日本測器の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
数字との戦いで、やりがいを感じたことはない。客先の業界にもよるが、扱う製品に偏りができ、利益率も顕著に差が出る。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良く言えば、個人の裁量に委ねられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのである程度仕方ないが、プロセスより結果主義。成績が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ある程度の決まった時間までの残業代は支給されますので、その点ではそこそこの給料を得ることはできました。私は退職しましたが、今も務めている同僚...続きを読む(全186文字)

【良い点】
悪くないと思います。残業が多く定時で帰れることはほとんどありませんが、事前に調整すれば予定のある日は定時で帰ることもできます。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

休日や残業への取り組みについて会社としては個人の裁量に委ねているところが大きいです。まれに早く帰れることもありますが、大量の資料作成や営業活動に忙殺され...続きを読む(全173文字)

管理職からのトップダウンが色濃く出ていました。営業として数字を作ることはもちろん上の人間に気に入ってもらえるかでキャリアアップに差が出ているように感じま...続きを読む(全153文字)

特殊な商品であるのと長期に渡っての営業活動が常なので、やはり導入にこぎつけたときに一番おもしろさを感じます。個人プレーでの動きがほとんどですので大変です...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ソフトウエア、教育等の部署には女性社員が総合職として多く配属され、徐々に仕事と家庭を両立できる環境が整ってきていると思う。
【気になること・...続きを読む(全255文字)

【良い点】
生理休暇(有給)あり。
育休後もほとんどの人が復帰している。
フレックス勤務、分割休暇制度を利用してプライベートとのバランスを取ることができ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
環境としては、女性もか自分の意思があれば活躍できる環境だと思う。でも、まだ女性管理職は少ないと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休などは取れているように見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強くないと女性が続けられる会社、業界ではない
結局はそういう業...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性は多いです。妬み僻みはあまりないと思いますが部署によるみたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場に更衣室の隣の方からあ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては女性社員も多く働きやすい環境になっている。が、女性社員が一人もいない部署もあり配属先次第では苦労が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直接お客様対応する方は、自分が、いた時は1人もいませんでした。　重たいTVのパネル等持つので、力がないと大変かと...続きを読む(全232文字)

【良い点】
基本的には女性でも働きやすい風土ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職登用を進めているため、ここ最近はあまり能力がな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
男性比率が高いことを懸念していることもあり、積極的に女性の管理職を増やそうという動きは見て取れる。　もちろん、プライベートを充実させたい方も...続きを読む(全145文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。
ギフト通販部のD2Cラインは子育てをしながらの女性が多くいる。
育休制度を使用する方も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)