ファーストシーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
良く調べた方がギャップが少なくなる印象はある。続きを読む(全29文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の差配による点も出てくると思う。続きを読む(全30文字)

【良い点】
任せられる仕事はおおかった。続きを読む(全20文字)

【良い点】
一定数の社員はおり情報交換などは出来た環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的なものはあまりなかった印象である。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
当時の話になるが、同世代スタッフが一定数いたので、お互いの切磋琢磨は環境的にはしやすかったように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当時は同世代が多かった。続きを読む(全18文字)

【良い点】
求められるギャップ。続きを読む(全16文字)

【良い点】
掲げていること、求める社員像に対してどのような行動をすると良いか、などの具体的なイメージの共有は当時あった。求められることが多い分、負担に感じ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
早朝や業務後に研修がある。ロープレや外部講師の講話など。時に代表が講師を行う。研修への遅刻は非常に厳しく罰せられるので必死に仕事を片付ける、ま...続きを読む(全216文字)

【良い点】
入社前は、本気で顧客目線に立ち、顧客のためになる営業をしつつ、商品開発力で戦えるいい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
以前別の不動産に勤めていた時と比べると、歩合の倍率、目標達成に対して目に見えて対価が頂けるのでかなりのモチベーションに繋がります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
先輩たちは良い人ばかりで、まわりを気遣えるかたばかりでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な定時がなく、かなり遅くまでまで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業界の中でも平均的な収入だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階に応じて給料も変動するため、昇進しなければ年収があがること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)