全宅住宅ローンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全3件）

年俸制なのと口約束での入社になりやすい入社形態(基本はコネ入社のみ)のせいですごく低くなりがちです。年収に満足している社員はほとんどいませんでした。
...続きを読む(全329文字)

【良い点】
以前と比べ、比較的穏やかな人が増えています。社長は初代二代目とも人情のある方だと思います。一時期に比べ残業は減っているのではないでしょうか...続きを読む(全172文字)

仕事が出来る人が損する会社
出来る人にはドンドン仕事をやらされるのに、評価制度なんてものがないからみんな似たような給料でサボってばかりおしゃべりしてば...続きを読む(全275文字)

配属部署による。酷いところは終電帰りで残業代は半分ももらえない。ラッキーな部署だと定時の5時にはもうパソコンの電源を切って帰ってる
それでも給与に差は...続きを読む(全249文字)

社風:歴史の浅い会社なので社風も何もない。
待遇:福利厚生は普通。給与的な面で考えると転職を希望するのが普通。
業績:最近はよくないという噂を聞く。...続きを読む(全165文字)

土日祝日は基本的には休みなので、その点は満足。2～3か月に1回、土日出勤があるが、電話に出るだけで無意味である。しかし、女性社員は完全に土日祝日は休みの...続きを読む(全151文字)

「フラット35」という住宅ローンをどれだけシェアを伸ばせるかが大事なところ。しかしライバル企業はここ数年で増加してきている。モーゲージバンクという立場上...続きを読む(全174文字)

産休・育休を取得した女性はまだいません。また、未婚女性が大変多いため結婚・出産のたびに会社にいづらくなっていくと思います
時短制度もないため、所属部署...続きを読む(全289文字)

研修なし・マニュアルなしでいきなり実務にぶち込まれます
基本的な社会常識がないままこの会社に入ると、敬語も使えないまま仕事をするはめになります
実際...続きを読む(全283文字)

年俸制なのと口約束での入社になりやすい入社形態(基本はコネ入社のみ)のせいですごく低くなりがちです。年収に満足している社員はほとんどいませんでした。
...続きを読む(全329文字)

【良い点】
年功序列だが上司によってはしっかり評価してくれる。若いうちから昇格できる人もいるため、頑張れば昇格につながると感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自分のペースで仕事をすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に任せすぎているところがあるかもです。平等に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
朝礼では、英語を使って発表をする場面があり、アウトプットの場としてはとても良かったと思う。また、英語を頑張りたい人としては、トイックを取ると...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の雰囲気として、社員や派遣も含めて垣根無く部署の目標に向き合っているとことは良い。基本的に良い人も多く、働きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

【良い点】
定期的に実施される営業コンテストでは、全国の担当者同士で競うことができ、名前や数字も公表され、さらには上位者ら表彰もされたため、非常にやりが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
クライアントの課題を解決できたときの達成感は大きいです。ただし、顧客対応が多く、トラブル対応に追われることも。やりがいを感じるかどうかは、ス...続きを読む(全95文字)