エフ・イー・ティーシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職を決めてからの有給消化（二ヶ月ほど）
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、支社のどちらに問い合わせるかが曖昧。
問題発生して本...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ボーナスの他に業績に応じて報奨あり。（店舗、個人）
【気になること・改善したほうがいい点】
↑の報奨金は店舗に支払われるものは店舗長の采配で...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのお気に入りがいれば贔屓されているように見える事。応援しているのは分かるが明らかに一...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出張や夜勤などには手当あり。
常連の方に名前を覚えてもらえた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム内容変更の不自由さ。
本社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員のほとんどは人当たりが良い。
希望によってはホテルで部屋を用意してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはやる気、も...続きを読む(全137文字)

【良い点】
所属関係なく、研修ではホテルスタッフの仕事を一通りやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や新設のホテルはいいが、地方...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に人見知りはいらない。
仕事の話をしているのに無愛想。知ってる人がいれば口調を砕いて...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性でも管理職になってる方はいるが、圧倒的に少ない。
男女関係なく仕事は与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間帯によっ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
そこそこの実績をあげて役職を上げていかなければ給与は上がらない。
自己成長あるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望によっては...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司との距離が近くとても気にかけてくださり、色々なことにチャレンジできるチャンスがある。アルバイトでもいろいろな役割を与えてもらった。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）やテレワークが浸透しており、育児や介護と両立しやすい環境です。特に「ふるさとワーク（移住型勤務）」...続きを読む(全245文字)

【良い点】
夏と冬に大型連休（９～１０連休）が取得できるのは業界を除いても本当にトップレベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署によりますが、基本的に土日はプライベートの時間を過ごすことができます。社内全体としてもそのような働き方を推進していこうという空気が強くな...続きを読む(全282文字)

【良い点】
中抜け勤務なので市役所などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早く夜が遅いため、体がついていかないと厳しい。中抜け勤...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署や時期による差はありますが、
シフト制で長時間勤務になりやすく、繁忙期は特に体力勝負です。
ワークライフバランスを重視したい人には厳しい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的にツアーは土日に多いので必然的に平日休みが多くなる。自分の休みで混雑を避けたい人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)

【良い点】
結婚して子どもが出来たりすると日勤のみで働かせてもらえる環境になる。
時短勤務も可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
バイトなので社員はどうかわからないが、基本的にシフトの無理強いをされることはなく、好きな時に好きなだけ休めるが、その店舗の支配人によると思う...続きを読む(全248文字)

【良い点】
みなし残業手当が入っていたが、閑散期などは定時で帰れる日が多かった。夏休みや冬期休暇もあったのは良かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
シフト制なので土日も平日も休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は希望休をあまり申請できない。
子育てをする母親の...続きを読む(全120文字)