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株式会社パシフィックソーワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パシフィックソーワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パシフィックソーワのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフィックソーワで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パシフィックソーワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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パシフィックソーワの 学生による会社の評価

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年収・評価
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パシフィックソーワの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの商品を扱うよりは担当の商材や関連する商材を専門的に扱う異なる。仕入先を営業マンの裁量で選ぶことができる。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価の面ではとても充実しており頑張ったら頑張った分だけお金も待遇もよくなるという印象を受けました。そのためのスキルアップの面でも社内で教育に力を入れると...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パシフィックソーワを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取りやすい。プライベートとの両立も可能。...
    続きを読む(全65文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    最低限の福利厚生は整っていると思います。生理休暇を含む各種休暇や、資格手当もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の方も書かれ...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    昔からの文化で勤務時間は一般的な企業より少し短く、有給も当日取れます。体調が悪い時も言いやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年11月6日
    回答者:

    【良い点】
    硬い素材の製造加工において技術力が高い。
    また教育制度も整っており、新卒からしっかり技術を学んで営業活動を行えた。
    中堅社員のレベルが高く、お...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月23日
    回答者:

    【良い点】
    年収はいい方なのでもったいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の質悪すぎて社員の負担が大きい。
    その上で課題や目標やることも多い...
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    パシフィックソーワの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    衰退産業であるため、事業に大きな将来性はない。サステナブル事業を再考する必要性があり、会社の課題である。続きを読む(全72文字)

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    株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社であるため、関連メーカーの商材を基本的に扱うが、一般的な商社の立場として商材も販売するため、売りたい商材を選べることもできる。得...続きを読む(全117文字)

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    株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    予算に対する売上、粗利率の達成率を元に評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    景気によって案件の受注可否が決まるケースもあるた...続きを読む(全83文字)

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    株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く安定して働きたい場合はおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては出張が多く、呑みも多い。慢性的な残業が強制される。続きを読む(全77文字)

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    株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になればそれなりの給料はもらえる。管理職になるまでの給料は他社業界的に低い。賞与は会社の業績次第。続きを読む(全58文字)

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    株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に仕事は自分で管理するため、早く帰る人遅く帰る日を分けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に残業がないが、...続きを読む(全111文字)

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    株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    衰退業界のため将来性がない。大きく伸びる可能性は極めて少ない。ただし、ニッチな市場でインフラを支えているため、な...続きを読む(全85文字)

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    株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はそれなりに出る。地域ごとに物価に応じて金額決定している。副業は不可。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はあるが、あ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲はいい。年が近いと部活動やサークル、飲み会を通じて自然と仲良くなれる。プライベートの話についても親身に応えてくれる人は多かった...続きを読む(全196文字)

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    株式会社パシフィックソーワの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当一人に大手企業の担当が振り分けられる為、大型案件等で大きな仕事をしていると実感出来る。
    また、研修制度が整っている為、知識ゼロの入社でも...続きを読む(全186文字)

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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    JFE商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に社内でのオンライン研修制度はありましたが、効果を実感したことは正直言ってあまりなかったです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社シンクスコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マンツーマンで教えてくれる為、分からないことも聞けてすぐに覚えられると思う。
    一通り機械の操作を覚えられる為飽きることはほぼないと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社カムスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務上必要な資格があれば積極的な取得できる環境ではある。
    そのためどんどん資格が多くなっていき、給与に反映する資格も多少ある。続きを読む(全69文字)

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    紅忠スチール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    支援制度を整えつつあり、資格取得支援、英会話、ビジネススクール、大学の社会人向け講義受講など色々なことをやり始めている続きを読む(全65文字)

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    伊藤忠メタルズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後1年間は指導社員として、先輩社員が業務を教えてくださるので、独り立ちするまでに大体の業務を教われる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社シマブンコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気のあるものは優遇されると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    じぶんから前に行ける人じゃないとスキルは上がらないと思う。アピール大事続きを読む(全79文字)

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    株式会社カノークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTが半年間はついてくれるため、不安は少ない。また定期的に研修などが開かれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシン...続きを読む(全133文字)

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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手に現場での実務経験を重視。海外拠点での実務やOJTがキャリアを後押し。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    中央鋼材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育はとくになく、自分自身での学習が必要とされます。
    学び続ける意思と努力が常に必要です。ポイントです。続きを読む(全60文字)

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    株式会社アプレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    この業務をやってみたいです!と手を挙げれば、挑戦させてもらえることが多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはマニ...続きを読む(全116文字)

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    パシフィックソーワの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パシフィックソーワ
    フリガナ パシフィックソーワ
    設立日 1956年10月
    資本金 4億3200万円
    従業員数 777人
    売上高 414億1100万円
    決算月 12月
    代表者 谷岡茂
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
    電話番号 03-4243-1234
    URL https://www.pacificsowa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1384541

    パシフィックソーワの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。