この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は、育児休業は取得可能であると思います。嘱託社員で妊娠出産を機に退職された方がいらっしゃいました。
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株式会社パシフィックソーワ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性社員は、育児休業は取得可能であると思います。嘱託社員で妊娠出産を機に退職された方がいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価制度は上司次第だが、女性の事務職は最大評価をもらったとしても、男性総合職の標準的な評価程度しかなく、昇給も少なかった。しかし、景気が傾くと...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にやりがいのある仕事ではなかったと思う。仕事量こなせば良いような。しかし、定時で帰ろうと思えば帰れる環境はあったので、それは良かったのではな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性に対しては、仕事のことに口うるさくない分、大切な仕事は任せてもらえません。どこの企業にもあることだとは考えていますが、「男尊女卑」の考えが...続きを読む(全212文字)
【良い点】
仕事は安定して受注する為、暇になる事は殆どなく、収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが間接が脆弱。実質製...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月20日会社名 | 株式会社パシフィックソーワ |
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フリガナ | パシフィックソーワ |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 4億3200万円 |
従業員数 | 777人 |
売上高 | 352億3200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷岡茂 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
電話番号 | 03-4243-1234 |
URL | https://www.pacificsowa.co.jp/ |
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