全宅住宅ローンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フラット35は競合他社が多い業者で、しかも商品性の差別化を図るのが非常に難しい商品でもあり、その中で顧客(不動産業者や住宅メーカー)からの信頼...続きを読む(全196文字)

【良い点】
色々な不動産業者さんと仲良くなれること。自分の自由に動けること。難しい案件を成約させた時にエンドユーザーや不動産業者に喜んで貰えたこと。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事のやりがいは所属部署によって異なるが、大概の人は仕事の面白みを感じていないのではないかという印象。営業部門は人によってはやりがいを感じてる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
以前と比べ、比較的穏やかな人が増えています。社長は初代二代目とも人情のある方だと思います。一時期に比べ残業は減っているのではないでしょうか。...続きを読む(全172文字)

仕事が出来る人が損する会社
出来る人にはドンドン仕事をやらされるのに、評価制度なんてものがないからみんな似たような給料でサボってばかりおしゃべりしてばか...続きを読む(全275文字)

配属部署による。酷いところは終電帰りで残業代は半分ももらえない。ラッキーな部署だと定時の5時にはもうパソコンの電源を切って帰ってる
それでも給与に差はな...続きを読む(全249文字)

社風:歴史の浅い会社なので社風も何もない。
待遇:福利厚生は普通。給与的な面で考えると転職を希望するのが普通。
業績:最近はよくないという噂を聞く。
...続きを読む(全165文字)

土日祝日は基本的には休みなので、その点は満足。2～3か月に1回、土日出勤があるが、電話に出るだけで無意味である。しかし、女性社員は完全に土日祝日は休みのた...続きを読む(全151文字)

「フラット35」という住宅ローンをどれだけシェアを伸ばせるかが大事なところ。しかしライバル企業はここ数年で増加してきている。モーゲージバンクという立場上、...続きを読む(全174文字)

産休・育休を取得した女性はまだいません。また、未婚女性が大変多いため結婚・出産のたびに会社にいづらくなっていくと思います
時短制度もないため、所属部署に...続きを読む(全289文字)

【良い点】
業績も堅調で給与面は、仕事比では多くもらえる環境下にあると思う。トヨタの販売が好調なのが要因だが、少子高齢化がすすみ車が将来売れなくなるのは目...続きを読む(全255文字)

【良い点】
勤務態度が悪くなければ毎年かならず昇給されており、減給されたりボーナスが支給されないといったことはなかったと思われる。
半年に一回業績評価が行...続きを読む(全323文字)

【良い点】
契約社員にたいしては特段低い評価や高い評価などはなかったとかんじる。日々の業務を(時間内に適度に)こなせていればなにも問題はない。黙々と作業を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
物価高の影響で、基本給が上がったのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので新卒のときは評価は低めです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収に関しては年功序列であり、6.7年目に主任になれるまでは450万程度をずっと行き来して主任になれば600万程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業にかんしては申請しきちんと出るところ。またボーナス等においても決して少ないと言うことはない。家族や営業の地方においては住宅手当は厚く支出は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生、年収、手当は充実しています。有給も取りやすく、残業も30時間以上は申請が必要となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
評価は的確だと思います。決められた目標があり、達成出来れば普通評価、下回れば評価が下がるという考え方のため、単純明快です。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収は銀行より低いという感じだが、世間的には高い方という絶妙なバランス。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ポストが少なく社内政治で...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決して低いとは言えませんが、他手当等なく満足いく年収にはならないと感じました
上層部も高くはなさそうでした続きを読む(全73文字)