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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できることは幅広く、カード事業以外もあるので、手上げ制度で挑戦できる機会はある。やりたいことがない場合は面白くないかも。続きを読む(全66文字)
株式会社クレディセゾン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
できることは幅広く、カード事業以外もあるので、手上げ制度で挑戦できる機会はある。やりたいことがない場合は面白くないかも。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によっては年次が浅い段階でも主要な仕事を任せてもらえるため、経験が積みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばベテラ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ルーティンワークが好きな方には向いているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話応対に追われながら、ルーティンワークの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
よく言えば安定、悪く言えばマンネリ。定型業務のルーティンがしたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りで昔気質の...続きを読む(全101文字)
キャッシュレス決済という新たな取り組みを社会に広げるためやりがいがあると思う。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。業務に慣れてくると退屈である。実績を上げてもボーナスが少し上がる程度で、年度評価には響かずモチベ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コールセンターでの電話対応のため、「ありがとう」「助かりました」など感謝のことばを直接いただける点ははげみになっていた。
定期的な対応に関す...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
仕事は手を挙げれば、かなりの配慮で任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門や部署によってかなりの違いはある。また、人によ...続きを読む(全156文字)
クレディセゾンのブランドとして、カード事業だけでなく幅広い金融サービスに携われる点に魅力を感じた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
部署によるが、裁量権がありやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務だと同じ業務の繰り返しだと思う。合う合わないがある。続きを読む(全77文字)
若いうちから主要プロジェクトに参加でき、成長実感が得られる環境である。続きを読む(全35文字)
「決済やカード事業を通じて、日常生活や企業活動に直接関わる実感がある」という点。カード事業や金融サービスの新規企画に挑戦できる機会も多く、成果が目に見える...続きを読む(全105文字)
クレディセゾンはカード会社のイメージが強いがファイナンス事業なども行っている。その中で、自分の考えた新規事業が世の中に出て、それを利用してくれる人が多くな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業職だったため、成績が良いと喜びを感じた。そこに面白みを感じる人は向いていると思う。お客様も色々な方がいて話すのが楽しかった。続きを読む(全70文字)
面接官の方から、「sns等を通じてお客様の嬉しい声を聞くことが出来る点が、やりがいに繋がる」という話を聞いた続きを読む(全54文字)
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【良い点】
お客様にお礼を言われたり、お客様との関わりでやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応、イレギュラーなお客様対...続きを読む(全89文字)
「永久不滅ポイント」など、ユニークなサービスを企画・実行できる。若手でも自由な発想で挑戦できるそう。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、仕事を任せてもらえる環境。
何かやりづらいことがあるなら、どんどん変えていこうという気概があり、変化を楽しめる人には良い。...続きを読む(全245文字)
若手でも意見が通りやすい環境である。ただ、トップダウンの傾向が強い。続きを読む(全34文字)
カード業界の3強に対していかに食い込むかに意欲的に取り組める続きを読む(全30文字)
オープンチャレンジという社内公募制度があるため、キャリアを自分で選択していくことができる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
クレジットカード会社だが、それにとどまらずさまざまなことに挑戦している部署があり、どこかしら自分にあったところへ行ければやりがいを持って働く...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内での異動も多いため、他社に転職した気分で心機一転始めることができる。飽きやすい方には向いている。続きを読む(全56文字)
法人営業で、普段なら会うことのできない社長などと知り合える。またBtoCではお困りごとや不安点を解決し、カードを作って良かったと言われること。続きを読む(全71文字)
クレジットカード事業以外にも不動産など幅広い事業領域があるので、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部署においては、数字が取れても社員には還元されない。店舗においては、テナントスタッ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒入社なので研修が定期的にあった。
入社時には2週間ほどの研修があり基本的なビジネスマナーやビジネススキルなどの研修があった。
貸金業取扱...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の傾向ではあるが、給与水準が低い。
評価基準がとにかく元気でガッツがあること。地味でおとなしめであると評...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々滑り止めで入ったため期待もしていなかったが、入社式と同期との交流で自身と社風の合わなさ具合を感じていた。
土...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は様々なバックグラウンドの人材を集めていたせいか、モラル的にどうかと思われる話が耳に入ってきて、尊敬でき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学閥が全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が上品でない。1990年代は今の基準ではコンプライアンス違反となる案件が多発し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1990年代の良き時代の遺産があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
流通業界1位の座は楽天カードに取られている。1990年代の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、人がどんどん辞めていっても補充されないことや、文房具やパソコン、机椅子などの備品も使い回...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
こちらの退職理由を穏やかに聞いてくださり、寄り添っていただいたので負いめを感じることなく退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
金利上昇に伴いペイメントが思わしくない。他事業(ファイナンス・グローバル)でカバーしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も金利...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
・既存商品を長年取り扱っていることから、社内業務では大きな変革はなかった。
・新商品も既存商品をベースに作られたものであるため、仕事の流れに...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が多く関係するので、面白みや、やりがいはない。パワポ職人のみが評価される企業風土がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
法人への課題解決が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマのプロダクトが競合と差別化が難しいため、結局関係構築が全てとなり、自身...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、あまりない。自分でモチベーションや、やりがい、得意なことを少しでも見つけて積み上げていくしかないと思う。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内調整力やコミュニケーションスキル。日々いろんな方とお話しすることができる。決済というジャンルの仕事でしたので世の事業者の事業傾向を知るこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
数年単位でジョブローテーション制度があるため、さまざまな部署を経験できるという点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大企業の割には裁量が与えられると思います。いいひとも多いのでそこまで大変でもないです
【気になること・改善したほうがいい点】
窓際写真は一定...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務初めてで入りましたが、自社ソフトを使っての業務のため、ExcelやWordが分からなくても大丈夫でした。自分が何件処理したか分かるのでや...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
単調なバイトのような仕事を任されますが、プライベート重視の人からすればそういったほうが気楽で責任もなく仕事中であってもほかのことを考えてられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりがいは無いです。たまにお客さまから丁寧にありがとうと言ってもらえるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の借金を増やす仕事...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社クレディセゾン |
|---|---|
| フリガナ | クレディセゾン |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 759億2900万円 |
| 従業員数 | 6,495人 |
| 売上高 | 4228億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 克己 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-3988-2111 |
| URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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