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株式会社パシフィックソーワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パシフィックソーワの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社パシフィックソーワの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフィックソーワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パシフィックソーワの 社員・元社員による会社の評価

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パシフィックソーワの 学生による会社の評価

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パシフィックソーワの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
衰退業界のため将来性がない。大きく伸びる可能性は極めて少ない。ただし、ニッチな市場でインフラを支えているため、な...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パシフィックソーワを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月3日
回答者:

【良い点】
休みが取りやすいためプライベートが充実出来る。旅行もたくさん行ける。希望休や有給もほとんどの確率で通ることが多い。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全144文字)

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在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年6月26日
回答者:

【良い点】
はっきり言って年収は低いです。
ただし給料はきちんと上がっていきます。
上がり幅は少ないですが、係長クラスになるとそれなりの年収になるのではな...
続きを読む(全117文字)

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在籍時期:2013年頃

投稿日:2017年6月28日
回答者:

【良い点】
地域密着型の事業を展開しており、地元では有名な企業。将来的に潰れる心配はなく、安泰であると言える。教育制度も整っており、各階級に応じた研修を受...
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年1月26日
回答者:

【良い点】
前もって上司に転職活動をする事を伝えた際、残念がってましたが、同時に応援もしてくれました。
特に役職の方からも何も言われず、静かに見守って就職...
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パシフィックソーワの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
衰退産業であるため、事業に大きな将来性はない。サステナブル事業を再考する必要性があり、会社の課題である。続きを読む(全72文字)

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株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社であるため、関連メーカーの商材を基本的に扱うが、一般的な商社の立場として商材も販売するため、売りたい商材を選べることもできる。得...続きを読む(全117文字)

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株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算に対する売上、粗利率の達成率を元に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気によって案件の受注可否が決まるケースもあるた...続きを読む(全83文字)

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株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く安定して働きたい場合はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては出張が多く、呑みも多い。慢性的な残業が強制される。続きを読む(全77文字)

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株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になればそれなりの給料はもらえる。管理職になるまでの給料は他社業界的に低い。賞与は会社の業績次第。続きを読む(全58文字)

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株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの商品を扱うよりは担当の商材や関連する商材を専門的に扱う異なる。仕入先を営業マンの裁量で選ぶことができる。続きを読む(全61文字)

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株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に仕事は自分で管理するため、早く帰る人遅く帰る日を分けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業がないが、...続きを読む(全111文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はそれなりに出る。地域ごとに物価に応じて金額決定している。副業は不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが、あ...続きを読む(全102文字)

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株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲はいい。年が近いと部活動やサークル、飲み会を通じて自然と仲良くなれる。プライベートの話についても親身に応えてくれる人は多かった...続きを読む(全196文字)

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株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当一人に大手企業の担当が振り分けられる為、大型案件等で大きな仕事をしていると実感出来る。
また、研修制度が整っている為、知識ゼロの入社でも...続きを読む(全186文字)

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商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の退職理由の口コミ

日鉄物産株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りやすい。
お休みも取りやすかった。
派遣でも社内イベントに積極的に誘って貰えた。
穏やかで気さくな社員の方が...続きを読む(全227文字)

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旭日産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
人事は退職に対してスムーズに進められた
手続き上は全く問題はなかったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか辞めさせても...続きを読む(全82文字)

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岡谷鋼機株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に頻繁に行くが、移動や現地の生活に疲れた。子供も生まれ家族との時間をとりづらくなったため、退職を選択。続きを読む(全59文字)

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松田産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が7割支給されるため、そこは大きなポイントではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒2年目にして大規模な案件をリーダー...続きを読む(全152文字)

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カネヒラ鉄鋼株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
ボーナスがいいので、トータル年収ではいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔からの社内規定がずっと守ら...続きを読む(全154文字)

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株式会社シンクスコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的新しい企業の割に男女の扱いの差が気になりました。
基本的に男性が営業、女性が内勤事務。営業が取引先の方を事...続きを読む(全164文字)

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日鉄物産株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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【良い点】
配偶者の転勤で退職しました
チームの雰囲気も良く辞めたいとは考えていませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
転居先地域にも拠点...続きを読む(全149文字)

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大口電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
私が所属していた部署は、全社的に見ても比較的残業が少ない環境でした。業務量が増えた場合でも、事前の工程調整や人員配置の見直しを行うことで、で...続きを読む(全329文字)

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伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 秘書 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がつまらなく感じたので、メーカーに転職した。いいところは、辞める前に残っていた有給を消化したが、その間のボーンすももらえたこと。これだけ...続きを読む(全84文字)

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扶和メタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業やハラスメントに耐えかねたため。
辞めて本当によかったと思う。
ただし、今は若い社...続きを読む(全97文字)

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パシフィックソーワの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パシフィックソーワ
フリガナ パシフィックソーワ
設立日 1956年10月
資本金 4億3200万円
従業員数 777人
売上高 414億1100万円
決算月 12月
代表者 谷岡茂
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
電話番号 03-4243-1234
URL https://www.pacificsowa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1384541

パシフィックソーワの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。