日本測器のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
数字との戦いで、やりがいを感じたことはない。客先の業界にもよるが、扱う製品に偏りができ、利益率も顕著に差が出る。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良く言えば、個人の裁量に委ねられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのである程度仕方ないが、プロセスより結果主義。成績が悪...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ある程度の決まった時間までの残業代は支給されますので、その点ではそこそこの給料を得ることはできました。私は退職しましたが、今も務めている同僚に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の数が少ないので、今までは考えられてきませんでしたが、少しずつ改善しているように感じます。今後は総合職でも働けるようになるのではないでしょ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
悪くないと思います。残業が多く定時で帰れることはほとんどありませんが、事前に調整すれば予定のある日は定時で帰ることもできます。
【気になること...続きを読む(全197文字)

管理職からのトップダウンが色濃く出ていました。営業として数字を作ることはもちろん上の人間に気に入ってもらえるかでキャリアアップに差が出ているように感じまし...続きを読む(全153文字)

特殊な商品であるのと長期に渡っての営業活動が常なので、やはり導入にこぎつけたときに一番おもしろさを感じます。個人プレーでの動きがほとんどですので大変ですが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給は取りやすいが製造業のため月に１回は取るようにする制度はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の有給の方が被った場合、部署...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業も基本的には少なく、早く帰るような雰囲気もあり満足していた。
休みもしっかり取れるので問題なかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
フレックスを導入しているので、非常に柔軟に働くことができる。テレワークも積極的に利用できるため、とても日々のライフワークのバランスが取りやすい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
プライベートを仕事に圧迫されることはない。
121日で完全週休2日制で、G.W、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休日がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
近年急速に改善してきている。有給休暇を気兼ねなく取得できる。残業も減少傾向にあり、以前よりだいぶん減った。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ここ数年で急激に男性でも育休をまとめて取られる方が増えてきた。会社も推奨しており、上司が反対するようなものならおそらく冷たい目で見られる。
【...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署にもよりますが、休暇は取りやすかったです。開発では毎週水曜日のノー残業デーに早く上がる（15時以降）人も見られました。仕事を家に持ち帰る文...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休日でも上司からメールや電話が来て対応を求められる。
しかも無給です。
強いて言うなら年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)

【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休２日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)