この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「フラット35」という住宅ローンをどれだけシェアを伸ばせるかが大事なところ。しかしライバル企業はここ数年で増加してきている。モーゲージバンクという立場上、...続きを読む(全174文字)
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全宅住宅ローンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全宅住宅ローン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に全宅住宅ローン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全宅住宅ローンの 社員・元社員による会社の評価
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全宅住宅ローンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
フラット35は競合他社が多い業者で、しかも商品性の差別化を図るのが非常に難しい商品でもあり、その中で顧客(不動産業者や住宅メーカー)からの信頼...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
色々な不動産業者さんと仲良くなれること。自分の自由に動けること。難しい案件を成約させた時にエンドユーザーや不動産業者に喜んで貰えたこと。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは所属部署によって異なるが、大概の人は仕事の面白みを感じていないのではないかという印象。営業部門は人によってはやりがいを感じてる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
以前と比べ、比較的穏やかな人が増えています。社長は初代二代目とも人情のある方だと思います。一時期に比べ残業は減っているのではないでしょうか。...続きを読む(全172文字)
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仕事が出来る人が損する会社
出来る人にはドンドン仕事をやらされるのに、評価制度なんてものがないからみんな似たような給料でサボってばかりおしゃべりしてばか...続きを読む(全275文字)
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配属部署による。酷いところは終電帰りで残業代は半分ももらえない。ラッキーな部署だと定時の5時にはもうパソコンの電源を切って帰ってる
それでも給与に差はな...続きを読む(全249文字)
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社風:歴史の浅い会社なので社風も何もない。
待遇:福利厚生は普通。給与的な面で考えると転職を希望するのが普通。
業績:最近はよくないという噂を聞く。
...続きを読む(全165文字)
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土日祝日は基本的には休みなので、その点は満足。2～3か月に1回、土日出勤があるが、電話に出るだけで無意味である。しかし、女性社員は完全に土日祝日は休みのた...続きを読む(全151文字)
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産休・育休を取得した女性はまだいません。また、未婚女性が大変多いため結婚・出産のたびに会社にいづらくなっていくと思います
時短制度もないため、所属部署に...続きを読む(全289文字)
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研修なし・マニュアルなしでいきなり実務にぶち込まれます
基本的な社会常識がないままこの会社に入ると、敬語も使えないまま仕事をするはめになります
実際に...続きを読む(全283文字)
金融(クレジット、リース)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
国内の自動車販売台数に依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数が少なくなると金融商品を利用するお客さまも少なくなるため、収...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
何もありません。派遣を雇っている割に仕事がありません。手持ち無沙汰になることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくイジ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ストックビジネスであり、会員数も競合の中では多いため、安定した収益基盤を持っているため、すぐに潰れることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
信販事業は規模が縮小しているように感じるが、それを誰も口に出さない。信販事業に執着...続きを読む(全133文字)
全宅住宅ローンの 会社情報
| 会社名 | 全宅住宅ローン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンタクジュウタクローン |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 10億6000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 14億3979万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋國明 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目16番9号 |
| 平均年齢 | 51.2歳 |
| 平均給与 | 440万6000円 |
| 電話番号 | 03-3252-1414 |
| URL | https://www.zentakuloan.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1224496
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