この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は組合もあり日々改善されているイメージがある。時代にあった福利厚生を組合から提案して、会社側も必要に応じて前向きに検討する文化がある。...続きを読む(全279文字)
株式会社クレディセゾン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生は組合もあり日々改善されているイメージがある。時代にあった福利厚生を組合から提案して、会社側も必要に応じて前向きに検討する文化がある。...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
仕事の内容は裁量を持ってやらせてもらえるのでなんの問題も無かったです。辞めるとなっても大きい会社ですので、スムーズに処理して頂きました。上司も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内での内部調整はとても勉強になる。それぞれの部署の目標も異なるが、会社としてのベクトルをあわせる様な事を意識して対応する等、自然と調整能力が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員に優しい会社だと思う。能力が高くても低くてもある程度お金はもらえるので窓際族には良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当者毎に仕事の波があるが、リリース時期を除けば総じて長期休暇や有給は取得しやすい環境である。休みもチームメンバーに引き継げば上司から言われる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
クレジットカード以外の分野にも、積極的に事業を展開しようとしている。スピード感がある。会社を信頼している社員が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本社員に甘い会社だと思う。新卒で入社した人に対しては、研修カリキュラムも豊富で連体感を持たせるなど仲間意識を大事にしている。
【気になるこ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
とにかく、色んな事を企画している会社です。提携なども、検討しているみたいです。やるとなるとスピード感をもって、サービスを開始します。サービスが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
個人裁量で進められるため、人から指示を受けたくない人には向いている。残業代もシステム部はやった分だけ出る。本社とロケーションもちがうため本社か...続きを読む(全200文字)
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大きな仕事を若いうちから任せてもらえる雰囲気があります。
基本的には大手なので自分で手をうごかすというより、マネージメントという作業が多いとおもいます。...続きを読む(全158文字)
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スピード感があり、新しい事にチャレンジしていると感じた。
実際に入社しても、イメージ通りでした。
コツコツやる人よりも、物言う人の方が評価されるきがし...続きを読む(全164文字)
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クレディセゾンはどちらかというと、失敗をおそれて何もやらない人は評価されません。
チャレンジする人の方がむいています。上司もチャレンジする人を評価する傾...続きを読む(全189文字)
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クレディセゾンでは、社員のなかでの女性のひりつが高いです。
管理職になる人も多い方だたと思います。子育てに関しても理解がある企業です。出勤時間や退社時間...続きを読む(全163文字)
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コンプライアンスがちゃんとしているのか、残業代はちゃんと全部支払われます。
その辺は上場していますし、ちゃんとしてるるところかもしれません。
ただ、昇...続きを読む(全158文字)
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入社理由:
非常に活気がありチャレンジする人には、応援してくれる会社だと思ったから。
入社後のギャップ:
本社社員のレベルと支店,センター社員のレベ...続きを読む(全166文字)
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キャリア開発、教育体制:
定時入社に対しての研修は多い。また保険研修や営業研修や提携先のカード獲得研修など営業件数を伸ばす研修が多い。
スキルアップ:...続きを読む(全171文字)
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総量規制法や改正割賦販売法の法規制の影響で、クレジット業界自体が下火になっているのが、現状。みずほ系のクレジット会社による基幹システム構築でかなり体力が取...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,441人 |
売上高 | 3616億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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