点】
管理職になればそれなりの給料はもらえる。管理職になるまでの給料は他社業界的に低い。賞与は会社の業績次第。続きを読む(全58文字)

【良い点】
多くの商品を扱うよりは担当の商材や関連する商材を専門的に扱う異なる。仕入先を営業マンの裁量で選ぶことができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的に仕事は自分で管理するため、早く帰る人遅く帰る日を分けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業がないが、...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
衰退業界のため将来性がない。大きく伸びる可能性は極めて少ない。ただし、ニッチな市場でインフラを支えているため、な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助はそれなりに出る。地域ごとに物価に応じて金額決定している。副業は不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが、あ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員同士の仲はいい。年が近いと部活動やサークル、飲み会を通じて自然と仲良くなれる。プライベートの話についても親身に応えてくれる人は多かった...続きを読む(全196文字)

【良い点】
担当一人に大手企業の担当が振り分けられる為、大型案件等で大きな仕事をしていると実感出来る。
また、研修制度が整っている為、知識ゼロの入社でも...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度評価を行っていたが、ただ雑談的な話で、目標設定は自分で考えて下さいとの事。

最終的に、評価を決める上司...続きを読む(全615文字)

【良い点】
欲も悪くも古き良き企業といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人事制度に見直しがかかっているが
「逃げ切り」を考えてい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
班長･職長･部長による評価があるが、
基準は不明。
正当な評価を受けたかが分からない。
給与への反映もあまりない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は良くも悪くも普通だった。年々緩やかに上がっていくイメージで、かなり上の役職にでもならない限り飛躍的に上がるわけではなかった。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
周りの人が良い人ばかりなのでそれで成り立っている、成り立ってしまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで評価してるようにな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
月収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスよくない。
見込み残業なので基本オーバー
あまり見合った給料をもらえない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与がちゃんと年二回あった。当時の沖縄の会社は正社員でも賞与無しも結構あったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業は、売上か粗利の予算を達成していたら、ボーナスで少し多くもらえるが、インセンティブではない為、急激に上がるわけではない。
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
評価制度が会社で明確にされているのは良い。
評価制度にのっとり自己評価と上司評価が行われ、基本給が上がっていく。
また、営業粗利が良ければイ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業績が悪くても少ないがボーナスはでる。
昇給もわずかだが毎年必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくためには上司の評価...続きを読む(全106文字)