アエラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全54件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーダーラインがあるが、実質は人件費なども踏まえた売上が必要になるところがあるので、金額予想はかなりわかりづらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社当初から「成果を正しく見てくれる会社」という印象が強く、実際にその評価制度に助けられました。年功序列ではなく、努力した分・結果を出した分...続きを読む(全329文字)

【良い点】
完全実力主義。
売上をコンスタントに立て続けられる人は若くても役職についている。
また、月の売上が一定の額を超えていれば次の月の給与に達成手...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年功序列ではなく成果主義であるため、若くして平均より高い年収を得ることができる点。新規出店も多い為、昇進のチャンスが多々ある。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
実力主義でした。最近では個人よりも店舗単位での評価になっている模様
【気になること・改善したほうがいい点】
できる営業マンが不満を抱くような...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、純粋な結果を評価していただけるので、
自分自身のやる気、努力次第かと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業成績によってインセンティブがあるので、モチベーションアップになります。勤続年数はあまり関係なく、活躍・貢献度合で早い昇進もできます。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
営業職になるので成績が良いとどんどん賞与が上がります。
また結果を残すと昇進も早く、上司もしっかり評価してくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
個人の営業成績に応じて賞与が支給され、実力次第で高収入が可能です。
年齢や性別に関係なく、業績に応じて昇進・昇格のチャンスがあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
不動産はどこも同じだがここは割といい方
宅建手当がもうすこしあればいい
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で給与を探り合う文...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やった分だけ評価をしてもらえるという点がとても良いと思います。
スタッフの意欲もあがっていくので、やってよかったと思える評価をしてもらえます...続きを読む(全171文字)

【良い点】
個人の営業成績次第にはなるが、賞与は青天井なので実力があり結果を残せれば大企業以上に稼げることができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
個人営業の為、成果主義。チームプレーはほぼなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面、福利厚生。残業代がない。長くやる人はあ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職の為、成績（売上）次第で、社歴や年齢に関係なく収入を増やすことが可能です。賞与も業績賞与といった形なので、頑張れば頑張るほど自分に返っ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
定期昇給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くない。そのため、業務量が多い社員も少ない社員も同じ水準の給与となる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業マンは、店舗の売上によってボーナス額が変わる。
結果主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間が3ヶ月とあるが
場合によっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
勤続年数に応じた昇給があるところ。他の会社ではまずみられない。ただ、すぐにやめる人が多いので活かされていない印象ではある。基本給は低いが、事...続きを読む(全271文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分賞与に反映される。
職歴、学歴、性別に関係なく昇進のチャンスがあるので平等に評価されている印象がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
営業成績が正義
営業成績で基本的に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良くないと
基本給は貰えるが居心地は悪く...続きを読む(全99文字)

【良い点】
個人の頑張りがそのまま反映されるため非常にやりがいがある。
結果をしっかりと目に見える形で評価してもらえるため、常に目標に向かって前向きに仕...続きを読む(全183文字)

【良い点】
結果で評価していただける社風なので、仕事に対する
意欲が非常に高くどんどん階段を登っていく楽しさが
アエラスの醍醐味かと思います。従業員に沿...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めてい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
賞与について、毎年2回あり売り上げを作れば作るほど、評価され年収も増えるので、モチベーションアップにつながる。
昇給について毎年あり。勤続年...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年に2回業績賞与と随時昇給があるので、頑張り次第で収入をアップすることが可能です。また、勤続昇給が年1回あるため安定して長く働くことが出来ます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・宅地建物取引士証を取得すれば、毎月手当として3万円が支給対象となる。
・勤続昇給が毎年得られる。一定期間を経て金額がアップする仕組み。続きを読む(全74文字)