回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが少ない代わりに月が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが全体的に少なく、収入面での満足度は低いです。個人ノルマだ...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アエラス
株式会社アエラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜5010万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アエラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アエラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
ボーナスが少ない代わりに月が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが全体的に少なく、収入面での満足度は低いです。個人ノルマだ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
昇進する機会は多く、年功序列ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは個人ベースではなく、店舗ごとに金額が定められ...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーダーラインがあるが、実質は人件費なども踏まえた売上が必要になるところがあるので、金額予想はかなりわかりづらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社当初から「成果を正しく見てくれる会社」という印象が強く、実際にその評価制度に助けられました。年功序列ではなく、努力した分・結果を出した分...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
完全実力主義。
売上をコンスタントに立て続けられる人は若くても役職についている。
また、月の売上が一定の額を超えていれば次の月の給与に達成手...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年功序列ではなく成果主義であるため、若くして平均より高い年収を得ることができる点。新規出店も多い為、昇進のチャンスが多々ある。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実力主義でした。最近では個人よりも店舗単位での評価になっている模様
【気になること・改善したほうがいい点】
できる営業マンが不満を抱くような...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、純粋な結果を評価していただけるので、
自分自身のやる気、努力次第かと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業成績によってインセンティブがあるので、モチベーションアップになります。勤続年数はあまり関係なく、活躍・貢献度合で早い昇進もできます。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業職になるので成績が良いとどんどん賞与が上がります。
また結果を残すと昇進も早く、上司もしっかり評価してくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人の営業成績に応じて賞与が支給され、実力次第で高収入が可能です。
年齢や性別に関係なく、業績に応じて昇進・昇格のチャンスがあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
不動産はどこも同じだがここは割といい方
宅建手当がもうすこしあればいい
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で給与を探り合う文...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やった分だけ評価をしてもらえるという点がとても良いと思います。
スタッフの意欲もあがっていくので、やってよかったと思える評価をしてもらえます...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
個人の営業成績次第にはなるが、賞与は青天井なので実力があり結果を残せれば大企業以上に稼げることができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
個人営業の為、成果主義。チームプレーはほぼなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面、福利厚生。残業代がない。長くやる人はあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職の為、成績(売上)次第で、社歴や年齢に関係なく収入を増やすことが可能です。賞与も業績賞与といった形なので、頑張れば頑張るほど自分に返っ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
定期昇給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くない。そのため、業務量が多い社員も少ない社員も同じ水準の給与となる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業マンは、店舗の売上によってボーナス額が変わる。
結果主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間が3ヶ月とあるが
場合によっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
勤続年数に応じた昇給があるところ。他の会社ではまずみられない。ただ、すぐにやめる人が多いので活かされていない印象ではある。基本給は低いが、事...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分賞与に反映される。
職歴、学歴、性別に関係なく昇進のチャンスがあるので平等に評価されている印象がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業成績が正義
営業成績で基本的に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良くないと
基本給は貰えるが居心地は悪く...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人の頑張りがそのまま反映されるため非常にやりがいがある。
結果をしっかりと目に見える形で評価してもらえるため、常に目標に向かって前向きに仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果で評価していただける社風なので、仕事に対する
意欲が非常に高くどんどん階段を登っていく楽しさが
アエラスの醍醐味かと思います。従業員に沿...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与について、毎年2回あり売り上げを作れば作るほど、評価され年収も増えるので、モチベーションアップにつながる。
昇給について毎年あり。勤続年...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休み少ない給料低い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが全体的に少なく、繁忙期は特に連休を取りづらい環境でした。長期休暇の際には、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が発生しやすく、業務量に対して人員が十分とは言えないため、定時で帰れる日は多くありませんで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗数は年々増加している。
新店舗立ち上げに関われば昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動は多い。更なる異動で元の店舗...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
午前休、午後休など状況にあわせた休みの取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月7日程度だが、営業職ということもあり常に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ディズニーランドが安くなる
宅建手当は月3万円と他社より貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。
交通費の上限が月2...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業内容上難しいとは思うが、退職理由が暦通りの休日ではなく家族との時間を作れない事だったので、そういった面は難し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他の不動産業者と比べるとかなり会社規模も大きくなり、人事も機能している。不動産会社は同族経営がとても多く、コンプラ、ガバナンスなどに期待でき...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
正直慣れてしまえば、マンネリになってしまうぐらい簡単です。その割に給与がもらえるイメージはあります。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに賃貸仲介、他社付けだけでは今後難しいのではないかとも考えます。仲介手数料の概念が無くなってきている昨今と...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賃貸の世界を知るという部分では一都三県でもかなり大きい会社なので分かると思います。また、店長によると思いますが新人のサポートをすることが上位...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与・待遇: 基本給は低い。給与を増やすには残業(30時間以上)や、資格手当の獲得が必須となる。賞与はある程度期待できるという声もある。
社...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
担当の職種に合う見方での仕事ぶりを見られていますね。
それは分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと比較して飛び抜...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
単独での仕事ぶりが少しは見てもらえています。
働く中での士気を上げれますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の要素が絡むのでな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年俸制なので月間で半分以上休日になったとしても給与が減らない点はかなり良いことだと思います。他社だとそこに関しては良い点がないのでこの会社な...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与が多く、それなりの評価でも年功序列的に給与は多くなる。
年齢別の平均給与よりは全然上で生活に困ることは無い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一年に一回人事考課があります。
ただ評価基準は曖昧で、売上の達成が半期ごとで100%以上でも基本上がらないです。
また、中央の部店だと特に難...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売れるだけ給与は良くなるので、売れる人にとっては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと標準並みの給与。この給料でメンタルや...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
求められる習熟度になる事は基準に入りますね。
働く上で目に見えやすい基準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている時間と内容...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるか否かです。評価制度はありますが、結局は上司がどう思うかです。満足のいく評価制度ではなかったよ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価は年功序列なので長い人は役職もつくでしょう
昇給はゆるやかです
決算賞与がある年もありますが少ないです。お小遣い程度。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社アエラス |
|---|---|
| フリガナ | アエラス |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 代表者 | 小野満洋 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目34番5号 |
| 電話番号 | 03-5949-3664 |
| URL | https://www.aeras-group.jp/ |
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